太和縣人民醫院召開2026年第一次醫共體分院工作會議

1月21日，太和縣人民醫院召開2026年第一次醫共體分院工作會議，旨在持續深化緊密型醫共體建設，加強醫共體分院意識形態工作，規范分院運營管理，統籌部署年度重點工作。院黨委書記李震，院黨委副書記、院長趙曙光等領導班子成員及各醫共體分院執行院長、相關職能科室負責人參加會議。會議由副院長張滌非主持。

會議圍繞分院2023、2024年度經濟運營專項審計問題，從整改目標、整改要求、時間節點等方面進行詳細部署，明確審計整改的重點方向與工作標準。

會議聽取15家醫共體分院工作匯報。各執行院長圍繞2025年工作成效、存在問題及2026年工作計劃展開匯報，匯報內容務實具體、重點突出，總結過去一年在醫療服務、學科建設、患者滿意度等方面的亮眼成績，客觀分析發展中存在的短板，并結合實際明確了新一年的工作思路與攻堅舉措。

相關職能科室負責人分別結合各自職能，圍繞管理中心建設進展、工作成效、存在問題及下一步推進計劃進行匯報。匯報內容聚焦醫共體協同管理中的關鍵環節，為打通管理堵點、提升協同效能提供具體思路。

會議對2025年醫共體轄區內城鄉參保居民醫?；疬\行情況及醫療服務相關數據進行深度剖析，清晰呈現醫保基金使用效能、服務質量提升成果及存在的薄弱環節，為后續優化醫?；鸸芾怼⑻嵘站珳识忍峁┝擞辛Φ臄祿巍?/p>

李震作會議總結與工作部署。他強調，一要持續深化緊密型醫共體建設，強化資源整合與協同聯動，提升醫療服務同質化水平；二要嚴格落實審計整改要求，規范經濟運營管理，保障醫共體健康可持續發展；三要優化醫?；鹗褂眯?，筑牢基金安全防線；四要持續加強意識形態工作，為醫共體建設提供堅強政治保障；五要加快推進管理中心建設，完善協同管理機制，全面提升醫共體運營效能。

趙曙光就落實縣委意識形態工作專項檢查反饋問題整改開展集中談話。他指出，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，各分院要提高政治站位，深刻認識整改工作的重要性與緊迫性，對照反饋問題清單，逐項細化整改措施，壓實整改責任，確保整改工作落地見效，以堅定的政治自覺和行動自覺筑牢意識形態安全防線。

本次會議進一步統一了思想、凝聚了共識、明確了方向。各醫共體分院紛紛表示，將認真學習領會會議精神，嚴格落實各項工作部署，以更加務實的作風、更加有力的舉措，推動醫共體建設再上新臺階，為轄區群眾提供更優質、高效、便捷的醫療健康服務。（來源：健康太和）