在國企,不是我不想努力付出,而是領(lǐng)導(dǎo)讓我放棄了努力。
憑啥事情是我做的,業(yè)績是我的,最后摘桃子的變成了別人,變成了領(lǐng)導(dǎo)的嫡系。
看到事情要出結(jié)果了,就給這個嫡系一個任命,有參與這個項目。
剛開始我以為頂多讓他分杯羹,我讓點(diǎn)利, 吃點(diǎn)小虧,也能接受。
誰知道領(lǐng)導(dǎo)這么無恥。
根本不管我的付出,直接讓嫡系來摘桃子,把我撇得一干二凈。
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領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)作,就是如此明目張膽,就是如此肆無忌憚,哪怕全公司的員工都看得明明白白。
這個嫡系績效考核不僅是優(yōu)秀,公司評優(yōu)評先也有了,甚至連集團(tuán)的優(yōu)秀也有了。
估計下一步就是要再進(jìn)一步,被提拔為公司的中層了。
我們這些不是領(lǐng)導(dǎo)的人,又能怎么辦呢?
只能說這個嫡系命好,遇到了“好領(lǐng)導(dǎo)”、“貴人”。
對于領(lǐng)導(dǎo)這種做法,我們是既憤怒,又郁悶,又無奈。
誰讓公司的規(guī)則就是領(lǐng)導(dǎo)說了算。
誰讓領(lǐng)導(dǎo)擁有這樣的話語權(quán)。
我算是看明白了,以后就是再賣命,再努力,再付出,都只會是為他人作嫁衣。
既然如此,我為何還要努力,為何不能選擇躺平。
既然領(lǐng)導(dǎo)看不上我,我為何不能只為自己而努力呢?
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