四川
熙寧七年四月，開封府炸鍋了。
那個把大宋朝搞得天翻地覆、每天都在熱搜榜上下不來的“拗相公”王安石，一夜之間被神宗皇帝擼了官，發配去當了江寧知府。
所有人都以為這是新舊兩黨權斗的又一次慘烈洗牌，但如果你有機會翻翻王安石當時的工資條，絕對會驚得下巴掉地上。
這位在朝堂上叱咤風云、一人之下萬人之上的大宰相，他在被罷免之前的正式編制——也就是“本官”，居然僅僅是個正四品的禮部侍郎。
啥概念？
這就好比一家世界五百強企業的CEO，天天在媒體上指點江山，結果一看人事檔案，這哥們的職位填的是“業務二部副經理”。
很多人看宋史，容易被那些花里胡哨的官名繞暈。
其實你只要記住一個詞，就能瞬間看懂大宋三百年的官場邏輯，這個詞叫“勞務派遣”。
沒錯，趙匡胤老家建立的這個大宋朝廷，本質上就是個巨大的“勞務派遣公司”。
不管是王安石，還是后來的司馬光、蔡京，這些名頭嚇死人的宰相、樞密使，再怎么牛氣沖天，在趙家皇帝眼里，統統都是臨時工。
宋朝的官制里有個極其雞賊的設計，叫“寄祿官”與“差遣”分離。
寄祿官就是你的本官，決定你領多少錢、穿紅袍還是綠袍；而差遣，才是你真正干的活。
宰相在宋朝，從來不是一個擁有鐵飯碗的“職位”，它就是個臨時的“差事”。
皇帝今天看你順眼，把你從四品官的位置上“借調”過來，掛個“同中書門下平章事”的牌子，你就是宰相；明天看你不爽了，牌子一摘，你哪兒涼快哪兒呆著去，該回原來的四品崗位就回去蹲著。
這種“高職低配”的玩法，被趙家皇帝玩出了花。
在漢唐，宰相那是實打實的一品大員，動宰相就是動國本，皇帝都得掂量掂量。
但在宋朝，宰相的品級可能連個看大門的都不如。
為啥大家總覺得宋朝沒一品官？
因為一品那是給死人或者快死的老頭子準備的榮譽勛章，真正干活的，全是低品級的高管。
這么做的好處顯而易見：老板炒員工魷魚，完全沒有心理負擔，連賠償金都不用給。
這種制度不僅僅是用來折騰宰相的，它像一張無形的大網，籠罩在每一個試圖擠進體制內的讀書人頭上。
這就跟現在的職場一模一樣，雖然大家都在一個寫字樓里加班，但你是外包，我是正編。
絕大多數通過科舉或者恩蔭進入官場的底層官員，一輩子都困在“選人”的泥潭里。
他們要熬過漫長的“四等七階”，要像集郵一樣湊齊五份高官的推薦信，才有一線希望轉為“京官”。
這中間的難度，不亞于今天讓你從送快遞干到區域總監。
而那些天之驕子——進士們，雖然起點高，一上來就能跳過“選人”階段，但他們面臨的是另一種維度的鄙視鏈。
在宋朝官場，有一種只有圈內人才懂的傲慢：進士看不起雜流，清流看不起干活的。
最經典的場面發生在熙寧年間。
那時候黃河決堤，神宗皇帝急得團團轉，想派司馬光去修河。
按理說，國家有難，匹夫有責，更何況是你個濃眉大眼的司馬光？
結果這哥們脖子一梗，死活不去。
最后沒辦法，皇帝只能派了個太監程昉和一個恩蔭出身的宋昌言去干。
臟活累活干完了，司馬光跑去視察，指手畫腳挑了一堆毛病。
這就是宋朝官場的真實寫照：干活的永遠是“臨時工”和“雜流”，背鍋的也是他們；而那幫清流進士，只負責站在岸上指點江山，順便還要嫌棄干活的人姿勢不優雅。
說到這里，不得不提宋朝官制里那個最大的BUG——宦官。
歷朝歷代防太監像防賊一樣，唯獨宋朝，居然把太監用成了“特種兵”。
這簡直是神來之筆。
唐朝的太監那是掌握禁軍、能廢立皇帝的怪物；明朝的太監是批紅蓋章的秘書；只有宋朝的太監，那是真刀真槍上戰場的大將軍。
童貫之所以能封王，不是因為他會拍馬屁——雖然他也很會——而是因為他真能打。
他在西北跟西夏人死磕，在南方剿滅方臘，實打實的戰功擺在那兒。
很多人吹噓宋朝“不殺士大夫”，以為那是趙匡胤立下的什么神圣祖訓。
其實翻開史料你會發現，這純粹是后人的一廂情愿。
趙家皇帝殺起人來，從來沒手軟過。
從早期的張穆、郭玘，到后來高宗趙構腰斬宋齊愈、殺太學生陳東，刀刀見血。
真正把“不殺士大夫”變成潛規則的，不是皇帝的仁慈，而是官僚集團的集體逼宮。
仁宗朝那次著名的“晁仲約事件”就是分水嶺。
晁仲約當知軍時遇強盜，為了保命花錢買平安。
這在任何朝代都是通敵大罪，絕對值得殺頭。
但范仲淹站出來了，他當時那個態度翻譯過來就一句話：“如果我們今天開了殺戒，將來皇帝殺順手了，咱們誰也跑不了！”
這哪里是講仁義？
這分明是“職場互保條約”。
于是，宋朝官場形成了一個奇特的生態：只要你混進了“士大夫”這個圈子——通常意味著你是進士出身，且混到了侍制以上的貼職——你就擁有了免死金牌。
哪怕你貪污受賄、誤國殃民，頂多就是流放，過幾年還能換個馬甲回來繼續當清關，啊不，清官。
這種生態最終導致了什么？
導致了“異論相攪”的極端化。
皇帝為了皇位穩固，故意在朝堂上安插兩撥死對頭。
你想變法？
行，我用你，但我同時留著一幫保守派專門惡心你。
趙頊難道不知道舊黨在阻礙變法嗎？
他當然知道。
但他更害怕王安石變成曹操。
所以，他看著兩派斗得你死我活，看著冗官像滾雪球一樣越滾越大，看著效率低下的機構疊床架屋。
因為只有在混亂和低效中，那個掌握著所有官員“勞務派遣合同”的皇帝，才是最安全的。
至于那些為了國家前途熬白了頭的“王安石們”，在皇帝眼里，不過是隨時可以替換的零件。
當你明白了這個道理，再看宋朝那些光怪陸離的官制，看那些一品不如三品、太監能封王、宰相像走馬燈一樣換的奇葩現象，一切就都合理了。
這哪里是什么“難以理解”的官制，這分明是封建帝王心術的巔峰之作。
熙寧九年，心力交瘁的王安石第二次罷相，退居金陵。
那一年他55歲，頭發全白了，唯一的兒子也死在了任上。
參考資料：
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