新甘肅·每日甘肅網通訊員 楊少琪 李顯
2025年以來,高臺縣始終把促進城鄉勞動力高質量充分就業擺在各項工作的突出位置,以打造“樂業高臺·家門口的就業服務站”為載體,堅持政策和服務同發力、增量和提質共促進,抓實重點群體精準幫扶,用工需求精準對接,技能培訓精準賦能,扶持政策精準落實,服務體系精準構建,全力穩定就業總量、擴大就業增量、提升就業質量,推動廣大勞動者實現就業增收,助力其“好就業、就好業”。
一是聚焦高效匹配,把載體平臺建在“家門口”,拓寬群眾就業渠道。依托1個公共人力資源市場、11個零工市場(驛站)等服務載體,引導支持6家人力資源服務機構充分發揮自身優勢,圍繞重點就業困難群體,扎實開展“春風行動”“直播帶崗”等系列招聘服務活動,進一步提高勞動力市場資源配置效率,有效打通就業信息的“最后一公里”,持續促進勞動力就業有門路、求職有方向。截至目前,累計開展線上線下招聘活動101場次,為1445戶企業提供就業崗位15614個,達成就業意向1531人,輸轉城鄉富余勞動力3.031萬人,實現勞務收入9.59億元,輸轉脫貧勞動力1694人,有輸轉意愿的脫貧勞動力做到了應輸盡輸、應轉盡轉。
二是緊扣需求導向,多方資源匯聚在“家門口”,助力群眾技能進階。精心實施“技能照亮前程”培訓行動,聚焦全縣重點產業領域和市場緊缺行業發展需要,充分發揮“高臺巧娘”省級勞務品牌優勢,推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體培訓模式,從多領域、多結構、多層次支持勞動力參加養老護理員、家政服務員等市場急需緊缺就業技能培訓,著力提高勞動力就業技能水平和綜合素質。全面升級“1133”后續服務,搭建起全周期技能培訓服務新模式,切實增強培訓的就業帶動力,有力促進勞動者高質量充分就業。截至目前,培育打造市級首批培訓品牌1個,開展就業技能培訓1941人,其中脫貧勞動力技能培訓137人,真正讓群眾掌握一技之長,實現就業有“術”,致富有“路”。
三是突出梯度培育,要素保障延伸在“家門口”,拓展群眾就創空間。強化創業金融支持,降低貸款門檻,適當簡化程序,推行一次性告知、核實、考察、確定、發放“五個一”放貸、扶持、收貸工作機制,截至目前,為16名創業者和1戶小微企業審核發放創業擔保貸款419萬元,其中:為15名個體工商戶和專業合作社發放“產業貸”299萬元。為創業群體提供場地支持、創業指導、事務代辦、費用減免等一站式“創業服務”,引導孵化平臺向“品牌化、專業化”方向發展。全縣現有省市縣級創業孵化平臺7個,引領入駐企業307戶,帶動就業3164人,為入駐小微企業減免水電暖房租等費用232.37萬元。
四是緊盯政策措施,把貼心服務提供在“家門口”,抓實群眾就業幫扶。支持和引導全縣鄉村就業工廠(幫扶車間)全產業鏈發展,切實提升鄉村就業工廠(幫扶車間)示范帶動和吸納就業能力,助力農村勞動力特別是脫貧勞動力實現家門口穩定就業,嚴格落實“免申即享”“定額預付”等政策要求,在務工人員基本信息準確、發放方式合規的基礎上,結合工作實際有效精簡優化申請補助程序手續,扎實推動脫貧勞動力外出務工交通補助等就業獎補政策落地見效、開花結果,真正使政策扶持的關鍵作用更加鮮明、帶動作用更加有力、穩定就業更加強化。截至目前,為6家鄉村就業工廠(幫扶車間)落實吸納甘肅籍脫貧勞動力6個月以上穩就業獎補資金14.7萬元,帶動49名脫貧勞動力穩定就業。落實脫貧勞動力外出務工交通補助978人48萬元,其中省外622人37.32萬元,縣外356人10.68萬元,交通補助發放率100%。
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