黑龍江大學(xué)2026年公開招聘博士教師公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2024〕26號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘博士教師，有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

詳見黑龍江大學(xué)官網(wǎng)

www.hlju.edu.cn

二、招聘計(jì)劃

詳見《黑龍江大學(xué)2026年公開招聘博士教師計(jì)劃表》（附件1）

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）具有堅(jiān)定的政治方向，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）身心健康，儀表端莊，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；

（四）博士研究生和博士后出站人員，具有良好的教育背景，本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)一致或相關(guān)。

（五）年齡要求：

1. 原則上要求年齡為18周歲以上、32周歲以下，即1994年1月21日（含）至2008年1月20日（含）期間出生；

2. 急需緊缺專業(yè)的博士年齡可放寬至35周歲以下（1991年1月21日（含）以后出生）；

3. 具有相關(guān)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的報(bào)考人員年齡可放寬至40周歲以下（1986年1月21日（含）以后出生）。

（六）2027年1月1日前獲得報(bào)名崗位所要求的畢業(yè)證和學(xué)位證，國(guó)（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（七）具備報(bào)考崗位要求的其他條件；

（八）下列人員不得報(bào)考：

1. 存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的人員；

2. 受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3. 因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

4. 以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員；

5. 法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、享受待遇

（一）落實(shí)事業(yè)編制，享受國(guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇；

（二）符合《新時(shí)代龍江人才振興60條》《哈爾濱市人才新政30條》的高層次人才，配合落實(shí)相應(yīng)待遇；

（三）符合學(xué)校相關(guān)待遇要求的人員，與學(xué)校簽訂協(xié)議，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2026年1月21日8時(shí)—12月31日17時(shí)。

2. 報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄http://hr.renshixitong.com/進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供個(gè)人信息和相關(guān)材料。

3. 報(bào)名提交材料：

（1）《黑龍江大學(xué)公開招聘政審表》（附件2）。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表。

（3）二代身份證正、反面。

（4）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的報(bào)考人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）；國(guó)（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（5）各類證書和科研成果，其中論文需提供檢索證明，科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料。

（6）應(yīng)聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并通過附件上傳至系統(tǒng)（壓縮包命名方式為“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+所學(xué)專業(yè)”）。

（二）資格審查

學(xué)校各用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員名單。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1. 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2. 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供材料原件及復(fù)印件各1份。

（1）《黑龍江大學(xué)公開招聘信息表》（須在報(bào)名系統(tǒng)報(bào)考人員自行打印并手寫簽字）；

（2）《黑龍江大學(xué)公開招聘政審表》（附件2）；

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表；

（4）二代身份證正、反面；

（5）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的報(bào)考人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）；國(guó)（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（6）各類證書和科研成果，其中論文需提供檢索證明，科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料；

（7）應(yīng)聘崗位所需其他材料。

3. 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，各類證件、證書等原件返還報(bào)考人員本人，其中《黑龍江大學(xué)公開招聘信息表》《黑龍江大學(xué)公開招聘政審表》原件及其他復(fù)印件材料用于存檔備查。

（四）考試

1. 考試時(shí)間：已經(jīng)通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)考人員登錄http://hr.renshixitong.com/查看考試時(shí)間。

2. 考試內(nèi)容：基礎(chǔ)理論知識(shí)、科研業(yè)績(jī)成果、教學(xué)能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

3. 考試方式：面試。面試采取試講、科研報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯等方式進(jìn)行，計(jì)分方式為滿分100分，面試成績(jī)低于70分者，不予聘用。

（五）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢在學(xué)校指定的三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

（六）考察

學(xué)校對(duì)體檢合格者通過調(diào)閱檔案、走訪談話等方式進(jìn)行考察?？疾煳赐ㄟ^者，不予聘用。

（七）公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員后，在黑龍江大學(xué)人事在線（http://hr.hlju.edu.cn）公示7個(gè)工作日。

（八）聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

六、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘過程信息通過黑龍江大學(xué)人事在線（http://hr.hlju.edu.cn）網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，保持電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

（二）資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，均取消報(bào)考或聘用資格。

（三）原則上應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于獲得畢業(yè)證、學(xué)位證之日起一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)，往屆畢業(yè)生應(yīng)于公示期滿三個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可延后辦理報(bào)到入職手續(xù)。正式辦理入職手續(xù)時(shí)，需提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書（本、碩、博）原件及人事檔案等。

本公告由黑龍江大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0451-86609903

監(jiān)督舉報(bào)電話：0451-86608305

來源 | 人事處

責(zé)任編輯 |金松琦