學習貫徹黨的二十屆四中全會精神｜遼寧工會構建線上線下融合就業服務新生態

【學習貫徹黨的二十屆四中全會精神】

原標題：遼寧工會構建線上線下融合就業服務新生態（引題）

“云端”送崗位 精準助就業（主題）

本報訊（記者劉旭）“各位工友大家好，今天我們帶大家走進車間，看看這個崗位的具體工作環境……”鏡頭前，遼寧鞍山海城市職工服務中心主任牛艷春化身“就業推薦官”，深入企業一線“探崗”，在線答疑解惑。

這是遼寧省總工會大力推廣的“娘家人送崗”直播帶崗活動的一個縮影。2025年，遼寧全省工會系統共開展此類直播121場，實現了省、市、縣三級工會全覆蓋。“從‘面對面’到‘屏對屏’，拉近了與職工的距離，讓崗位信息更直觀、更可信。”牛艷春說。

黨的二十屆四中全會對健全就業促進機制、加強新就業形態勞動者權益保障作出重要部署。遼寧省總深入學習貫徹全會精神，將穩就業、保就業作為服務大局、維護職工權益的核心任務，以“工會幫就業，樂業在遼寧”品牌為引領，大力創新服務模式，推動工會就業服務從“面對面”向“屏對屏”深度轉型，構建起線上線下融合、數據貫通共享、精準對接幫扶的就業服務新格局。2025年，遼寧各級工會累計提供就業服務達161.2萬人次，為遼寧振興提供了堅實的民生保障與人才支撐。

與此同時，遼寧省總著力打造工會就業服務數字矩陣，完成了遼寧省級“遼工招聘”小程序與市級平臺、全總“就業幫扶云”的數據對接，實現了信息發布、簡歷投遞、線上交流一站式服務。錦州市總工會的“管家式服務”模式，一對一幫助企業注冊上線。截至2025年底，遼寧上線國家級“就業幫扶云”平臺企業達4365家。

線上發力，線下夯基。遼寧各級工會2025年全年舉辦線下招聘會510場，提供崗位17.6萬個次，服務求職者30萬人次。各地因地制宜：本溪的“春暖遼沈·興企護航”招聘會、丹東的“萬名學子留丹來丹”專項行動、阜新的“工會送崗位 鄉村趕大集”……一場場活動將崗位送到校園、社區、鄉村。

聚焦重點產業與人群，工會服務更顯精準與溫度。遼寧省總聚焦船舶制造業，指導葫蘆島市總工會推動渤海船舶職業學院與重點企業對接，探索“工會+校企”模式，該校2025屆畢業生就業率達86.7%。鞍山舉辦“民營企業助殘云聘會”，撫順開設“職工夜校”教授熱門技能……一項項務實舉措，彰顯了“娘家人”的責任擔當。

“就業是最大的民生。工會作為職工的‘娘家’，必須把促進就業創業服務工作做得更精準、更貼心、更有效。”遼寧省總工會有關負責人表示，2026年，遼寧省總將在鞏固既有成果基礎上，推動就業服務工作邁向更高水平。持續深化“工會幫就業”“娘家人送崗”品牌內涵，提升“云招聘”的對接質效，建立從政策解讀到跟蹤反饋的全鏈條服務模式。

來源：工人日報