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這兩天,群里又開始熱鬧了。
有人凌晨一點(diǎn)多發(fā)消息,問我:“老師,我這個(gè)業(yè)績證明還能補(bǔ)嗎?”
也有人白天在工地,晚上才想起來翻材料,一翻就慌了,說感覺哪里都不太對(duì)。
說實(shí)話,每年這個(gè)時(shí)候,我心里都挺沉的。不是因?yàn)槊Γ翘煜み@種節(jié)奏了——公告還沒出,人還在觀望;公告一出來,所有問題一股腦兒全冒出來。
而且大多數(shù)人不是沒干活,是干了十幾年,最后倒在“材料不合格”這四個(gè)字上。
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漏洞是怎么來的?真不是一天造成的。
我見得最多的,就是拿著三四年前的模板反復(fù)套。格式?jīng)]錯(cuò),字也不少,可一對(duì)照今年的評(píng)審口徑,發(fā)現(xiàn)完全不是一回事。
還有論文,數(shù)量是夠了,但方向偏、署名順序不對(duì),甚至期刊級(jí)別已經(jīng)不被認(rèn)可了,人自己還不知道。
業(yè)績也常見問題。項(xiàng)目做得不小,可證明材料輕飄飄,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)一句帶過,評(píng)審專家看不出你到底干了什么,只能按最低分走。
最容易被忽略的,反而是工作年限、崗位對(duì)應(yīng)這種“看起來不會(huì)出錯(cuò)”的地方,一算才發(fā)現(xiàn),差半年,或者崗位不匹配。
這些漏洞,單看一個(gè)都不致命,湊在一起,就很要命。
去年有個(gè)工程師,我印象特別深。40多歲,項(xiàng)目經(jīng)理,當(dāng)?shù)貛讉€(gè)重點(diǎn)工程都有他。材料交上來那天,他還跟我說:“這次應(yīng)該穩(wěn)了吧。”
結(jié)果初審就被打回,理由很簡單:業(yè)績支撐不足。
不是他沒業(yè)績,是材料里體現(xiàn)不出來。項(xiàng)目合同復(fù)印件模糊,職責(zé)描述泛泛,關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)一句沒提。等他想補(bǔ)的時(shí)候,時(shí)間已經(jīng)不夠了。
還有一位醫(yī)生,論文全是這兩年補(bǔ)的,自認(rèn)為數(shù)量夠、速度快。可評(píng)審意見很直白:內(nèi)容雷同,質(zhì)量存疑。
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他不是不會(huì)寫,是被時(shí)間逼出來的結(jié)果。
這種“以為穩(wěn)了,結(jié)果被退”的無力感,我每年都能看到好幾次。
說到底,問題不復(fù)雜。
拖,是最大的共性。
總覺得“還早”“等公告”,結(jié)果等來的不是明確標(biāo)準(zhǔn),而是倒計(jì)時(shí)。
再加上僥幸心理,覺得自己資歷老、項(xiàng)目多、論文夠,不會(huì)卡在細(xì)節(jié)上。
還有一點(diǎn),很多人太信舊經(jīng)驗(yàn)了。以前能過的,今年未必行;去年用的模板,今年可能就是扣分點(diǎn)。
評(píng)審這幾年變得很快,有些變化不寫在公告里,但會(huì)直接體現(xiàn)在打分上。
那該怎么辦?我不想說空話。
真話只有幾句:材料不是最后一個(gè)月能救回來的。
早點(diǎn)把材料攤開,自己先當(dāng)一次“挑刺的人”,你會(huì)發(fā)現(xiàn)問題比想象中多。
能早點(diǎn)找人看,就別硬撐著等。不是為了花錢,是為了留出修改的時(shí)間。
越早發(fā)現(xiàn)漏洞,補(bǔ)救成本越低;越拖,越容易變成“明年再說”。
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我勸過很多人,也看過太多人不聽勸。
申報(bào)季真正可怕的,從來不是你條件不夠。
而是你一直以為自己沒問題,直到公告出來,才發(fā)現(xiàn)材料早就漏風(fēng)了。
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