河南
而上調最低工資后，老板也有的是辦法給你降回來，近日，蘇州一家電子廠就上演了一出明漲暗降的騷操作；
昨天晚上八點多有網友發帖說他們漲薪了，但看完該工廠的漲薪通知大家都沉默了；
公司把員工的基本工資從2490漲到了2660，漲薪170塊，但相應地崗位獎金下調170元；
如此一漲一降，員工總工資還是沒變，一個月還是3090元；
真是脫褲子放屁，多次一舉，那么這家公司為什么要這樣搞呢？
因為在前幾天，江蘇省人社廳發布消息，從2026年開始要上調最低工資標準，其中一類地區從2490上調到2660元，而蘇州就是一類地區；
看到這里才恍然大悟，這些老板是真的精明，就算上面把漲薪口號喊破喉嚨，他們依舊有辦法讓你的工資原地踏步！
為什么給底層打工人漲薪這么難？
這幾年有兩個大提倡：一是促進消費，二是鼓勵生育；
但好像收效并不明顯，可是明明很簡單就可以解決啊，給大家漲工資，只要漲得足夠多，大家手里有錢了，當下很多困境就迎刃而解了；
年輕人賺到錢了會去買房買車，會去找對象約會吃飯，會結婚生娃，會給娃投資報補習班；
中老年人有錢了會給孩子花錢，會請護工，銀發經濟會爆發更大的能量；
如此一來，樓市、車企、飯店等服務性場所、婚慶公司、產科醫院、學校補習班等都能賺到錢，經濟就會開始正向循環；
那為什么不給底層打工人漲薪呢？我真是百思不得其解！不會是他們沒想到吧！
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
