同舟共濟，鉤深致遠——同濟海洋誠邀海內外英才建功立業！

同濟大學海洋與地球科學學院擁有50多年深厚歷史積淀，其前身是創建于1975年的海洋地質系。學院從上世紀70年代艱苦創業起步，歷經80年代脫穎而出、90年代走向深海、2000年代成功立足、2010年代發展地球系統科學，現已實現深鉆、深網、深潛"三深"齊備的深海研究格局。學院目前擁有海洋科學與技術、地球物理學兩個本科專業，海洋科學與地球物理學兩個一級學科博士點，海洋科學和地球物理學兩個博士后流動站。學院得到了教育部“211”和“985”學科建設支持。1992年獲批建設海洋地質教育部重點實驗室；1999年推動實施了中國海首次大洋鉆探ODP184航次。2000年“海洋地質”學科被評為上海市“重中之重”學科，2002年被評為國家重點學科，2005年獲批建設“海洋地質國家重點實驗室”，2010年“海洋地質國家重點實驗室”評估獲得優秀。2014年成功推動實施了南海第二次大洋鉆探IODP349航次，2015年海洋學科（含地球物理學）入選上海市“高峰學科”計劃。2017年入選同濟大學世界一流學科建設計劃，同年獲國家發改委批準領銜建設“國家海底科學觀測網”大科學工程，2017年推動實施了南海第三次大洋鉆探IODP367、IODP368航次。近年來，同濟海洋學科在“三深”計劃（深鉆、深網、深潛）方面取得重要進展，正在積極推動中國牽頭發起新一輪國際大洋鉆探計劃，“國家海底科學觀測網”大科學工程進展順利，牽頭主持的國家自然科學基金委重大研究計劃“南海深海過程演變”取得優異成績，海洋科學和地球物理學兩個一級學科在第五輪學科評估中取得優異成績。2025年,“海洋地質國家重點實驗室”重組為“海洋地質全國重點實驗室”，國內外學術影響力進一步增強。

海洋地質全國重點實驗室面向國際海洋科學前沿，以“海洋強國”國家戰略為導向，以深海科學研究為主題，著力發展大洋鉆探、海底觀測和深潛科學等國際深海研究關鍵領域，以“氣候變化低緯驅動”和“西太平洋地質演變”為學術主攻目標，瞄準地球圈層系統和海陸相互作用中的重大科學問題，開展“地球系統科學”理論研究，并致力于推動多學科交叉發展及新技術和新裝備的研發和應用，努力建設成為具有重要國際影響力的深海基礎研究和創新人才培養基地。

在學院成立50周年之際，“同濟”號智能海洋科考船正式交付使用。“同濟”號船長82米，型寬15米，型深6.9米，滿載排水量約2800噸，載員45人（其中船員15人，科考人員30人），適用于無限航區（冰區除外）。“同濟”號是我國首艘獲得中國船級社（CCS）智能船舶規范i-ship（R1，No，E，I）四項認證的海洋級智能科考船，具備岸基遠程遙控、開闊水域自主航行、智能能效管理和智能集成平臺四大核心功能。“同濟”號在2000噸級船舶平臺基礎上通過優化布局，擁有460平米超大后甲板，可搭載作業型 ROV(水下遙控機器人)、多臺集裝箱式船載實驗室及多種類無人系統，具備移動觀測節點和固定觀測節點綜合自組網功能,可滿足海洋地質與地球物理、物理海洋、海洋化學、海洋生物、大氣環境等綜合科學考察任務，開展海底地形與地貌、底質與構造、海洋環境與生態的綜合調査、海洋調查裝備試驗以及海洋工程作業等相關工作。

五十余載砥礪奮進，海洋與地球科學學院始終與時代同行。如今，賡續同濟精神， “同濟”號楊帆啟航，學院正于新時代浪潮中乘風破浪、勇立潮頭，矢志為海洋強國建設注入堅實同濟力量。

一、招聘方向

根據事業發展的需要，學院面向海內外招聘相關專業優秀人才，包括但不限于以下學科方向：海洋地質學、地球物理學、海洋化學、物理海洋學、海洋生物學和海洋技術。特別歡迎有志于大洋鉆探、海底觀測、深海智能無人系統、深海油氣資源等領域的優秀人才加盟！

二、招聘崗位

學院建立了從優秀青年學者到學術帶頭人再到領軍人才的全方位培養與激勵體系，為處于各發展階段的學者提供有力的支持和良好的發展機會。不同層次，多個崗位虛位以待：

1.特聘教授（長聘體系）/長聘教授/長聘副教授/預聘助理教授

特聘教授（長聘體系）應在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就；具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力；年齡一般不超過50周歲。取得突出學術貢獻者可適當放寬年齡要求。

長聘教授一般應在世界一流大學或學科擔任教授或研究員職位，或著名研究機構相當職位或水平的高層次人才；長聘副教授應已取得突出的研究成果或在本學科領域有成為學術或技術帶頭人的潛力；預聘助理教授年齡在33周歲以下且已取得較為突出的研究成果。

2.專職科研隊伍：研究員/副研究員/助理研究員

研究員一般應擔任過海內外知名高校和科研機構副高級或相當職稱以上人員，年齡不超過40周歲；主持過國家級科研項目，近5年內以第一作者發表至少5篇高水平學術論文、或者發表1篇被同行專家認可具有重大突破意義的高水平學術論文。

副研究員一般應擔任過海內外知名高校和科研機構中級職稱及以上人員或博士后出站人員，年齡不超過35周歲；主持過國家級科研項目，近3年內以第一作者發表至少3篇高水平學術論文、或者發表1篇被同行專家認可具有重大突破意義的高水平學術論文。

助理研究員應為海內外知名高校博士畢業或博士后出站人員，年齡不超過33周歲；承擔過國家級科研項目，近3年內以第一作者發表至少2篇高水平學術論文。

3.博士后

申請博士后崗位一般年齡不超過35周歲；在海內外知名高校取得博士學位不超過3年；申請時以第一作者在本領域重要期刊發表高水平學術論文1篇。博士后依托同濟大學博士后流動站，可申請國家“博士后創新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”、“上海市超級博士后計劃”等。

三、薪酬待遇

根據同濟大學引進人才的相關規定，提供具有國際競爭力的薪酬，預聘助理教授到特聘教授（長聘體系）年薪30-90萬人民幣不等。博士后基礎年薪30萬元，如在站期間獲得“博新”計劃等資助，年薪可上浮至42萬元。根據工作需要，提供30-500萬人民幣不等的科研啟動經費，提供必要的辦公和科研用房，在團隊建設、研究生招生、科研項目申請等方面給予充分支持。提供購房補貼和過渡性人才公寓；可享受上海臨港新城各項優惠政策，包括人才公寓、優先選房購房、限價商品住房等；依托同濟大學基礎教育集團提供子女入學方面的便利；依托同濟大學各附屬醫院，提供優質的醫療保健服務。特別優秀的人才，薪酬待遇可一事一議。

四、應聘材料

個人簡歷（包括從大學起的詳細學習及工作經歷，學歷學位證書及在國外任職或在國內擔任重要學術職務的任職證明）及著重介紹個人主要學術成就的簡介（500字以內）；受聘后的工作設想；提供3-5篇重要代表性論文的全文。

請將上述材料發至聯系人郵箱，郵件標題注明：應聘方向+應聘崗位+姓名。初選合格者將組織專家進行評審和面試，面試通過后按同濟大學相關規定流程辦理聘任手續。

五、聯系方式

聯系人：陳老師

聯系電話：021-65982056

郵箱：cys@tongji.edu.cn

通訊地址：上海市四平路1239號同濟大學海洋樓

郵編：200092

海洋與地球科學學院網站：

https://mgg.tongji.edu.cn

海洋地質全國重點實驗室網站：

http://mlab.tongji.edu.cn

同濟大學海洋與地球科學學院

海洋地質全國重點實驗室

詳見：http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12207