2026年工亡補助金標準公布：全國統(tǒng)一，1130040元（2026.1.19）

2026年1月19日，國家統(tǒng)計局公布了2025年國民經(jīng)濟"成績單"。其中，2025年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為56502元，據(jù)此計算，2026年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為1130040元，較2025年度的1083760元上漲46280元，漲幅約4.27%。

因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一適用，這筆補助金并非地域差異化發(fā)放，無論職工身處一線還是偏遠地區(qū)，近親屬均可按此標準申領(lǐng)。而這筆費用的支付主體分兩種情況：參保職工由工傷保險基金支付，未參保職工則由用人單位全額承擔(dān)。

01 最新標準計算方法

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。根據(jù)公布的2025年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為56502元，計算如下：

56502元 × 20 = 1130040元

這意味著，自2026年1月起，工亡補助金全國統(tǒng)一標準將調(diào)整為1130040元。相比2025年度的1083760元，增加了46280元。

此項標準全國統(tǒng)一執(zhí)行，不分地區(qū)差異。下表為近年標準變化：

值得注意的是，這筆補助金只是工亡待遇的一部分。根據(jù)法規(guī)，工亡職工近親屬實際可領(lǐng)取的補償包含三項。

02 三項補償

第一，一次性工亡補助金。即上文詳述的1130040元，此為最主要的補償項目，由國家統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)決定，逐年調(diào)整。

第二，喪葬補助金。此項標準為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。請注意，這項標準因地而異。

例如，如果某地區(qū)上年度職工月平均工資為15000元，該地區(qū)的喪葬補助金即為15000元×6=90000元。具體金額需參照當(dāng)?shù)厝松绮块T發(fā)布的官方數(shù)據(jù)。

第三，供養(yǎng)親屬撫恤金。這筆費用按月發(fā)放，旨在為依靠工亡職工生活的無勞動能力親屬提供長期保障。發(fā)放比例如下：

配偶每月可獲職工生前工資的40%；其他符合條件的親屬（如子女、父母）每人每月為30%；若是孤寡老人或孤兒，可在上述比例基礎(chǔ)上再增加10%。

但法規(guī)同時規(guī)定，核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金之和，不應(yīng)高于工亡職工生前的月工資總額。

03 重要補充

支付主體有明確劃分。參加了工傷保險的職工發(fā)生工亡，上述三項費用由工傷保險基金支付。如果用人單位未依法為職工參保，則所有費用由用人單位全額承擔(dān)。這是法律的強制性規(guī)定。

關(guān)于供養(yǎng)親屬的范圍，法律有明確界定，包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。但申領(lǐng)撫恤金還需滿足《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》中的具體條件，如依靠工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力等。

04 認定條件

可以被認定為工亡的情形主要包括：在工作時間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；患職業(yè)病；因工外出期間因工作原因受傷或失蹤；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害等。

特別值得注意的是兩種視同工亡的情形：一是在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)搶救無效死亡；二是在搶險救災(zāi)等維護公共利益活動中受到傷害。

但有以下情形，不得認定工亡：因故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自殺導(dǎo)致的傷亡。

來源及法律依據(jù)
1. 數(shù)據(jù)來源：2026年1月19日國務(wù)院新聞辦公室2025年國民經(jīng)濟運行情況新聞發(fā)布會（國家統(tǒng)計局公布數(shù)據(jù)）；
2. 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條、第六十二條，《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條、第三條；