精準對接、產業吸附、公益兜底、技能賦能……南昌就業幫扶為群眾幸福“加碼”

“我每個月都有5000元左右的收入，入職的企業還提供空調宿舍、實惠食堂，日子再也不用緊巴巴地過了。”說起如今的生活，進賢縣脫貧戶胡良平滿臉笑意。近年來，我市將鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，聚焦脫貧人口穩崗就業，通過精準對接、產業吸附、公益兜底、技能賦能等一套“組合拳”，多渠道促進就業，讓脫貧群眾“錢袋子”越來越鼓。

精準畫像

推動人崗相適“雙向奔赴”

“不是找不到工作，是不知道哪份工作適合我。”針對脫貧戶的這一就業“心聲”，我市下足功夫，變“大水漫灌”式幫扶為“精準”幫扶，讓各項幫扶政策落細落實。

灣里管理局的脫貧勞動力楊丹丹，曾因辭職后在家待業時間長、求職不順利，導致就業積極性受挫。灣里管理局就業之家幫扶干部采集到她的就業意愿后，通過職業指導、模擬面試、陪同求職等方式，最終幫助她成功應聘超市收銀員。現在，楊丹丹月收入3000至4500元，臉上重現笑容。

我市依托“智慧就業”信息系統，會同相關行業部門，打通重點群體數據壁壘，通過開展全市勞動力資源數據采集動態更新，精準獲取脫貧勞動力就業服務需求，建立“動態電子就業檔案”，推行“1131”就業服務機制（1次政策宣講、1次職業指導、至少3次崗位推薦、1次技能培訓機會），已為4253名有勞動能力、就業意愿的就業困難人員，推送就業幫扶政策4253條，推送就業崗位21270個。

產業牽引

實現家門口端上“穩飯碗”

“能在家門口上班，掙錢顧家兩不誤！”胡良平的感慨，道出了眾多受益群眾的心聲。我市緊密結合本地產業特色，讓脫貧群眾就近就地享受發展紅利。

進賢縣依托洪達集團等龍頭企業設立“脫貧勞動力求職綠色通道”，實行“一對一”幫扶。胡良平曾因要照顧家沒法外出務工，進賢縣人社部門摸排到他的需求后，立刻對接企業普工崗位，幫他報名、陪他面試，連入職后的宿舍、食堂都提前幫著了解。通過辛勤勞動，胡良平的日子越過越紅火。

安義縣圍繞鋁型材這一主導產業，與50余家企業搭建“用工共享橋”，開發崗位1000余個，其中脫貧勞動力占比超過12%；著力打造“安義鋁合金”省級勞務品牌，讓掌握技能的群眾“憑手藝吃飯”，“會做鋁合金，走到哪都有工開”成了當地群眾的新底氣。

立足本土資源稟賦，依托農業農村特色產業，我市大力開發鄉土資源，發揮競爭優勢，推動鄉村產業融合發展，帶動群眾就近就業、增收致富。同時，通過強龍頭，推動產業鏈條升級，突出鄉村區域產業特色，讓其成為當地鞏固拓展脫貧攻堅成果、推動鄉村振興的重要支撐。

技能賦能

為就業能力“充電續航”

“剛進車間時看著機器按鈕就心慌，現在操作起來輕輕松松。”這樣的轉變，離不開我市“授人以漁”的技能幫扶。從“會干活”到“干好活”，我市用培訓為脫貧群眾“充電”。

進賢縣聯合當地企業，開展“定制化培訓”，為即將上崗的脫貧勞動力提供為期10天的系統培訓，內容覆蓋醫療器械專業知識與實操技能。結業后，通過“師帶徒”一對一跟蹤輔導，幫助學員快速適應崗位、提升技能，從“新手”穩步成長為“熟手”，收入穩定了，信心也更足了，越來越多人的腰桿挺了起來。

安義縣鼓勵脫貧群眾“自己當老板”，簡化創業擔保貸款流程，符合條件的脫貧勞動力創業可申領15萬元貸款，預計每1人創業可間接帶動10人就業，實現從“尋找崗位”到“創造崗位”的轉變。

我市聚焦脫貧勞動力等重點群體，精準實施職業技能培訓，推行終身職業技能培訓制度，采用訂單式、定向式、項目制等培訓方式，大規模開展新型學徒制培訓和新職業培訓；針對不同群體的培訓需求，開展多樣化的職業培訓項目，提高培訓的針對性和實效性；積極推動職業技能等級認定工作，提高勞動者的職業技能水平和就業競爭力。

公益兜底

為困難群體撐起“保護傘”

“我腿腳不方便，多虧了村里給的就業崗位，生活才有了著落。”紅谷灘區流湖鎮居民鐘高平，對公益性崗位充滿感激。我市對脫貧勞動力、防止返貧監測對象等特殊群體，堅持“一人一策”精準幫扶。

據了解，鐘高平因肢體殘疾就業困難，村里專門為他設置了擁有彈性工作時間的村級保潔公益崗。幫扶干部還主動為其待業的女兒推薦崗位，為其在外務工的兒子申領交通補貼，最終實現全家4個勞動力全部就業，家庭從“依賴低保”轉變為“依靠雙手增收”。

近年來，我市不斷強化重點群體就業援助舉措，對脫貧人口、就業困難人員、零就業家庭等重點群體，以提供公益性崗位等方式進行兜底幫扶。通過合理設定公益性崗位工資標準，提升脫貧人口收入水平，切實守住防返貧致貧底線。目前，全市人社部門開發鄉村公益性崗位1877個，發放公益性崗位補貼840.28萬元。

在南昌，

就業幫扶從來不是“一句口號”，

而是鐘高平手中的保潔工具、

胡良平操作的機臺、

楊丹丹胸前的工作牌，

是千家萬戶賬本上不斷增長的數字，

更是脫貧群眾臉上日益燦爛的笑容。

2025年，

全市有就業意愿和就業能力

脫貧勞動力21472人，

均已就業，就業率100%；

公益性崗位安置1875人，

設立37個幫扶車間，

吸納脫貧勞動力252人；

省內務工交通補貼惠及脫貧勞動力4002人；

開展“就業扶貧”專場招聘服務活動56次，

累計提供幫扶就業崗位14000余個，

幫助1858位幫扶對象實現就業。

來源：洪觀新聞記者 徐景 文/圖

編輯：姚西林 二審：胡志文 終審：凌云

南昌發布

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