根據工作需要,為吸納優秀人才,按照《河北省公安機關警務輔助人員管理條例》等文件精神,經報請峰峰礦區政府同意,決定公開招聘60名專職輔警。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開平等、競爭擇優的原則,統一招聘標準和程序在考試、考察等基礎上,擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取統一招聘方式,按照發布公告、報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示等步驟進行。
三、招聘人數
本次公開招聘專職輔警60名,其中男性51名、女性9名。
崗位
招錄人數
性別
學歷及專業
年齡
崗位A
46
具備國家承認的大專及以上學歷,退役士兵放寬至高中、中專;專業不限。
18-35周歲
每人限報其中1項崗位
崗位B
9
崗位C
5
具備國家承認的大專及以上學歷,僅限于計算機類、公安學類專業。
備注:年齡18-35周歲;1991年1月15日(含當天)—2008年1月15日(含當天)期間出生;
四、招聘對象及條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有河北省域內戶籍;(戶籍遷入時間截止到本公告發布之前)
2、政治堅定、擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,品行端正,身心健康,紀律觀念強;
3、自愿從事輔警工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
4、參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號文件印發、人社部發[2016]140號文件修訂)要求。包括:無色盲,無紋身,無肢體功能障礙,無嗅覺遲鈍,無涉毒史,無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等),外觀不存在明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等);
5、年齡應為18周歲及以上35周歲及以下,凡涉及到年齡等需要確定時間的,計算日期截止到報名第一天;
6、具備崗位所需要的學歷及其他條件,以報名第一天為準;
7、男性凈身高170cm及以上,女性凈身高160cm及以上;
8、具備正常履行職責的身體條件、身體素質和符合崗位要求的工作能力。
(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘
1、現役軍人;
2、未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;
3、試用期內、未滿最低服務年限,以及其他未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員;
4、本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
5、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
6、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
7、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
8、曾被行政拘留、司法拘留的;
9、被吊銷律師、公證員執業證書的;
10、被開除公職、開除軍籍或者因違法違規被辭退解聘的;
11、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
12、被依法列為失信聯合懲戒對象的;
13、從事或參與同公安履職相關的營利性活動的;
14、曾連續六個月以上在國(境)外留學、工作、生活,對其在國(境)外期間經歷和政治表現難以進行考察的;
15、國家和省規定的其他不適宜從事警務輔助工作的。
(三)回避規定
參照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》履行回避制度。
(四)優先聘用
同等條件下優先聘用公安烈士和因公犧牲公安機關人民警察的配偶子女、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、見義勇為英雄模范和先進個人、警察類或者政法類院校畢業生、具有崗位所需專業資質或者專門技能的人員以及國家規定的其他應當優先聘用人員。
五、放寬政策
退役軍人可以放寬學歷至高中或中專。
六、招聘程序
(一)發布公告和報名
2026年1月14日,發布公開招聘公告,公告時間不少于3個工作日。公告發布后,15日08:30開始網上報名。
(二)招聘流程及時間安排:
1、發布招聘公告:2026年1月14日在峰峰礦區人民政府網發布公告。
2、報名網站:http://baoming.amesoft.cn/s/fffj2026
(1)報名方式:采取網上報名方式,每位考生限報崗位A-C其中一項崗位。
(2)報名時間:2026年1月15日08:30--1月19日17:00,逾期網站報名選項自動關閉。
(3)提交材料:考生按照所報崗位條件要求,將報名所需材料上傳至網上報名系統,網上報名實行嚴格的自律機制,做到誠信報考,對提交的報名信息真實性負責。考生提交報名信息后,請及時關注報名網站查閱審核結果。
(三)資格審查
自發布公告和報名結束后,實行兩天進行現場資格審查,報名考生需持相關材料原件和復印件到指定地點進行資格審查(包括身高審查,學歷證明審查)。
1、居民身份證、戶口本原件及復印件;
2、中國人民銀行征信中心網站(www.pbccrc.org.cn)下載打印《個人信用報告》;
3、符合崗位要求的學歷證書,大專以上攜帶學信網學歷認證證明;
4、義務兵退出現役證、士官退出現役證等原件及復印件(高中、中專學歷證書需提供);
5、符合崗位要求的其他相關證件、證書、證明材料;
6、通過資格審查的人員,在報名網站進行公布,資格審查現場繳納考務費每人100元,在報名網站自行打印《體能測試準考證》。
(四)體能測試
1、體能測試具體時間、地點及注意事項等詳見《體能測試準考證》。
2、體能測試當天考生持身份證、《體能測試準考證》到指定體能測試點集合,未按要求集合的視為自動放棄。驗證后,即進行體能測試。擇日公開公布體能測試成績,確定進入下一輪考試的人員名單。測評項目參照公安機關人民警察體能測試項目和標準。
3、體能測試參照標準(可因地域、天氣等情況適當調整):
項目
縱跳摸高(測試不超過3次)
≥265厘米
≥230厘米
10米×4直返跑(測試不超過2次)
≤13″4
≤14″4
男1000米跑、女800米跑(測試不超過1次)
≤4′35″
≤4′30″
以上體能測試項目中,三項均合格視為體能測試合格。體能測試通過的人員,在報名網站公布名單,自行查詢打印《筆試準考證》。
(五)筆試
1、筆試要求:筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證,未按要求參加的視為自動放棄。
2、筆試內容:筆試采取閉卷方式進行,筆試考試時間共90分鐘。筆試內容由《公共基礎知識》和《公安基礎知識》兩科共同組成,滿分100分,筆試成績占總成績的40%。
3、根據筆試成績由高到低排序,按照1:2的比例進入面試程序。進入面試人數比例達不到1:2的,由招聘領導小組根據實際情況確定進入面試范圍人數。筆試通過的人員,在報名網站公布,自行查詢打印《面試準考證》。筆試成績無效或為0分的,不得進入面試程序。
(六)面試
1、面試要求:面試具體地點、時間和要求詳見《面試準考證》。應聘人員應按照《面試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試,未按要求參加的視為自動放棄。
2、面試方式:面試采用結構化面試方式,面試滿分100分,面試成績占總成績60%。每位考生的面試時間不得超過6分鐘。
3、面試內容:面試主要考察職業道德、言語表達、心理素質、儀表儀態等基本素養。
4、考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
5、考生總成績進入體檢、考察人員名單在報名網站進行公示。公示期為3個工作日。
6、確定進入體檢、考察人員,在報名網站進行公布,自行查詢打印《體檢通知單》根據各崗位考生總成績由高到低的順序,按照各崗位招聘人數與進入體檢、考察人數1:1的比例確定進入體檢、考察人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選;同等條件下面試成績較高者、筆試成績較高者、具有本公告中優先聘用條件人員。
(七)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求進行。體檢費考生自理,必須考生本人參加體檢,如發現非本人參加體檢或以其它任何方式隱瞞體檢結論者,取消體檢及錄用資格。按照《河北省公安廳關于堅決遏制公安民警涉毒吸毒問題的通知》要求,體檢環節增加涉毒毛發檢測項目。具體體檢時間、地點詳見《體檢通知單》。
(八)考察
按照邯鄲市公安局考察有關要求進行考察。考察合格人員進入公示環節。
各崗位因體檢、考察不合格或考生放棄體檢等原因出現的崗位比例內空缺,在報考同一崗位的考生中按總成績從高到低依次遞補。
(九)公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在報名網站公示3天。進入公示環節后,出現考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺,一律不再遞補。
(十)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩簽訂勞動合同,對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由招聘或有反映問題但經核實不影響聘用的,由招聘領導小組提出聘用意見,按有關規定與被聘用人員簽訂勞動合同。被聘用人員按相關政策規定實行六個月試用期,試用期一并計算在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。執行當前最低工資標準上浮20%、績效(試用期后)等,繳納“五險一金”。
七、其他事項
(一)請考生關注報名網站,本次招聘所有通知均在報名網站發布,考生要在規定的時間進行相關操作,凡應聘人員未在規定時間內按要求參加報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
(二)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)請考生報名時,務必填寫本人常用和備用兩個聯系方式,確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通,以免影響招聘。
(四)招聘過程中,如遇不可抗力因素,將按照有關要求酌情調整變更相關工作的時間安排,并及時在報名網站發布通知,請考生予以關注。
八、紀律要求
招聘工作要認真執行國家的有關政策規定,各有關部門要加強協調,密切配合,嚴格按照本實施方案的規定組織實施,確保公開招聘工作的順利進行。聘用單位負責人和參加招聘的工作人員,應嚴格執行回避制度。對違反工作紀律的工作人員,按照相關規定給予嚴肅處理。要切實增加工作透明度,主動接受社會各界的監督。
考務咨詢電話:0310--3115600
監督舉報電話:0310--5189067(峰峰礦區公安分局)
邯鄲市公安局峰峰礦區分局
2026年1月14日
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