河南
為全面盤點2025年工作，系統謀劃新一年發展，1月9日，開封市禹王臺區人民法院召開年度審判執行工作聯席會議。會議聚焦“數據會商、發改研判、立審執協調”三大議題，旨在通過深度分析、精準研判與高效協同，推動審判執行工作提質增效。院領導班子成員、各部門負責人及相關干警參加會議。
會議首項議程，由審管辦通報年度核心數據并進行集中會商。通報運用詳實數據，全方位展示了全院收結案總體態勢、審判質量效率關鍵指標及執行工作核心效能。深入剖析了未結案件節點管控、部分質效指標提升空間等共性問題，明確了數據背后的優勢與短板，為科學決策提供了堅實依據。
隨后，審管辦對2025年被發改案件做了專項報告。報告堅持問題導向，選取典型案件進行“解剖麻雀”式分析，深入挖掘在事實認定、法律適用、程序規范等方面存在的深層次問題。研判不回避矛盾，致力于將“個案教訓”轉化為“類案經驗”，為統一裁判尺度、提升司法能力提供了重要參考。
在立審執協調環節，立案庭、各審判庭、執行局負責人及分管院領導依次發言。大家圍繞立案審查、訴訟程序銜接、審判環節財產保全與裁判可執行性、審執信息共享與聯動機制等實務難點，擺情況、談問題、提建議。現場交流務實深入，旨在打破部門壁壘，凝聚“前端化解、中端兼顧、末端發力”的工作合力，構建了更加順暢高效的內部協作格局。
呂建軍院長在總結講話中指出，此次會議既是對2025年度工作的全面檢閱，更是對2026年工作的動員部署。他強調，全院上下要牢固樹立“一盤棋”思想，充分運用好數據會商和案件研判成果，將問題清單轉化為整改清單和責任清單。他要求，新的一年要持續提升工作標準與質量意識，把“做到最好”作為衡量工作成效的基本準繩，杜絕“差不多”思想，確保每項工作落到實處、取得實效。強化審判管理的精細化、智能化水平，以更大力度的部門協同破解工作難題，以更高標準的司法辦案回應群眾期待，奮力開創法院工作高質量發展新局面。
供稿：開封市禹王臺區人民法院
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