本文是粵開證券首席經(jīng)濟學家羅志恒在2026年中國首席經(jīng)濟學家論壇年會上的的演講實錄。
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尊敬的各位領導、各位來賓、線上的朋友們:大家上午好!很高興有機會來到上海參加首席經(jīng)濟學家論壇年會,今天我分享的主題是“優(yōu)化國民收入分配的思考:如何提高居民收入”,這也是當前社會廣泛關注的重要議題。
我先從“供強需弱”和“新舊動能轉換”的經(jīng)濟背景談談為何收入分配對我國至關重要。中央經(jīng)濟工作會議明確當前經(jīng)濟面臨“供強需弱”的基本形勢,而“需弱”的核心癥結在于消費不振。2025年中央采取了消費品以舊換新、財政貼息等一系列提振消費的舉措并取得積極成效,老百姓也非常受益;要從根本上解決消費問題,關鍵仍在于收入分配改革。
提振消費需破解三大核心問題:一是消費能力,二是消費意愿,三是供給對需求的適配性。這三者分別對應三大部門和三大改革方向:消費能力與收入分配直接相關,居民有足夠的收入才能消費;消費意愿與公共資源配置尤其是財政支出結構改革緊密相連,財政提高醫(yī)療教育養(yǎng)老支出規(guī)模以降低居民負擔,居民就愿意消費;供給適配性則涉及企業(yè)部門的市場準入與產(chǎn)權保護改革,唯有讓企業(yè)生產(chǎn)出消費者真正需要的高質量產(chǎn)品和服務,才能實現(xiàn)供需良性互動。基于此,深入研究收入分配問題具有重要的現(xiàn)實意義。
同時,當前我國正處于新舊動能轉換的關鍵時期,需要通過發(fā)展新質生產(chǎn)力彌補房地產(chǎn)、基建投資等舊動能下行帶來的缺口。但值得注意的是,新動能尤其是新科技發(fā)展背景下,尤其要防范就業(yè)與收入分化問題,這是每一輪科技革命都會面臨的問題,這是當前全球人工智能浪潮背景下要前瞻應對的問題,否則全球性的“供過于求”將是我們要面臨的格局,全球經(jīng)濟循環(huán)就難以持續(xù)。
一方面,科技進步大幅提升了生產(chǎn)力水平和供給能力;另一方面,新動能多為資本密集型、技術密集型,而非勞動密集型,導致部分勞動者難以融入新動能發(fā)展浪潮,進而引發(fā)就業(yè)與收入分化。這一現(xiàn)象進一步加劇了供需失衡——供給能力持續(xù)提升,但能夠獲得穩(wěn)定就業(yè)和收入的群體占比相對下降,使得需求端增長乏力。因此,在這兩大背景下,系統(tǒng)梳理我國收入分配的基本格局尤為必要。
今天我想主要分享三個方面的內(nèi)容:一是中國國民收入分配的四個基本特點,結合國際比較分析居民、企業(yè)、政府三大部門的分配格局;二是思考到底是什么因素決定收入分配格局以及優(yōu)化三大部門收入分配占比的目標是什么;三是優(yōu)化分配結構、提高居民收入的具體建議。需要說明的是,我這里國際比較的數(shù)據(jù)主要是基于OECD數(shù)據(jù)庫,目前最新的數(shù)據(jù)是2022年的資金流量表數(shù)據(jù)。
一、中國國民收入分配的四個基本特征
第一,從內(nèi)部結構來看,三大部門中居民收入占比最高、政府占比最低、企業(yè)居于中間,這與國際情況大體相當。2022年中國初次分配中居民收入占比為62.2%,再分配調整后為60.8%,這一格局與國際基本情況大體一致。通過OECD數(shù)據(jù)庫選取15個發(fā)達國家和4個發(fā)展中國家,與中國一塊構成20個國家的樣本。進行對比,無論是發(fā)達經(jīng)濟體還是發(fā)展中經(jīng)濟體,在初次分配、再分配及實物調整后的再分配各環(huán)節(jié),居民收入占比均處于主導地位。
圖1:1992-2022年我國三部門收入占比變化(初次分配)
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資料來源:國家統(tǒng)計局、粵開證券研究院
圖2:1992-2022年我國三部門收入占比變化(再分配)
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資料來源:國家統(tǒng)計局、粵開證券研究院
圖3:2022年各主要經(jīng)濟體居民、企業(yè)、政府部門收入占國民總收入比重
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注:1.將其他經(jīng)濟體的非營利機構與政府部門加總得到廣義政府部門。其中加拿大、南非、韓國三國因數(shù)據(jù)無法分離,非營利機構仍包含在居民部門內(nèi)。
2.部分經(jīng)濟體未公布2022年數(shù)據(jù),我們以最新數(shù)據(jù)替代,如巴西以2021年數(shù)據(jù)替代(下同)。
資料來源:根據(jù)OECD數(shù)據(jù)庫整理、國家統(tǒng)計局、粵開證券研究院
第二,從國際比較看,我國居民收入占比處于中等略偏低水平,主要是勞動報酬、財產(chǎn)收入偏低;但從時間序列看,收入分配格局持續(xù)優(yōu)化,居民收入占比不斷提高。初次分配中我國居民收入占比62.2%,再分配調整后為60.8%,在20個樣本經(jīng)濟體中,從高到低排列,初次分配排名第13位,處于中等偏低水平,再分配后升至中等水平,但與美國相比,無論初次分配還是再分配,占比均相差約10個百分點。進一步分析居民收入占比偏低的原因,核心在于財產(chǎn)性收入占比不足。先看勞動報酬的分配情況,我國勞動報酬占國民總收入的比重為53.1%,由于統(tǒng)計口徑將農(nóng)戶、個體戶收入也納入到了勞動報酬,口徑相對較寬,其他經(jīng)濟體將該部分收入列為與勞動報酬并列的混合收入、口徑偏窄。經(jīng)過調整后對比,我國勞動報酬占比仍處于全球中等偏低水平。而財產(chǎn)性收入的差距更為顯著,我國財產(chǎn)性收入占國民總收入的比重僅為4.7%,與美國相差約10個百分點,在20個樣本中排名第15,這一差距主要源于我國資本市場發(fā)展程度以及企業(yè)分紅水平還有待進一步提高。2022年,我國財產(chǎn)收入中76.2%來自于利息收入,只有10.2%來自于企業(yè)分紅。而其他17個樣本國家(俄羅斯、加拿大數(shù)據(jù)缺失)利息收入占財產(chǎn)收入的比例只有18.3%,紅利收入占財產(chǎn)收入的比例高達54.9%。即便與我國文化接近的日韓兩國,紅利收入占財產(chǎn)收入的比重也分別達到30.0%和49.6%,遠高于我國。
當然,縱向對比來看,2008年以來,我國居民收入占比已提升5個百分點,居民部門初次分配收入占比從2008年的57.0%上升至2022年的62.2%;再分配后的居民可支配收入占比從2008年的55.5%上升到2022年的60.8%。這一變化的關鍵節(jié)點在于2008年前后我國資源稟賦與要素結構發(fā)生根本性轉變:2008年前,我國資本稀缺、勞動力相對過剩;2008年尤其是2010年之后,16-64歲勞動年齡人口占比從74.8%見頂回落,勞動力由過剩逐步轉向稀缺,推動勞動力價格上漲,勞動報酬在收入分配中的占比逐步提升。
第三,從企業(yè)部門來看,我國企業(yè)部門收入占比在國際上處于偏高水平,在20個樣本經(jīng)濟體中排名第5,與北歐高福利國家及日韓處于同一區(qū)間。2022年,中國企業(yè)部門初次分配總收入占國民總收入比重的為26.6%,在20個樣本中排名第5,高于樣本均值22.0%,同期英國、美國等經(jīng)濟體均不足15%。
北歐高福利國家必然對應高稅負水平來支撐起公共服務,而大量公共服務多由國有企業(yè)承擔,于是產(chǎn)生了較高的企業(yè)收入占比。日韓則因財閥經(jīng)濟主導,大企業(yè)議價能力較強。我國企業(yè)部門收入占比偏高,有兩個方面的主要原因:一方面是我國的公有制國家經(jīng)濟性質決定了重大時刻需要國企挺膺擔當,國有企業(yè)在逆周期調節(jié)、抗風險中發(fā)揮重要作用,國企占比高;另一方面也與企業(yè)分紅比例偏低有關——國有企業(yè)上繳財政的資金比例有待提高,與挪威等北歐國家相比存在差距,上市公司分紅水平同樣有待提高,若上市公司分紅率提升至40%,以2022年數(shù)據(jù)測算,居民收入占比可提升1.8個百分點,達到64%左右。
第四,從政府部門來看,呈現(xiàn)“低汲取、弱調節(jié)”兩大特點。一是政府收入占比相對偏低,表現(xiàn)為“低汲取”。2022年,初次分配政府收入占比11.2%;經(jīng)過再分配后,中國政府部門可支配收入占比僅為16.6%,在20個樣本中倒數(shù)第3。這主要源于2015-2016年供給側結構性改革實施以來大規(guī)模減稅降費,以及房地產(chǎn)調整導致相關稅收下行。以一般公共預算收入占GDP的比重為例,2024年為16.3%,預計2025年將進一步下降。需理性看待政府“低汲取”:宏觀稅負下降雖能減輕居民和企業(yè)負擔,但并非越低越好,若政府汲取能力持續(xù)弱化,可能影響宏觀調控和公共服務供給的能力,或者支出剛性導致收支缺口,進而推升債務。因此,《“十五五”規(guī)劃建議》提出“保持合理的宏觀稅負水平”,相較于以往“穩(wěn)定宏觀稅負”的表述,體現(xiàn)了政策因時因勢的調整。
二是政府收入結構以間接稅為主、直接稅占比低,對收入的調節(jié)功能偏弱。近年來我國個人所得稅規(guī)模大致在1.4萬億元,占稅收收入的比重在8%,不足10%,納稅人群僅數(shù)千萬人,難以承擔調節(jié)14億人口收入分配的重任。若繼續(xù)提高個人所得稅免征額,可能進一步縮減納稅人群規(guī)模,削弱直接稅調節(jié)作用。此外,財產(chǎn)稅體系尚不健全,遺產(chǎn)與贈與稅尚未納入正式議程,也制約了政府收入調節(jié)功能的發(fā)揮。
圖4: 2022年各經(jīng)濟體直接稅占國民可支配收入的比重
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注:部分國家數(shù)據(jù)缺失,俄羅斯以2019年數(shù)據(jù)替代、巴西以2021年數(shù)據(jù)替代。
資料來源:OECD、粵開證券研究院整理
圖5: 2022年所得稅占稅收收入的比重
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資料來源:Wind、粵開證券研究院整理
綜上,我國國民收入分配呈現(xiàn)四大基本特點:
一是居民收入占比在三大部門中最高、政府最低、企業(yè)居中,與國際上其他經(jīng)濟體基本一致;
二是居民部門收入占比與國際相比處于中等偏低水平,核心差距在財產(chǎn)性收入占比偏低,大力發(fā)展資本市場和直接融資勢在必行、要增加居民財產(chǎn)性收入;
三是企業(yè)部門收入占比偏高,源自國企占比高、企業(yè)分紅少;
四是政府部門收入占比偏低且調節(jié)功能較弱。
二、對國民收入分配及三大部門收入占比的思考
需要思考什么決定了收入分配格局?什么是合理的收入分配格局?居民收入占比越高越好?收入分配格局的本質是什么?
第一,收入分配格局由發(fā)展階段、資源稟賦和產(chǎn)業(yè)結構決定。1978年改革開放初期,我國處于供給短缺階段,主要矛盾是供給難以滿足需求,核心任務是促進生產(chǎn)、增加供給,而當時資源稟賦條件是資本稀缺、勞動力過剩,意味著誰能引進資本,就能與勞動結合,就能增加供給、創(chuàng)造財富。這種資源稟賦決定了制度設計需要向資本傾斜——以生產(chǎn)型增值稅為主的稅制結構、適配供給短缺的社會保障體系和房地產(chǎn)定價制度等,均是為了優(yōu)待資本、擴大供給。如今,我國已從供給短缺進入需求不足階段,資源稟賦也發(fā)生深刻變化,勞動尤其是高技能勞動變得稀缺,誰能引進高技能勞動就能創(chuàng)造財富,于是制度就要向勞動傾斜,同時也只有向勞動傾斜才能解決需求不足的問題。因此提高勞動報酬占比就成為解決需求不足問題的關鍵,收入分配格局調整勢在必行。未來的制度體系要從生產(chǎn)促進、供給導向轉向消費導向。
此外,收入分配格局還與產(chǎn)業(yè)結構密切相關。農(nóng)業(yè)和服務業(yè)屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè),居民報酬占比相對較高;工業(yè)為資本密集型產(chǎn)業(yè),資本在收入分配中占比更高,因此勞動報酬占比與工業(yè)占比呈反向關系。而工業(yè)的占比一般是先上升后下降,一開始伴隨工業(yè)化所以比重逐步上升,隨著服務業(yè)逐步發(fā)展所以工業(yè)占比又下降。總體來看,我國居民收入及勞動報酬占比呈現(xiàn)U型變化趨勢,與工業(yè)增加值占比的倒U型趨勢相呼應。
第二,全球收入分配格局可分為三種模式。一是以英、美為代表,居民收入占比較高(高于OECD國家平均水平)的經(jīng)濟體。初次分配中居民收入占比就能達到70%水平,往往具有勞動力市場化程度高、工會力量強大,直接融資體系發(fā)達(企業(yè)融資便利、分紅財產(chǎn)性收入高)等特點。二是以日本、韓國為代表,企業(yè)收入占比較高的經(jīng)濟體。初次分配中企業(yè)收入占比超過20%,多是財團經(jīng)濟國家,具有企業(yè)議價能力強、直接融資發(fā)展相對較慢等特點。三是以挪威、芬蘭等北歐國家為代表,政府收入占比較高的經(jīng)濟體。政府部門經(jīng)過再分配過程后,政府部門可支配收入占比超20%。多是北歐國家,具有高福利、高稅收,地理面積較小,人口較少等特點。
第三,從本質上看,三大部門收入結構是國家政治經(jīng)濟選擇的結果,不同結構意味著不同的經(jīng)濟發(fā)展方式,核心是尋求民生福利、企業(yè)供給能力與政府宏觀調控能力三者之間的平衡,而非單一部門占比的無限擴張。其一,過去為解決供給短缺,選擇擴大資本和企業(yè)在收入分配中的占比是契合當時主要矛盾的,當前為擴大消費、實現(xiàn)供需平衡,需提高勞動報酬占比,這一調整正是適應不同發(fā)展階段需求的必然選擇。《“十五五”規(guī)劃建議》提出要“完善收入分配制度。提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重”就是順應新的發(fā)展階段做出的重大戰(zhàn)略選擇,這個選擇意味著我們選擇以擴大內(nèi)需來促進供需平衡的發(fā)展方式。其二,收入分配的核心是尋求民生福利、供給能力與宏觀調控能力間的平衡,而非單一占比的無限擴張。居民占比過高,可能削弱企業(yè)積累與創(chuàng)新再投資(居民報酬是企業(yè)收入的減項),并壓縮政府提供公共服務和調節(jié)分配的空間;反之,若企業(yè)和政府占比過高,則會抑制消費、加劇不平等。其三,收入分配合理與否,不僅要關注居民收入占比,還要關注水平是否與當前發(fā)展階段匹配,內(nèi)部結構是否合理。居民間分配是否公平,一個總體占比高但內(nèi)部極度不均的格局,比一個總體占比適中但分配更公平的格局問題更大。
三、優(yōu)化分配結構、提高居民收入的建議
(一)對于“居民占比偏低、企業(yè)占比偏高”的格局,可通過兩大抓手推動企業(yè)部門向居民部門讓利,提高居民收入占比
1、以國有企業(yè)為重點,加大國資收益上繳財政的力度,專項用于提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇至農(nóng)村低保水平(約600元/月),此為“國資-財政-社保”聯(lián)動改革;在不額外增加財政負擔的基礎上,為城鄉(xiāng)居民提供基礎的老年生活保障。
2、以上市公司為重點,鼓勵上市公司增加分紅、實施股權激勵,穩(wěn)步提高居民財產(chǎn)性收入。
(二)以健全工資增長長效機制為核心,加快實施城鄉(xiāng)居民增收計劃。
工資增長是由市場主導的,工資增長的前提是就業(yè)穩(wěn)定和企業(yè)盈利,漲薪的錢不是天上掉下來的,做大蛋糕才能多分,因此工資增長的核心是采取更加積極有為的宏觀政策擴大總需求、穩(wěn)定就業(yè),當然政府也可有積極作為。
3、研究探索中央財政出資,設立“城鄉(xiāng)居民增收專項引導基金”,借鑒財政貼息模式,對主動為職工漲薪的企業(yè)給予適當補貼,發(fā)揮財政資金杠桿作用,鼓勵漲薪行為在全社會推廣,待經(jīng)濟進入良性循環(huán)后逐步退出補貼。當前形勢下企業(yè)全面漲薪有難度,因此可以引入財政補貼的杠桿,這也是投資于人的體現(xiàn)。可以采取部分城市或者省份試點,效果較好再全面推開,效果不好則也不影響大局。
4、適度提高在職人員收入,適當放緩退休人員相關待遇上調速度,穩(wěn)住并適當提高基層一線公務員和部分事業(yè)單位職工工資待遇。根據(jù)公務員工作的性質、責任、風險等,建立科學的薪酬體系,風險高、責任重的基層公務員需要適度漲薪。
5、逐步縮小財政對不同群體的養(yǎng)老金補貼差距,實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金追趕計劃。暫緩機關事業(yè)單位退休養(yǎng)老金上漲步伐,大幅提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金。
6、促進農(nóng)民等低收入群體增收,推動農(nóng)村土地市場化流轉,同時進一步完善農(nóng)產(chǎn)品最低收購價格政策,對從事農(nóng)產(chǎn)品種植的農(nóng)村家庭進行收入補貼,提高農(nóng)民收入。
(三)再分配環(huán)節(jié)中,增強直接稅收入分配調節(jié)功能。
7、個人所得稅應保持“基本減除費用標準”(即免征額)穩(wěn)定,同時著力優(yōu)化轉向附加扣除制度。如果個稅改革繼續(xù)提高免征額,個稅的繳納群體人數(shù)將繼續(xù)大幅縮小,個稅的再分配功能將繼續(xù)弱化,不利于強化收入分配,改革方向要轉向優(yōu)化專項附加扣除政策。對于夫妻中僅一方全職工作且家庭總收入較低的納稅人,建議將其配偶父母的贍養(yǎng)支出納入專項附加扣除范疇。將大病醫(yī)療費用扣除范圍從納稅人本人擴展至納稅人及其配偶的父母、子女,緩解家庭醫(yī)療支出壓力。
8、個人所得稅的改革走向綜合征收的模式,逐步擴大綜合所得征收范圍優(yōu)先將經(jīng)營所得納入綜合所得,逐步將資本所得納入綜合所得。
9、完善財產(chǎn)收入稅收制度。研究引入遺產(chǎn)與贈與稅等制度,并配套建立棄籍稅制度。
(四)實物再分配階段,大力提高“實物社會轉移”,促進基本公共服務均等化,進一步加大投資于人的財政支出
通過提升公共服務供給質量,間接減輕居民生活負擔,提升實際可支配收入水平。擴大義務教育范疇,將公辦學前教育和普通高中教育納入免費教育體系,免費教育年限從現(xiàn)行的小學至初中共9年逐步擴展為幼兒園至高中共15年。強化基層醫(yī)療投入,推動優(yōu)質醫(yī)療資源下沉到社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),全面提升基層醫(yī)療機構的首診能力。深化醫(yī)療保障制度改革,構建覆蓋全民的大病救助體系,顯著提高醫(yī)療費用報銷比例。推進基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌,提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準。推進公共文化服務數(shù)字化、智能化,保障偏遠地區(qū)和特殊群體的基本文化需求。
綜上,今天的分享可總結為六個核心觀點:
1.新舊動能轉換及未來AI時代,需高度重視收入分配與就業(yè)分化問題;
2.我國國民收入分配呈現(xiàn)居民占比國際排名中等偏低、企業(yè)占比偏高、政府占比偏低且調節(jié)偏弱的基本特征;
3.收入分配格局由發(fā)展階段和資源稟賦決定;
4.居民收入及勞動報酬占比呈現(xiàn)U型走勢;
5.收入分配結構是國家政治經(jīng)濟選擇的結果;
6.優(yōu)化分配結構并非追求單一部門占比越高越好,而是實現(xiàn)民生福利、企業(yè)供給能力與政府調控能力的動態(tài)平衡。
以上分享如有不當之處,敬請批評指正,謝謝大家!*
— THE END —
紫京講談
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