近日,關于馮鞏擔任中國曲藝家協會主席是否稱職的討論持續發酵,不少聲音直指其任職期間毫無能力、缺乏敬業之心、無底線、無擔當、無對傳統文化與公共資源的敬畏,直言這是一任碌碌無為的領導,呼吁其應有自知之明、主動辭職。這番尖銳的批評,戳中了大眾對曲藝行業發展的焦慮,也引發了對文藝界領導崗位履職能力的深思。
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有人質疑馮鞏的履職能力,認為其空有相聲表演藝術家的盛名,卻缺乏統籌行業發展的才干。曲藝行業正處在傳承與創新的十字路口,傳統相聲、小品、評書等形式面臨受眾流失、內容同質化的困境,民間曲藝團體生存艱難,年輕傳承人青黃不接。作為行業領頭人,公眾期待看到的是盤活行業資源、搭建傳承平臺、推動曲藝創新的實際舉措,但在不少人看來,馮鞏任職期間既沒有出臺具有針對性的行業扶持政策,也沒有組織起有影響力的傳承活動,反而更多活躍在綜藝舞臺與短視頻平臺,將個人曝光置于行業發展之上,對曲藝行業的困境束手無策,堪稱“無為而治”。
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敬業與擔當的缺失,更是被視作其履職的硬傷。曲藝協會主席的身份,意味著要扛起振興行業的重任,需要深入基層調研民間曲藝現狀,為從業者發聲、為行業爭取資源。但現實中,鮮少見到馮鞏深入曲藝小劇場、走訪民間藝人的身影,反而頻繁出現在各類娛樂綜藝中,甚至參與短視頻流量之爭。面對行業亂象,比如部分曲藝作品低俗化、傳承人才斷層等問題,他既沒有公開表態引導方向,也沒有推動建立行業規范,缺乏直面問題的勇氣與解決問題的擔當。這種“佛系”履職的態度,讓期待行業變革的從業者與觀眾倍感失望。
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而所謂**“無底線”“無愧疚感”**的批評,則指向其對傳統文化與公共資源的態度。曲藝是扎根民間的藝術瑰寶,承載著民族文化的記憶,曲藝協會掌握著一定的財政資源與社會資源,本應用于扶持傳統藝術傳承、資助貧困藝人、推動曲藝進校園等公益事業。但在一些人看來,這些資源并未得到合理利用,反而可能被用于打造個人光環的活動。更有甚者,認為其在公開場合的一些表演,過度迎合流量口味,消解了曲藝藝術的嚴肅性,與傳統文化傳承者的身份格格不入。這種對傳統文化缺乏敬畏、對公共資源缺乏珍惜的態度,自然引發公眾不滿。
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不可否認,馮鞏在相聲表演領域成就斐然,其塑造的多個經典形象深入人心,為觀眾帶來了無數歡笑。但藝術家的身份,并不等同于合格的行業管理者。曲藝協會主席需要的是戰略眼光、責任擔當與奉獻精神,而非單純的知名度。當個人光環無法轉化為推動行業發展的動力,當任職期間的成績單一片空白,公眾的質疑與批評便在所難免。
曲藝行業的振興,需要的是真正懂曲藝、愛曲藝、愿意為曲藝付出的領路人。如果馮鞏始終無法扛起這份責任,那么“自知之明,主動辭職”,或許才是對行業、對公眾最負責任的選擇。畢竟,曲藝行業的未來,經不起碌碌無為的消耗。
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