點(diǎn)擊藍(lán)字「養(yǎng)老規(guī)劃羅姐說(shuō)」關(guān)注我
“辛辛苦苦干了幾十年,退休后到底能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?”這是咱打工人退休前繞不開(kāi)的疑問(wèn)。
今天咱就借著四川友友的社保單,掰開(kāi)揉碎算一算:工齡43年1個(gè)月、個(gè)人賬戶11萬(wàn)+,60歲1個(gè)月退休后,每月能拿多少錢(qián)?
一、先看友友的關(guān)鍵信息:
這位四川大爺1965年11月出生,參工時(shí)間是1982年12月,退休時(shí)間2025年12月,累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)517個(gè)月(517÷12≈43.08年),也就是 43年1個(gè)月!這在當(dāng)下算“資深前輩”了,工齡越長(zhǎng),養(yǎng)老金“底子”越厚。
退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額 111640.05元,60歲正常退休,計(jì)發(fā)月數(shù)是138.4。退休時(shí)月計(jì)發(fā)基數(shù)8462元,平均繳費(fèi)指數(shù)0.872(繳費(fèi)指數(shù)反映繳費(fèi)水平,1是社會(huì)平均線,0.872算中等偏上)。
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二、養(yǎng)老金咋算?拆成4部分,一筆一筆嘮!
養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、月增發(fā)養(yǎng)老金組成(友友屬于有視同繳費(fèi)年限的“中人”,所以過(guò)渡性養(yǎng)老金得單獨(dú)算)。結(jié)合社保單公式和數(shù)值,咱逐個(gè)拆解:
1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金:“社會(huì)平均工資+個(gè)人繳費(fèi)”各取一半,再乘工齡
公式:(月計(jì)發(fā)基數(shù) + 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷ 2 × 累計(jì)繳費(fèi)年限 × 1%
代入友友數(shù)據(jù):(8462 + 7378.86)÷ 2 × 43.08(年)× 1% ≈ 3412.12元
2. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:“自己存的錢(qián),退休后按月發(fā)”
公式:個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)
代入數(shù)據(jù):111640.05 ÷ 138.4 ≈ 806.65元
3. 過(guò)渡性養(yǎng)老金:“補(bǔ)早年工齡的‘隱形貢獻(xiàn)’”
公式:(月計(jì)發(fā)基數(shù) + 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷ 2 × 95年前未建賬戶繳費(fèi)年限 × 過(guò)渡系數(shù)
友友1995年12月前未建賬戶的累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)是157個(gè)月(157÷12≈13.08年),代入后:
(8462 + 7378.86)÷ 2 × 13.08 × 0.013 ≈ 1346.79元
95年前很多單位沒(méi)給職工建個(gè)人賬戶,過(guò)渡性養(yǎng)老金就是補(bǔ)這部分的貢獻(xiàn),相當(dāng)于給早年工齡發(fā)“補(bǔ)貼”~
4. 月增發(fā)養(yǎng)老金:“政策獎(jiǎng)勵(lì),多繳多得的額外甜頭”
公式:指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 × 增發(fā)比例 × 累計(jì)繳費(fèi)年限 + 定額(社保單直接算出≈317.88元,咱跟著結(jié)果嘮~)
友友這部分是:
7378.86 × 0.1% × 43.08(年) + 定額 ≈ 317.88元
增發(fā)比例和定額是地方政策,鼓勵(lì)“多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)”,友友工齡長(zhǎng),自然能拿這部分“獎(jiǎng)勵(lì)”~
把四部分加總:3412.12 + 806.65 + 1346.79 + 317.88 ≈ 5883.44元
從2026年1月起執(zhí)行(退休時(shí)間是2025年12月,次月發(fā)養(yǎng)老金)。
三、四川自貢當(dāng)?shù)厮秸樱窟@個(gè)數(shù)算啥檔次?
查自貢社保局近年數(shù)據(jù),2024年企業(yè)退休人員 月平均養(yǎng)老金約3200元(全國(guó)企退平均約3500,四川整體略低)。友友每月5883元,比平均高出2600+,妥妥的“中高水平”!
為啥能拿這么多?核心就三點(diǎn):工齡足夠長(zhǎng):43年+,繳費(fèi)年限是養(yǎng)老金的“基石”、繳費(fèi)指數(shù)不低0.872、還有過(guò)渡性和增發(fā)養(yǎng)老金“加碼”(早年工齡補(bǔ)差+政策獎(jiǎng)勵(lì))。要是工齡短、繳費(fèi)指數(shù)低,養(yǎng)老金肯定少一大截~
友友這案例也給咱提個(gè)醒:年輕時(shí)穩(wěn)定繳費(fèi)、盡量延長(zhǎng)工齡,退休后“飯碗”才能更穩(wěn)當(dāng)!你對(duì)養(yǎng)老金計(jì)算還有啥疑問(wèn)?評(píng)論區(qū)嘮嘮~
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