2026年，按廣東養老金計發基數9493元算，工齡36年能有5500元嗎？

2026年，按廣東養老金計發基數9493元計算，工齡36年，養老金預估有5500元嗎？

在廣東辦理退休的人員，會暫時使用2025年的養老金計發基數9493元計算。

而深圳的退休人員，計發基數是另行計算的，一般來說，養老金計發基數是會高于上面這個數據的。

而廣東2025年的養老金計發基數9493元，其實相對比2024年9307元來說，總共提高了186元，漲幅大概是在2%左右。

而對于工齡有36年的人員，如果按照養老金計發基數9493元來計算的話，每月能否領到5500元的養老金呢？這也是近期一位朋友在后臺給我留言分享的。

畢竟能達到36年的工齡，相對來說是比較長的，都盼望著退休后能夠領取一份不錯的養老金，養老生活質量也能夠提高。

如果每個月能領到5500元的話，不僅能夠滿足基本的養老開支，每月還能夠有結余，這一點是比較幸福的。

那這期內容咱們就來看一下，工齡36年，究竟他的養老金能否領到5500元呢？

其實這里咱們主要看兩個關鍵因素，一個是平均繳費指數，一個是繳費構成。

畢竟他的工齡已經是確定的，總共能有36年，退休地養老金計發基數也是暫定的，因為他的退休時間是2026年，所以等到他實際養老金計算時，這個計發基數是會高于目前這個數據的。

而這位朋友在平時繳費時，開始有5年的時間繳費檔次比較低，但之后繳費檔次就提到100%了，退休前兩年的時間，繳費檔次大概又提到了150%左右。

所以他目前所查詢到的個人賬戶余額就達到了16.9萬元，60歲退休，所領取的個人賬戶養老金就有1216元。

同時他還能夠認定8年的視同繳費年限，所以還可以額外領取一份過渡性養老金的待遇，總共能領到的金額大概是在1130元左右。

接著咱們再來看基礎養老金，工齡，養老金計發基數都確定，而他的平均繳費指數，咱們結合他近幾年的繳費檔次，大致可以推測出他的平均繳費指數是在一左右的。

所以在這種條件下，計算出來的基礎養老金就達到了3417元，再加上上面兩部分計算的金額，總共的養老金待遇預估是能夠領到5763元，超過了5500元的水平。

因此，按照這位朋友的實際情況估算，他的養老金是能夠達到5500元的，甚至是會高于這個數據的。

那這是不是就意味著，所有工齡36年的人員，在廣東都能領到5500元的養老金呢？

其實并不是的，如果參保人員的平均繳費指數低于一的話，咱們就比如他的平均繳費指數只達到了0.8，那么計算出來的養老金是只有4700元左右，并沒有達到5500元。

看到這里相信大家就明白了，36年的工齡，究竟能不能領到5500元的養老金，核心主要是看平均繳費指數。

如果平均繳費指數能達到1及以上的話，并且還有視同繳費年限，那么每月能領到5500元的概率是比較大的。

可能有人會問，繳費檔次是不是想提高就能夠提高呢？對于靈活就業人員來說，他每年是可以調整繳費檔次，提高繳費基數的。

但對于在崗職工來說，是和自己的實際工資水平有關的，所以想要提高繳費檔次，前提是提高自己的工資水平，這樣通過公司單位繳費時，才能夠有更高的繳費基數。

能夠同時做到長繳費和多繳費，那么退休后的養老金待遇，一般都是不會太低的。

總結來說，雖然廣東的養老金計發基數能達到9493元，但退休后想要領取更高的養老金，一方面需要考慮到工齡，另一方面也需要考慮到平均繳費指數，兩者是缺一不可的。