在大邑，他們不是“臨時工”是“主角”

　　雖然那場山野間的奔跑已落下帷幕，但在鄧友芳的腦海中，許多片段仍清晰如昨。這位服務于四川省成都市大邑縣鶴鳴鎮的西部計劃志愿者依然記得2025年12月7日那個微涼的清晨，由大邑縣文化體育和旅游局主辦、鶴鳴鎮人民政府承辦的“拓路者·2025第三屆鶴鳴道源超級山徑賽”在道源文化景區鳴槍開跑時的熱烈氣氛。來自全國各地的越野愛好者穿梭于冬日山林，而她在幕后全程參與策劃與執行，這成為她志愿服務生涯中一段難忘的記憶。

　　在一些人的印象中，西部計劃志愿者是處理瑣事的“臨時工”角色。但在大邑，近30名年輕人給出的，卻是另一份截然不同的答案。他們深度融入當地“文商旅體”融合發展的中心工作，服務群眾的點滴生活，在基層實踐中實現自我成長。

　　在文旅一線歷練

　　大邑縣以“文商旅體”融合發展為核心戰略，志愿者們被精準配置到關鍵崗位，成為推動地方發展的重要力量。

在大邑縣特殊教育學校，銀齡志愿者、西部計劃志愿者參加“童心同繪·銀青接力——‘獨一無二的我’”主題活動后合影留念。團大邑縣委供圖

　　鄧友芳畢業于成都體育學院體育產業學專業，她將專業知識應用于賽事實踐，在具體工作中，鄧友芳反復勘查比賽線路，與公安、交通、衛生等多個部門協調保障方案，與贊助商對接物資，并組織志愿者培訓。賽事期間，她更是現場“救火隊員”，隨時處理各種突發狀況。這種全方位的參與讓她對體育賽事的運營有了更深入的理解。鄧友芳正在考慮，結束在大邑的志愿服務后去成都地區體育產業領域發展。“在基層積累的不僅是工作經驗，更是一種隨機應變、靈活切換的職業視角，這對我的未來選擇很有幫助。”她說。

　　大邑森林資源豐富，林業是本地農村經濟中非常重要的一環，也是矛盾糾紛常常發生的地方。在花水灣鎮農業綜合服務中心，志愿者周亞蘭負責林業工作。除了為村民辦理林木采伐許可證，她還要定期進行森林防火巡查，向村民宣傳防火知識。“這些工作直接關系到群眾的經濟利益和森林資源安全，要在保護森林和促進群眾增收方面找到平衡，得動腦筋。”周亞蘭說。在統計鎮域林業經濟數據時，她詳細記錄各村當季的中藥材等特產情況，對當地的自然資源有了更深入的了解。花水灣鎮溫泉資源豐富，酒店和餐飲場所密集，周亞蘭思考著如何將本職工作與當地文旅發展相結合，用好新媒體，向來花水灣鎮泡溫泉的游客推薦當地的特色美食和游玩路線。

　　服務于文旅一線的志愿者們，也是當地旅游形象的直接窗口。他們耐心解答紛繁復雜的旅游咨詢，還以極高的專業素養和溝通技巧，協調處理各類游客投訴，守護著大邑旅游的金字招牌。隨著當地“徒步熱”的持續升溫，志愿者們需要應對更多新情況與新挑戰。

　　“我是一名文科生，之前從未想過會接觸經濟管理工作，內心既忐忑又充滿好奇。”在大邑縣經開區管委會服務的志愿者杜文茜說。經過三個月的深入學習與實踐，她已多次走訪當地大型企業，配合參與制造業企業的固定資產統計、項目入庫等具體經濟工作。“剛開始接觸這些專業數據時確實感到有些吃力，但通過不斷向同事請教和自己鉆研，現在已經能夠較好地完成各項任務了。”她回憶道。這段經歷讓她深刻認識到，任何一項宏觀經濟數據的背后，都有一套科學嚴謹的統計流程作支撐，經濟統計工作與國計民生息息相關，她也對政府如何精準施策、支持企業發展有了更直觀和深入的了解。

　　團大邑縣委書記戴熠枰介紹了西部計劃志愿者崗位的分配邏輯：“首先考慮的是鄉鎮和部門的實際需求。志愿者到崗后，由各單位根據崗位需求具體安排。”這種分配機制確保了志愿者能夠真正融入當地的中心工作。統計顯示，在日常工作之外，2024-2025年大邑縣舉辦的至少12項大型文旅體活動中，均有西部計劃志愿者的深度參與。

　　在服務群眾中成長

　　志愿者們深入基層，直接面對群眾，在解決實際問題中實現自我蛻變，與當地人建立了深厚情感。

　　一位村民因為林木采伐許可證的問題來到服務中心，周亞蘭耐心解釋政策要求，幫助村民準備相關材料。“雖然是一件小事，但看到農民伯伯露出的笑容，我覺得特別有意義。”周亞蘭說。在日常工作中，她經常與各村黨支部書記溝通協調工作，這讓她從最初的緊張不安，變得從容自信。“一開始我打電話都需要提前打草稿，現在能夠很自然地與村干部溝通交流了。”

　　鄧友芳笑稱基層工作涵養了自己的良好心態。“以前的我是個‘急性子’，希望事情都能按預想快速推進。但在組織大型賽事的過程中，需要協調各方、處理突發狀況，我逐漸學會了在壓力下保持耐心，在變化中尋找解決方案。”這種心態的轉變是她認為最寶貴的收獲之一。她的思考也超越了賽事本身，開始著眼于如何讓活動產生更大的社會價值。比如除了服務選手，賽事主辦方未來是否可以結合賽道途經的村落，設置農特產展銷區或鄉村體驗點？這樣既能豐富賽事內涵，又能實實在在推廣本地特產，助力農民增收。

　　借調至團委辦公室的蒲俠霖，對“嚴謹”二字有了全新的認識。“辦公室領導對一份公文的措辭、一個標點，甚至文件裝訂的細節都一絲不茍。這種‘不折不扣’的工作態度深深影響了我。”他說。

　　團大邑團縣委掛職副書記陳鑫雨對中青報·中青網記者說，西部計劃志愿者服務的價值不僅在于一年多服務期，更在于深遠的“長尾效應”。“就像初戀最讓人難忘，對大邑的許多志愿者來說，這是他們的第一份工作，這種最初的情感投入最為純粹，也往往能鑄就最牢固的連接。”她透露，有許多服務期滿的志愿者至今仍與團委保持著密切聯系，關注大邑的發展，主動為當地推介資源，成為了名副其實的“民間推廣大使”。

　　為志愿者構建成長沃土

　　大邑縣委、縣政府，以及大邑縣委西部計劃項目辦，為西部計劃志愿者們提供了強有力的組織保障。“在成立項目辦之前，我們就在縣委、縣政府層面專門召開了專題調度會，把所有的派員單位的分管領導都請過來。”戴熠枰說，會議明確各單位的責任分工，為后續工作的順利開展奠定了堅實基礎。項目辦定期召開工作例會，研究解決志愿者在工作生活中遇到的實際困難，確保衣食住行各項保障措施落實到位。

　　針對志愿者多為外地的情況，團大邑縣委發揮“青年之家”的作用，圍繞生活、事業、社交、社創四大板塊，每月組織開展形式多樣的活動，幫助他們更好地融入當地生活。戴熠枰分享了一個場景：“有一次晚上9點多，我看到青年之家的燈還亮著，進去發現志愿者們正在自發組織桌游活動。那一刻我覺得這個‘家’真的有了家的感覺。”在能力提升方面，除了必要的崗前培訓，團縣委定期開展業務技能培訓、公文寫作培訓等，幫助志愿者提升工作能力。團縣委還聯合紅十字會開展了應急救護培訓，志愿者們學習了心肺復蘇、止血包扎等實用技能。為了加強志愿者之間的交流，團縣委還建立了微信群等溝通平臺，方便志愿者們互相交流。每個月組織的志愿服務活動，不僅服務當地群眾，也為志愿者們提供了增進友誼的機會。

　　團縣委工作人員始終扮演著“娘家人”的角色。戴熠枰說：“有些意見建議他們可能不方便直接跟所在單位領導說，但愿意跟我們講。我們再去轉化、溝通，效果更好。”這種柔性且有效的支持，為志愿者創造了良好的成長環境。團縣委還建立了定期談心制度，及時了解志愿者的思想動態和工作情況，幫助他們解決實際困難。

來源：中國青年報