茶里回應“兩億欠薪”：已完成絕大部分在職員工欠薪的兌付工作，離職員工欠薪問題正分批次推進解決

廣州茶里集團有限公司1月14日發布聲明：

近期，網絡上出現關于我司“兩億欠薪”的相關報道，部分信息與事實存在偏差，已對公司品牌聲譽造成不良影響，也給員工、合作伙伴及消費者帶來了困擾。在此，我們首先向所有受此事影響的各方致以誠摯的歉意，同時就相關情況作出客觀說明，以回應社會各界的關切。

我司因此前瓶裝茶飲料（RTD）業務戰略決策失誤，于2024年終止該業務并關停相關事業部，由此引發了資金周轉壓力，進而出現員工薪資兌付延遲、供應商款項結算滯后等問題，也遭遇了銀行抽貸、合作方擠兌等連鎖反應。面對困境，我們始終未回避責任：在政府紓困維穩政策的支持下，過去一年已完成絕大部分在職員工欠薪的兌付工作；對于離職員工的欠薪問題，目前正分批次推進解決，相關進度將定期向員工同步。當前，公司核心袋泡茶業務保持正常運營，工廠滿產運轉，全渠道銷售及發貨均未受影響，這是我們保障員工權益、償還各類債務的基礎。

面對當前挑戰，我們明確了兩大核心行動方向：一是全力保障核心業務穩定運營，確保在職員工崗位與薪資正常發放，在經營盈余優先用于兌付離職員工欠薪及補償，同步推進與供應商等合作伙伴的債務協商與償還工作；二是積極聯合政府、股東對接新的投資資源，通過引入外部力量助力企業恢復良性發展，從根本上解決當前的資金困境。

針對部分與事實嚴重不符的虛假信息乃至惡意詆毀言論，為維護企業合法權益與正常的市場秩序，我們已委托北京市環球（深圳）律師事務所開展相關法律工作，將對造謠傳謠主體依法追究責任。我們尊重媒體的監督權利，也懇請各類媒體本著推動問題解決的宗旨，在報道時秉持客觀公正原則，核實信息真實性后再行發布，避免不實信息的擴散。

后續，我們將建立常態化溝通機制：設立專項溝通通道（聯系郵箱：chali_public@chali.com），專門對接員工、合作伙伴及公眾的咨詢與反饋；定期向相關單位，人社勞動部門主動如實匯報兌付進度，確保及時回應各類關切。