警惕！國內(nèi)高層滲透的間諜，已經(jīng)轉(zhuǎn)向身份普通的保潔員、外賣員等

萬萬沒想到！萬萬沒想到！警惕！國內(nèi)高層滲透的間諜，已經(jīng)藏得很深很深，很多國家機(jī)密都在沒發(fā)現(xiàn)的時(shí)候就泄露了，對國家發(fā)展和安全造成了嚴(yán)重威脅，今后必須高度警惕，不能掉以輕心！

2025年，一起令人咋舌的間諜案震動(dòng)全國：一位身份普通的保潔員，竟然成了境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)的“線人”。

她不是技術(shù)骨干，也不是高層人員，卻在關(guān)鍵涉密單位工作期間，先后向境外提供了一項(xiàng)機(jī)密級、兩項(xiàng)秘密級國家秘密和六項(xiàng)情報(bào)信息，造成嚴(yán)重失泄密后果。

這起案件之所以引發(fā)巨大關(guān)注，不僅因?yàn)樾姑軆?nèi)容的敏感程度，更是因?yàn)樯姘溉藛T的“意想不到”。

過去提到間諜，人們往往聯(lián)想到高科技監(jiān)聽、暗網(wǎng)交易、密碼破解，或者是某些核心崗位上的“叛變者”。

而這次，打破公眾傳統(tǒng)認(rèn)知的，是她的身份。

一個(gè)每天出入辦公室、打掃衛(wèi)生的清潔工，竟然能成為泄密的關(guān)鍵人物。

這讓人后背發(fā)涼，也暴露出國家安全體系中極容易被忽略的一環(huán)：基層崗位的安全盲區(qū)。

近年來，類似的案例屢見不鮮。有的單位庫房管理員發(fā)現(xiàn)涉密裝備后私自變賣，有的外包技術(shù)人員將涉密電腦帶回家中工作，結(jié)果在外遺失設(shè)備造成失密。

這些人都有一個(gè)特點(diǎn)：他們并非主要涉密人員，甚至不屬于正式編制，但卻能因“便利”而接觸到國家機(jī)密。

他們或許沒有初衷泄密的意圖，但一旦被境外勢力盯上，或者因私欲所驅(qū)，極易被誘導(dǎo)、策反、收買，成為國家安全防線中的“漏洞”。

這類案件令人警醒的地方在于，其破壞力并不亞于情報(bào)部門的“內(nèi)鬼”。

段某案中，保潔員通過偷拍、偷拿等手段獲取資料，看似簡單粗暴，卻精準(zhǔn)高效。

她知道哪些辦公室經(jīng)常有高層會(huì)議，知道哪些文件柜沒有上鎖，知道哪些打印件可能未經(jīng)處理就被丟棄。

這些細(xì)節(jié)，平時(shí)沒人注意，但恰恰構(gòu)成了完整的情報(bào)拼圖。

她不是技術(shù)高手，但卻是“信息搬運(yùn)工”。她的存在本不該對國家安全構(gòu)成威脅，但制度上的疏忽，讓她輕松繞過所有防控，成為境外勢力眼中的“黃金線人”。

很多單位在保密管理上存在明顯偏向，重視核心崗位，忽視外圍人員。

保潔員、保安、臨時(shí)工、外包人員等被視作“低風(fēng)險(xiǎn)”，招聘時(shí)不做背景調(diào)查，管理上放松要求，培訓(xùn)更是直接跳過。認(rèn)為他們不接觸核心資料，自然也不會(huì)泄密。

但現(xiàn)實(shí)恰好相反，正是這些人，擁有最自由的出入權(quán)限，最容易被忽略，卻最容易把隱患帶進(jìn)來。

這背后也映射出外包制度下的安全困局，為了節(jié)省人力成本、提高運(yùn)行效率，越來越多的機(jī)關(guān)單位將部分工作交由第三方公司承包。

但很多公司并不具備涉密資質(zhì)，人員來源復(fù)雜，流動(dòng)性極高。

這種情況下，外包人員成了“制度真空”下的灰色地帶，既不屬于正式體制，又直接參與機(jī)密工作，風(fēng)險(xiǎn)自然與日俱增。

據(jù)了解，段某就是在網(wǎng)絡(luò)上主動(dòng)聯(lián)系境外情報(bào)機(jī)關(guān)，在金錢誘惑下走上泄密之路。這種“自投羅網(wǎng)”的現(xiàn)象并不少見，也說明間諜滲透已經(jīng)開始從“高精尖”向“廣泛化”擴(kuò)展。

面對這一新型風(fēng)險(xiǎn)，中國正在加快推進(jìn)制度應(yīng)對。

今年4月剛剛實(shí)施的新修訂《保守國家秘密法》，就是專門為此“補(bǔ)課”。

新法中專門加入了“安全防范”一章，明確機(jī)關(guān)單位對反間諜工作的主體責(zé)任。同時(shí)，還細(xì)化了國家安全機(jī)關(guān)的調(diào)查權(quán)限，包括傳喚、財(cái)產(chǎn)查詢、出入境限制等，提升了執(zhí)法效率和實(shí)操性。

更重要的，是對涉密人員的分類管理制度也同步升級。

新規(guī)將涉密崗位分為核心、重要和一般三類，分別制定不同的審查、使用和退出機(jī)制。

尤其是對外包人員、借調(diào)人員、編外人員等“三類人員”，提出了“雙重管理”模式，即使用單位和派出單位共同監(jiān)管，確保用人有章可循、責(zé)任有人承擔(dān)。

與此同時(shí)，地方層面的培訓(xùn)也在全面鋪開。

保密教育也不再走形式，通過黨委會(huì)、黨日活動(dòng)、理論學(xué)習(xí)等多種方式，常態(tài)化推進(jìn)。

舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度也在不斷完善，越來越多公民主動(dòng)參與到反間諜斗爭中來，形成了“人人都是安全員”的良好氛圍。

現(xiàn)實(shí)表明，一名普通市民的一次舉報(bào)，可能就挫敗了一次精心策劃的竊密行動(dòng)。

從段某案到全國的制度建設(shè)，可以看出，國家安全正在從單一防守向立體防控轉(zhuǎn)變。

從技術(shù)保障到法律支撐，從制度優(yōu)化到全民參與，一個(gè)系統(tǒng)完整的國家安全體系正在快速成型。但這個(gè)體系能否真正發(fā)揮作用，關(guān)鍵還在于每一個(gè)人的警覺和責(zé)任。

今天是保潔員泄密，明天可能就是快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)，甚至是自己的同事。間諜不會(huì)告訴你他是誰，但他可能就在你身邊。安全不是靠隔離墻，而是靠制度、靠意識、靠我們每一個(gè)人。

這場看不見硝煙的較量，已經(jīng)悄然打響。而我們每一個(gè)人，都是這場防線中的一環(huán)。

歡迎在評論區(qū)留下你的看法，轉(zhuǎn)發(fā)提醒更多人，守住我們共同的安全底線。

參考來源：
重要涉密單位外包人員段某為滿足個(gè)人私欲，盜取偷拍泄露3項(xiàng)國家秘密6項(xiàng)情報(bào)，危害我國家安全——2025-11-06 08:46·中國法院網(wǎng)官方賬號，很多國家機(jī)密都在沒發(fā)現(xiàn)的時(shí)候就泄露了，對國家發(fā)展和安全造成了嚴(yán)重威脅，今后必須高度警惕，不能掉以輕心！

2025年，一起令人咋舌的間諜案震動(dòng)全國：一位身份普通的保潔員，竟然成了境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)的“線人”。

她不是技術(shù)骨干，也不是高層人員，卻在關(guān)鍵涉密單位工作期間，先后向境外提供了一項(xiàng)機(jī)密級、兩項(xiàng)秘密級國家秘密和六項(xiàng)情報(bào)信息，造成嚴(yán)重失泄密后果。

這起案件之所以引發(fā)巨大關(guān)注，不僅因?yàn)樾姑軆?nèi)容的敏感程度，更是因?yàn)樯姘溉藛T的“意想不到”。

過去提到間諜，人們往往聯(lián)想到高科技監(jiān)聽、暗網(wǎng)交易、密碼破解，或者是某些核心崗位上的“叛變者”。

而這次，打破公眾傳統(tǒng)認(rèn)知的，是她的身份。

一個(gè)每天出入辦公室、打掃衛(wèi)生的清潔工，竟然能成為泄密的關(guān)鍵人物。

這讓人后背發(fā)涼，也暴露出國家安全體系中極容易被忽略的一環(huán)：基層崗位的安全盲區(qū)。

近年來，類似的案例屢見不鮮。有的單位庫房管理員發(fā)現(xiàn)涉密裝備后私自變賣，有的外包技術(shù)人員將涉密電腦帶回家中工作，結(jié)果在外遺失設(shè)備造成失密。

這些人都有一個(gè)特點(diǎn)：他們并非主要涉密人員，甚至不屬于正式編制，但卻能因“便利”而接觸到國家機(jī)密。

他們或許沒有初衷泄密的意圖，但一旦被境外勢力盯上，或者因私欲所驅(qū)，極易被誘導(dǎo)、策反、收買，成為國家安全防線中的“漏洞”。

這類案件令人警醒的地方在于，其破壞力并不亞于情報(bào)部門的“內(nèi)鬼”。

段某案中，保潔員通過偷拍、偷拿等手段獲取資料，看似簡單粗暴，卻精準(zhǔn)高效。

她知道哪些辦公室經(jīng)常有高層會(huì)議，知道哪些文件柜沒有上鎖，知道哪些打印件可能未經(jīng)處理就被丟棄。

這些細(xì)節(jié)，平時(shí)沒人注意，但恰恰構(gòu)成了完整的情報(bào)拼圖。

她不是技術(shù)高手，但卻是“信息搬運(yùn)工”。她的存在本不該對國家安全構(gòu)成威脅，但制度上的疏忽，讓她輕松繞過所有防控，成為境外勢力眼中的“黃金線人”。

很多單位在保密管理上存在明顯偏向，重視核心崗位，忽視外圍人員。

保潔員、保安、臨時(shí)工、外包人員等被視作“低風(fēng)險(xiǎn)”，招聘時(shí)不做背景調(diào)查，管理上放松要求，培訓(xùn)更是直接跳過。認(rèn)為他們不接觸核心資料，自然也不會(huì)泄密。

但現(xiàn)實(shí)恰好相反，正是這些人，擁有最自由的出入權(quán)限，最容易被忽略，卻最容易把隱患帶進(jìn)來。

這背后也映射出外包制度下的安全困局，為了節(jié)省人力成本、提高運(yùn)行效率，越來越多的機(jī)關(guān)單位將部分工作交由第三方公司承包。

但很多公司并不具備涉密資質(zhì)，人員來源復(fù)雜，流動(dòng)性極高。

這種情況下，外包人員成了“制度真空”下的灰色地帶，既不屬于正式體制，又直接參與機(jī)密工作，風(fēng)險(xiǎn)自然與日俱增。

據(jù)了解，段某就是在網(wǎng)絡(luò)上主動(dòng)聯(lián)系境外情報(bào)機(jī)關(guān)，在金錢誘惑下走上泄密之路。這種“自投羅網(wǎng)”的現(xiàn)象并不少見，也說明間諜滲透已經(jīng)開始從“高精尖”向“廣泛化”擴(kuò)展。

面對這一新型風(fēng)險(xiǎn)，中國正在加快推進(jìn)制度應(yīng)對。

今年4月剛剛實(shí)施的新修訂《保守國家秘密法》，就是專門為此“補(bǔ)課”。

新法中專門加入了“安全防范”一章，明確機(jī)關(guān)單位對反間諜工作的主體責(zé)任。同時(shí)，還細(xì)化了國家安全機(jī)關(guān)的調(diào)查權(quán)限，包括傳喚、財(cái)產(chǎn)查詢、出入境限制等，提升了執(zhí)法效率和實(shí)操性。

更重要的，是對涉密人員的分類管理制度也同步升級。

新規(guī)將涉密崗位分為核心、重要和一般三類，分別制定不同的審查、使用和退出機(jī)制。

尤其是對外包人員、借調(diào)人員、編外人員等“三類人員”，提出了“雙重管理”模式，即使用單位和派出單位共同監(jiān)管，確保用人有章可循、責(zé)任有人承擔(dān)。

與此同時(shí)，地方層面的培訓(xùn)也在全面鋪開。

保密教育也不再走形式，通過黨委會(huì)、黨日活動(dòng)、理論學(xué)習(xí)等多種方式，常態(tài)化推進(jìn)。

舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度也在不斷完善，越來越多公民主動(dòng)參與到反間諜斗爭中來，形成了“人人都是安全員”的良好氛圍。

現(xiàn)實(shí)表明，一名普通市民的一次舉報(bào)，可能就挫敗了一次精心策劃的竊密行動(dòng)。

從段某案到全國的制度建設(shè)，可以看出，國家安全正在從單一防守向立體防控轉(zhuǎn)變。

從技術(shù)保障到法律支撐，從制度優(yōu)化到全民參與，一個(gè)系統(tǒng)完整的國家安全體系正在快速成型。但這個(gè)體系能否真正發(fā)揮作用，關(guān)鍵還在于每一個(gè)人的警覺和責(zé)任。

今天是保潔員泄密，明天可能就是快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)，甚至是自己的同事。間諜不會(huì)告訴你他是誰，但他可能就在你身邊。安全不是靠隔離墻，而是靠制度、靠意識、靠我們每一個(gè)人。

這場看不見硝煙的較量，已經(jīng)悄然打響。而我們每一個(gè)人，都是這場防線中的一環(huán)。

歡迎在評論區(qū)留下你的看法，轉(zhuǎn)發(fā)提醒更多人，守住我們共同的安全底線。

參考來源：
重要涉密單位外包人員段某為滿足個(gè)人私欲，盜取偷拍泄露3項(xiàng)國家秘密6項(xiàng)情報(bào)，危害我國家安全——2025-11-06 08:46·中國法院網(wǎng)官方賬號