鶴壁市山城區：多措并舉促進高質量就業 筑牢民生“壓艙石”

從“春風行動”招聘會到零工驛站建設，從技能培訓“訂單班”到社保卡“一卡通”服務，2025年以來，鶴壁市山城區將人力資源和社會保障工作細化為一項項具體任務，用“繡花功夫”織就了一張覆蓋城鄉的民生保障網。

實施就業優先，夯實服務基礎。組織就業促進員深入石林鎮38個村開展上門幫扶，將崗位信息送到農村勞動力家門口；通過“就業援助月”“春風行動”“百日千萬”等專項活動，創新“招聘+義診”“招聘在家門口”等服務模式，提升招聘知曉度。全年累計舉辦用工對接活動18場，發布崗位9000余個，開發高校畢業生見習崗位300余個。組織1062名農村轉移勞動力參加技能培訓，助力300余名困難人員就業。新建改建零工驛站4個、“家門口”就業服務站1個，通過微信平臺發布崗位信息12期、發送短信萬余條，實現線上線下公共就業服務全覆蓋。

強化技能培訓，提升職業能力。圍繞“技能照亮前程”行動要求，在產業集中度高的村(社區)推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體培訓模式，優化政策宣傳、需求統計、培訓計劃、評價服務全流程。聚焦農民工、離校未就業高校畢業生、登記失業人員等重點群體，精準開展職業技能培訓，累計培訓3782人次，新增高技能人才取證1200人。

健全社保體系，筑牢民生安全網。通過“社會保障卡惠民服務季”、電子社保卡簽領、工傷保險政策宣傳等活動，發放宣傳頁3200余份，接受咨詢1700余人次。穩步推進城鄉居民養老保險，新增參保登記487人，累計參保達4.28萬人，為廣大人民群眾提供了更可靠更充分的社會保障。(來源：鶴壁市山城區委宣傳部 作者：張瑩瑩)