2026年1月5日,臺(tái)灣地區(qū)政壇掀起一道不小的漣漪,民眾黨主席黃國昌簽下辭職書,正式啟動(dòng)黨內(nèi)不分區(qū)“立委”兩年輪換機(jī)制。
這波“換血”來得不算突然,卻足以讓藍(lán)白合作的政治默契面臨一次小考。過去一年,黃國昌在“立法院”與國民黨的合作堪稱緊密,但這次他主動(dòng)退場,把接力棒交給一批新人。
國民黨方面,鄭麗文早已提前布局,力保傅崐萁繼續(xù)坐穩(wěn)“立院”黨團(tuán)總召的位置,意圖穩(wěn)住節(jié)奏。
柯文哲則留了一手,保住了唯一不換的陳昭姿。這場人事洗牌后,在野陣營還能否擰成一股繩?
黃國昌辭職不只是守規(guī)矩,是賭上選戰(zhàn)籌碼
“講規(guī)矩”這三個(gè)字,在臺(tái)灣地區(qū)政壇聽起來往往有些諷刺,但黃國昌這次還真是按了規(guī)矩來。民眾黨當(dāng)年設(shè)下的不分區(qū)“立委”兩年輪換制,是為了不讓人捧著鐵飯碗坐到底,輪流上場,給后來者一點(diǎn)空間,也讓權(quán)力別太集中。
這個(gè)制度在臺(tái)灣地區(qū)并不常見,甚至有點(diǎn)“理想主義”。如今,黃國昌身為黨主席,第一個(gè)照規(guī)矩走人,有人原本猜測,這個(gè)“輪換制”會(huì)不會(huì)被黃國昌自己解套,畢竟面對賴清德當(dāng)局的咄咄逼人,在野陣營的每一張牌都不能輕易放下。
但黃國昌沒有動(dòng)這個(gè)念頭,反而照章辦事,等于把這條“政治規(guī)矩”擺在了選民面前。不玩權(quán)術(shù)、講程序,在當(dāng)前島內(nèi)政治氛圍里,這種做法雖然不一定立刻加分,但確實(shí)在為2026年選戰(zhàn)積攢公眾信任感。
關(guān)鍵這一辭職并不等于“隱退”,黃國昌已經(jīng)明確表態(tài)要參選新北市長,新北歷來是藍(lán)綠必爭之地,民眾黨要插一腳進(jìn)去,靠的就是黃國昌的個(gè)人戰(zhàn)力。
他從“立法院”轉(zhuǎn)身進(jìn)地方戰(zhàn)場,既是策略調(diào)整,也是試圖擴(kuò)大民眾黨影響力的大膽一躍。
這一次的退場也幫柯文哲解決了另一個(gè)問題,黃國昌雖然能干,但太能干了,難免讓藍(lán)營有些“合作疲勞”。他走下火線,相當(dāng)于給藍(lán)白關(guān)系降溫,減少摩擦,同時(shí)也讓民眾黨有機(jī)會(huì)調(diào)整協(xié)商策略,為下一階段的合作預(yù)留空間。
新人登場,藍(lán)白合作進(jìn)入“磨合期”
黃國昌一走,立法院里的白營就換了一批面孔,這7位新“立委”,多數(shù)是學(xué)界、業(yè)界出身,像洪毓祥、蔡春綢這些名字,放在政壇里還挺陌生,他們政治經(jīng)驗(yàn)相對稀缺。國民黨的牛煦庭直接點(diǎn)出問題:這些新人得先熟悉“立法院”的游戲規(guī)則,短時(shí)間內(nèi)想要接住監(jiān)督重?fù)?dān),難度不小。
這種“青黃不接”的局面,給了民進(jìn)黨一個(gè)操作空間。賴清德當(dāng)局如果趁著對手還在適應(yīng)期,迅速推動(dòng)一些爭議政策,很可能讓藍(lán)白陣營措手不及。尤其是在“抗中保臺(tái)”這張牌上,民進(jìn)黨一貫打法就是快、狠、準(zhǔn),現(xiàn)在正是他們出手的好時(shí)機(jī)。
但也不是全是壞消息,黃珊珊的離任,反倒讓藍(lán)白之間少了一個(gè)“立場模糊點(diǎn)”。她過去時(shí)常被藍(lán)營質(zhì)疑“親綠傾向”,這次退場,反而掃清了合作障礙。而柯文哲堅(jiān)持保留陳昭姿,并可能安排她接任黨團(tuán)總召,這一選擇則釋放出“務(wù)實(shí)合作”的信號。
陳昭姿一向關(guān)注民生議題,跟國民黨在社福、能源等議題上有不少共識(shí),她的存在,可能成為藍(lán)白溝通的緩沖器。
為了穩(wěn)住合作節(jié)奏,國民黨也沒閑著,鄭麗文早早就把傅崐萁的位置坐實(shí)了,讓他繼續(xù)主導(dǎo)黨團(tuán)事務(wù)。這不僅是對傅崐萁能力的肯定,更是為了讓他作為“老將帶新兵”,牽線搭橋,幫藍(lán)白新人快速磨合。
從這個(gè)角度看,雖然“人換了”,但合作機(jī)制沒散,藍(lán)白之間的“制度性默契”依然在運(yùn)作。
選戰(zhàn)逼近,政黨各自出招搶占高地
離2026年“九合一”選舉還有不到一年,接下來的每一步都要算得精細(xì),民眾黨這輪“換血”,不僅是遵守制度,更是一次選戰(zhàn)前的結(jié)構(gòu)調(diào)整。
他們試圖通過引進(jìn)地方代表和專業(yè)人才,來打破“小黨菁英化”的印象,向中間和基層選民靠攏。
像王安祥這樣有學(xué)術(shù)背景的新“立委”,能吸引青年選票;蔡春綢則能鏈接社福團(tuán)體,增強(qiáng)政黨對弱勢群體的吸引力。但問題也很現(xiàn)實(shí),這些人知名度不高,靠自己很難打出聲量。
民眾黨勢必要靠柯文哲和黃國昌的全臺(tái)輔選,來帶動(dòng)整體選情。
而國民黨這邊,策略更傾向于“穩(wěn)中推進(jìn)”,鄭麗文在延續(xù)“現(xiàn)任優(yōu)先”方針的同時(shí),也在用政黨協(xié)議推動(dòng)與民眾黨的政策合作。
比起權(quán)力分配,他們更想在民生上做文章,這樣既能爭取中間選民,又能避免敏感政治議題帶來的分裂。
藍(lán)白之間的“戰(zhàn)友情”并非空穴來風(fēng),之前“反惡罷”行動(dòng)中,兩黨就有過合作經(jīng)驗(yàn),這種聯(lián)合陣線的基礎(chǔ)并未消失。
問題是這份合作能不能撐過選戰(zhàn)前的資源分配、地方協(xié)調(diào)等一連串考驗(yàn),還得看雙方的協(xié)調(diào)能力。
至于民進(jìn)黨,眼下雖在執(zhí)政位上,但局勢也不算穩(wěn),賴清德如果太急于推進(jìn)爭議政策,可能反而激起社會(huì)反彈。歷史已經(jīng)多次證明,“搞得太猛”只會(huì)讓反對聲音聚集得更快。
尤其是在年輕人、地方基層逐漸對民進(jìn)黨產(chǎn)生疲勞的背景下,藍(lán)白只要掌握好節(jié)奏,仍有機(jī)會(huì)爭取主動(dòng)。
政壇洗牌,真正的考題還在后頭
黃國昌的辭職說的是“遵守制度”,做的卻是為選戰(zhàn)鋪路,柯文哲留下陳昭姿,像是一顆定心丸,用來穩(wěn)住變動(dòng)中的黨團(tuán)合作,而鄭麗文提前出手布局,讓國民黨在變局中不至于亂了陣腳。
但接下來的每一步都不能走錯(cuò),新人能不能迅速上手?藍(lán)白合作能否持續(xù)推進(jìn)?民進(jìn)黨又會(huì)如何利用這個(gè)窗口期?這些問題,都會(huì)影響2026年的選戰(zhàn)格局。
政治的本質(zhì)從來不是誰喊得響,而是誰能穩(wěn)住節(jié)奏、贏得民心。但只要節(jié)奏不亂,藍(lán)白依然有機(jī)會(huì)把握住這場博弈的主動(dòng)權(quán)。
大選前夕,政黨之間的每一次協(xié)商、每一次讓步,都會(huì)成為選民眼中的評判標(biāo)準(zhǔn)。
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