曾志偉也沒想到，卸任TVB總經理不到24小時，惡心的一幕就發生了

澳門金光綜藝館里，掌聲雷動，曾志偉從好友譚詠麟手中接過“萬千光輝榮譽傳奇大獎”，臉上洋溢著五年任期圓滿結束的滿足笑容。

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2026年1月4日晚，澳門上葡京綜合度假村綜藝館內，《萬千星輝頒獎典禮2025》迎來了最令人矚目的時刻。

演員兼TVB總經理曾志偉在好友譚詠麟的陪伴下，接過專門為他設立的“萬千光輝榮譽傳奇大獎”。

頒獎典禮上，曾志偉感慨地說：“去到今日，其實我都覺得自己有啲江郎才盡，亦都係時候應該卸任落嚟，畀我哋同我一齊走嘅年輕一輩，你哋繼續再行，再將TVB發揚光大。”

他的話語中透露出功成身退的坦然。

回顧2021年，曾志偉以“救火隊長”的姿態高調回歸TVB，僅用8個月時間就從副總經理升任總經理。

這五年間，他推動綜藝改革，加強內地合作，制作的《中年好聲音》系列節目獲得不少好評。

在他的帶領下，TVB與多家唱片公司解決了版權僵局，讓TVB歌手有了更多合作機會。

其實曾志偉卸任的消息其實早有預兆。

2025年11月TVB臺慶期間，離職傳聞甚囂塵上，當時他親自回應稱是“誤傳”，并幽默表示“總有一天會離開，但不是現在，暫時未被炒魷魚”。

TVB官方公告顯示，自2026年1月21日起，曾志偉將由總經理轉任咨詢委員會召集人。

這一職務調整看似體面，實則暗藏玄機。

公告明確指出，曾志偉現有的行政職責及日常行政工作將重新分配予公司其他高級行政人員。

然而，更令人意外的是，就在曾志偉在澳門接受榮譽、發表感言的不到24小時后，TVB內部就發生了令人不適的變化。

他曾經力推的改革項目開始遭到冷遇，他親自打造的節目團隊被邊緣化。

曾志偉在任期間形成的“山頭文化”面臨重新洗牌。那些曾被他冷藏的藝人突然得到新的機會，而曾受他力捧的《中年好聲音》選手們則被迅速調離重要崗位。

更令人心寒的是，一些曾對他畢恭畢敬的高層管理人員，開始公開質疑他過去五年的決策。

一場沒有曾志偉參加的緊急會議在電視城召開，討論的內容正是如何“修正”他任期內的一些“錯誤方向”。

根據TVB公告，曾志偉的新職務是“專責向董事局提出新節目內容及策略方向的咨詢委員會召集人”。這個頭銜聽起來很高級，但實際上權力已被大幅削弱。

一位TVB內部人士透露：“這個委員會每月只開一次會，提供‘專業意見’，但不再掌握任何管理實權。” 曾志偉從臺前掌舵者變為幕后參謀，這種角色轉換的落差遠比外界想象的要大。

曾志偉曾希望在新職位上“探索新內容形式及促進與外部內容合作伙伴的策略伙伴合作”，但現實是，沒有行政權力的支持，這些想法很難落地實施。

回顧曾志偉在TVB的五年，評價褒貶不一。

他剛上任時確實帶來新氣象，解決了TVB與唱片公司的版權問題，改革了綜藝節目。

他打造的《中年好聲音》系列節目獲得成功，也利用人脈邀請離巢多年的老牌藝人回巢。但這些改革后勁不足，近幾年TVB節目質量明顯下滑。

在劇集方面，除了《新聞女王》大獲成功外，缺乏更多出色作品。曾志偉力推的“大女主”劇集模式也導致觀眾審美疲勞。

他任內形成的“山頭文化”也備受爭議。曾志偉主要力捧《中年好聲音》和《聲夢傳奇》的選手，而前任高層余詠珊力捧的藝人則幾乎全部被冷藏。

從頒獎禮上接受榮譽的輝煌時刻，到不足24小時后權力被架空、團隊被解散的冰冷現實，這位在TVB奮斗五年的老將，此刻才真正體會到了娛樂圈的世態炎涼。

澳門領獎臺上的掌聲似乎還在耳邊回蕩，曾志偉卻已站在空蕩的辦公室門口。

電視城走廊盡頭的熱烈討論聲隱約傳來，那些他親手提拔的面孔正在學習如何在新格局中找到自己的位置。

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