河南
不知從何時起，底層設計師就像個煤氣罐，一點就炸，而導火索可能是無休止的加班、領導或甲方的刁難、甩鍋等；
設計師的火氣一旦被點燃，輕則怒罵領導重則動手打人，他們身上好像有一種亡命之徒的即視感：好像生命無足輕重，說不要就不要了！
北京某院員工怒懟領導！
近日看到有網友分享了北京某設計院員工怒懟領導的聊天記錄，起因是這個設計師連軸轉了3天，但領導依舊不滿意；
忍無可忍之下就爆發了，滿腔的委屈泄洪般盡數釋放：配套的設備跟不上，領導不讓設備部門升級，卻只想著通過加班來舍近求遠；
于是他喊出了：一將無能，累死三軍的行業最強音，斥責設備、工藝部門找茬為什么不懟他們？只會窩里橫，只會把怒氣都發泄在底層設計師身上？
什么問題都想靠加班解決，但很明顯，設計師吃不消了，就有了那句：加你M啊！
隔著屏幕都能感覺到，這位設計師要碎掉了，碎掉前的一腔孤勇加怒火足以令人畏懼；
這兩年，設計院掀桌子的底層員工非常多，在越來越多的設計院員工開始掀桌子、罷工！這篇文章里，我曾寫過四個案例；
杭州某設計院離職設計師因不滿獎金分配制度，抱了幾捆煙花把辦公室“炸”了，場面亂如廢墟；
某院實習生被克扣工資，在離職后往老板辦公室拉了好幾坨便便；
央企設計院員工三年考核都合格，卻遭遇合同到期不續簽還降薪，最終把領導頭都打破了；
還有深圳某院員工被調崗降薪，員工怒罵，還有祝設計院早日倒閉的：北京某院牛馬大破防：工作群里對著老板破口大罵！
底層設計師的怒火已經溢出屏幕，其實不止是設計師，其他行業的人也是如此；
這兩年服務行業越來越難干，醫患矛盾增多，很多人說話夾槍帶棒，也許連他自己都沒意識到，從前的那份體面和從容去哪里了？
為什么我們都變成了易暴易怒的人？
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