同濟兩大學院成立9位院士“隱身”的背后，淡化頭銜回歸學術本真

1月10日，同濟大學機械工程與機器人學院、汽車與能源學院成立暨學科發展研討會在嘉定校區舉行，共計有9位兩院院士出席相關研討活動助力學科發展。與以往不同的是，學校官方新聞報道中未提及任何院士頭銜，僅以“教授”“校領導”等職務身份標注參會人員。這一細節并非偶然，而是高校破除“唯帽子論”、推動學術評價回歸本質的生動實踐，釋放出重塑學術生態的鮮明信號。

同濟大學是知名985工科大學，地處上海，近年來不斷調整優化學科布局。原機械與能源工程學院更名為“機械工程與機器人學院”，原汽車學院更名為“汽車與能源學院”，是該校“十五五”期間的的一項重要舉措。此次出席的專家學者級別之高并不多見，共計有8位中國工程院院士、1位中國科學院院士。

8位工程院士分別是：中國工程院副院長、同濟大學原校長鐘志華、 浙江大學教授譚建榮、上海交通大學教授黃震、華東理工大學教授涂善東、浙江大學教授鄭津洋，中國商用飛機有限責任公司工程總師、C909飛機系列總設計師陳勇，同濟大學黨委書記鄭慶華、同濟大學副校長童小華。1位中國科學院院士， 同濟大學校長楊金龍。

淡化院士頭銜報道，是對頂層政策導向的精準呼應。近年來，國家持續深化院士制度改革，明確院士頭銜的學術榮譽屬性，杜絕其作為身份標簽被過度消費。2025年中科院院士增選工作明確提出“不以人才‘帽子’為依據”，著重考察科研人員的重大貢獻與學術水平；多所高校也相繼出臺新聞宣傳規范，要求淡化職務稱謂，優先標注實際工作身份。同濟大學此次報道調整，正是對“去頭銜化”政策的積極落實，將公眾注意力從“誰來了”的頭銜光環，轉移到“做什么”的學術實質上來，讓新聞回歸服務教育科研的本源。

這一轉變更源于對“唯帽子”亂象的深刻糾偏。長期以來，“院士”等頭銜在高校語境中被異化為資源競爭的“硬通貨”，部分報道過度強調頭銜背書，甚至將院士出席作為活動“含金量”的核心指標，形成“頭銜崇拜”的不良導向。這種風氣不僅讓學術評價偏離成果導向，還催生了資源向頭銜傾斜、科研人員為“帽”狂奔等亂象。同濟大學在新學院成立這一重要節點淡化院士身份，恰恰打破了這種認知慣性——9位院士的價值不在于頭銜本身，而在于其為學科發展提供的專業指導，在于助力機械工程與機器人、汽車與能源等學科對接國家高端裝備制造、“雙碳”戰略的智力支撐。

同濟大學的實踐為高校新聞報道提供了有益范本。在教育強國建設的背景下，高校作為創新策源地，更需摒棄頭銜崇拜，構建以成果、貢獻為核心的評價體系。未來，期待更多高校跟進優化新聞報道導向，讓“重貢獻、輕頭銜”成為共識。當學術報道不再追逐頭銜光環，當科研價值不再依賴標簽背書，高校才能真正培育出潛心研究、求真務實的學術生態，為科技創新與人才培養筑牢根基。

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