波爾克認(rèn)可小貝林的天賦值，尤爾曼德需要學(xué)習(xí)穆里尼奧

《踢球者》的記者波爾克談?wù)摿说录茁?lián)賽的情況，多特蒙德以3-0大勝云達不來梅，小貝林開始慢慢兌現(xiàn)天賦了。波爾克認(rèn)可小貝林的天賦值，而且純粹從天賦的角度來說，波爾克覺得小貝林不一定比他哥哥差，只不過小貝林還沒有來到爆發(fā)的時候。當(dāng)然，波爾克也承認(rèn)，天賦值不能夠代表職業(yè)生涯的成就，但是可以提升小貝林的個人價值，尤其是這位英格蘭球星的表現(xiàn)不夠穩(wěn)定。那么在他狀態(tài)有起伏的時候，天賦值可以幫助他維持身價與市場價值。

波爾克認(rèn)可他的言下之意，就是提醒科瓦奇，想要激發(fā)小貝林的天賦值，還要好好在戰(zhàn)術(shù)方面下功夫。波爾克還暗示，主教練科瓦奇堅持實用主義戰(zhàn)術(shù)，要求小貝林適應(yīng)現(xiàn)有體系而非圍繞他構(gòu)建戰(zhàn)術(shù)，導(dǎo)致球員表現(xiàn)起伏不定。尤其是在對陣強敵的比賽中，小貝林被安排在不適應(yīng)的邊路位置，表現(xiàn)掙扎，球隊落后時球迷開始不滿。如果能夠讓小貝林回到擅長的中路位置，并給予更多自由度，盡可能發(fā)揮他的天賦值。勒沃庫森以大比分輸給了斯圖加特之后，主帥尤爾曼德受到了質(zhì)疑。

波爾克給這位主教練支招——尤爾曼德需要學(xué)習(xí)穆里尼奧，雖說穆帥的招數(shù)應(yīng)對強隊有點落伍，但是魔力鳥的方式適合中游俱樂部。雖說藥廠還在德甲強隊的行列當(dāng)中，然而隨著維爾茨等人離隊之后，這家俱樂部的陣容實力已經(jīng)滑落到了中游水準(zhǔn)，這個時候尤爾曼德就要學(xué)習(xí)穆里尼奧的一部分精髓之處，畢竟穆帥如今在本菲卡得心應(yīng)手，雙方手下的球員實力、結(jié)構(gòu)也有點相似。

維爾茨離隊留下的創(chuàng)造力真空，恰恰給了尤爾曼德實踐"穆氏防守美學(xué)"的契機。就像2004年穆里尼奧用德科替代魯伊·科斯塔時展現(xiàn)的戰(zhàn)術(shù)智慧。更衣室管理方面，德國教頭需要悄悄取經(jīng)穆帥的"小團體激勵法"。他將球員分為戰(zhàn)術(shù)核心、功能型球員和年輕梯隊三個群體，分別采用不同的溝通策略，這種精細(xì)化管理和當(dāng)年穆里尼奧管理切爾西更衣室的"等級制"有異曲同工之妙。

波爾克認(rèn)可小貝林的天賦值，實際上也暗示了小貝林的走向——如果這位英格蘭球星踢不出來，黃黑軍團在他身上砸下去的代價無法回本。筆者球后認(rèn)為，小貝林的性格有點像桑喬，此類球員只能在順利的時候發(fā)揮天賦，不太可能應(yīng)對逆境。一旦他們遇到挫折，就有可能放棄、陷入惡性循環(huán)，年紀(jì)輕輕就隕落。然而一旦此類球員踢出來，身價飆升被豪門看上，那么多特蒙德也留不住他們，哈蘭德與大貝林都是如此，因為黃河軍團沒有豪門的框架。

隨著冬窗轉(zhuǎn)會傳聞愈演愈烈，俱樂部管理層終于意識到問題的緊迫性。體育總監(jiān)在更衣室單獨約談科瓦奇時，播放了上賽季小貝林在中路主導(dǎo)比賽的數(shù)據(jù)視頻：83%的傳球成功率、場均2.3次關(guān)鍵傳球的數(shù)據(jù)在投影幕上格外刺眼。"我們需要在戰(zhàn)術(shù)板上留出天才的容錯空間，"總監(jiān)指著小貝林被擠壓到邊線的熱力圖說道。，小貝林在中路的活動范圍比邊路時期擴大了40%，觸球次數(shù)創(chuàng)賽季新高。更微妙的是，當(dāng)記者追問戰(zhàn)術(shù)變革原因時，科瓦奇望著更衣室方向笑了笑："有些鉆石不該被鑲在刀柄上。"此刻的混采區(qū)背景音里，隱約傳來小貝林用護腿板敲擊歐冠主題曲的輕快節(jié)奏。

賽后的戰(zhàn)術(shù)復(fù)盤會上，數(shù)據(jù)分析師將小貝林本場的跑動熱圖投射在屏幕上——那些曾蜷縮在邊路的藍色斑塊，如今如星火般在中路燎原。科瓦奇用激光筆圈住禁區(qū)弧頂?shù)某壬珔^(qū)域："看，這才是鉆石該閃耀的地方。"球迷們很快發(fā)現(xiàn)，當(dāng)小貝林回到熟悉的10號位，他的每一次觸球都帶著某種精確的野性。尤其是他在三人包夾中送出一記貼地斬助攻，皮球穿過人縫的軌跡，像用圓規(guī)丈量過般精準(zhǔn)。南看臺隨即響起新編的助威歌謠："我們的彗星劃過草皮，留下金黃色的尾焰。"