江陰：干部沉下去 數(shù)字活起來(lái) 治理向前進(jìn)

近年來(lái)，江陰市堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以點(diǎn)帶面探索推進(jìn)“干部下沉、數(shù)字賦能”，組織黨員干部常態(tài)化下沉、精細(xì)化服務(wù)，運(yùn)用數(shù)字技術(shù)實(shí)現(xiàn)快速響應(yīng)、閉環(huán)管理，推動(dòng)基層治理更精準(zhǔn)、更智慧、更高效。

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干部下沉直達(dá)一線，民情感知更透徹

深化“把支部建進(jìn)小區(qū)”，全市709個(gè)居民小區(qū)全覆蓋組建小區(qū)黨支部，實(shí)施“聯(lián)合執(zhí)法”“先鋒行動(dòng)”進(jìn)小區(qū)，推出排水、燃?xì)狻⒗诸惖?8項(xiàng)進(jìn)小區(qū)服務(wù)清單、綠植養(yǎng)護(hù)等20項(xiàng)“民生套餐”，1.5萬(wàn)名黨員領(lǐng)辦“澄治·微幸福”項(xiàng)目1880余個(gè)，解決群眾訴求2500多項(xiàng)。建立鎮(zhèn)街總負(fù)責(zé)、村社包片負(fù)責(zé)、網(wǎng)格具體負(fù)責(zé)的三級(jí)責(zé)任體系，構(gòu)建“1+1+1+N”人員總體架構(gòu)，N名執(zhí)法、消防、警務(wù)等專業(yè)力量精準(zhǔn)下沉，全市累計(jì)選派下沉干部超1200名。實(shí)行網(wǎng)格事件首接負(fù)責(zé)制，由普通工作人員提級(jí)為村（社區(qū)）副書(shū)記或鎮(zhèn)街部門(mén)負(fù)責(zé)人接單，推動(dòng)簡(jiǎn)單事件網(wǎng)格員辦、普通事件“兩委”干部辦、復(fù)雜事件鎮(zhèn)街干部及班子領(lǐng)導(dǎo)辦，試點(diǎn)街道事件辦理時(shí)效從3—5天提速為24小時(shí)內(nèi)反饋，村（社區(qū)）95%以上問(wèn)題就地解決。

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數(shù)字賦能驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型，資源配置更精準(zhǔn)

推進(jìn)社會(huì)治理“一網(wǎng)統(tǒng)管”，打造“五中心五大庫(kù)”數(shù)字底座，匯聚62個(gè)部門(mén)、34億條數(shù)據(jù)，共享給116個(gè)智慧社區(qū)（數(shù)字鄉(xiāng)村）平臺(tái)，有效打破部門(mén)數(shù)據(jù)壁壘，日均數(shù)據(jù)交互量達(dá)1.2萬(wàn)條，整合10大類13.2萬(wàn)臺(tái)設(shè)備，為安全云等場(chǎng)景建設(shè)提供支撐。鎮(zhèn)街全面上線“干部下沉、數(shù)字賦能”聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，整合12345熱線、雙非110、信訪矛調(diào)等多渠道事件信息，實(shí)現(xiàn)日常事件“一門(mén)式”受理、“一渠道”聯(lián)動(dòng)。市級(jí)統(tǒng)籌搭建共性應(yīng)用場(chǎng)景“超市”，創(chuàng)新開(kāi)發(fā)積分制、云法庭、智慧養(yǎng)老等場(chǎng)景30余個(gè)，各鎮(zhèn)街因地制宜打造蒲市村智慧文旅、“華安e居”外來(lái)人口管理等78個(gè)特色場(chǎng)景。聚焦安全領(lǐng)域系統(tǒng)治理，構(gòu)建安全云平臺(tái)，理清市場(chǎng)主體底數(shù)等要素，建成群租房、廠中廠等8個(gè)子場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全隱患實(shí)時(shí)預(yù)警。

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機(jī)制保障協(xié)同共進(jìn)，體系運(yùn)轉(zhuǎn)更順暢

建立“日晨會(huì)、周例會(huì)、月分享”機(jī)制，村（社區(qū)）層面每日召開(kāi)晨會(huì)對(duì)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析討論，合力攻堅(jiān)解決；鎮(zhèn)街書(shū)記（主任）每周牽頭召開(kāi)工作例會(huì)，對(duì)重復(fù)投訴3次以上、群眾不滿意的事件及熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析復(fù)盤(pán)，督促領(lǐng)辦快辦；鎮(zhèn)街包村領(lǐng)導(dǎo)每月組織下沉干部開(kāi)展交流分享活動(dòng)，推動(dòng)下沉干部、“兩委”干部和網(wǎng)格員會(huì)干事、干成事。將數(shù)智課程納入全市各級(jí)各類干部培訓(xùn)必修課，舉辦DeepSeek創(chuàng)新應(yīng)用新春第一課、數(shù)字江陰AI賦能主題學(xué)習(xí)月、“數(shù)智先鋒”基層治理數(shù)字素養(yǎng)提升等專題培訓(xùn)，推動(dòng)干部增強(qiáng)數(shù)字意識(shí)。建立下沉干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)機(jī)制，賦予村（社區(qū)）和群眾評(píng)價(jià)權(quán)，透過(guò)辦結(jié)數(shù)、響應(yīng)率、滿意度等客觀數(shù)據(jù)看干部能力作風(fēng)和實(shí)效，將考評(píng)結(jié)果與干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、選拔任用掛鉤，激發(fā)干部“愿下沉、真作為、出實(shí)效”的內(nèi)生動(dòng)力。

來(lái)源：江陰市委組織部

編輯：毛丹丹

制作：李夢(mèng)葦

審核：王長(zhǎng)峰