事業編！咸寧公開招23人

2026年通山縣高中教師校園招聘公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）文件規定，通山縣教育局現面向2026年普通高校全日制應屆畢業生（含擇業期畢業生）招聘23名高中學校教師。現將校園招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘崗位

高中教師23名：語文教師4名、數學教師1名、英語教師3名、物理教師2名、地理教師2名、生物教師3名、化學教師4名、政治教師1名、歷史教師1名、體育教師2名。

三、招聘條件

（一）報名者必須同時符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法；

2.具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和心理素質、身體條件；

3.2026年全日制應屆畢業生（不含專科升本科畢業生，下同）或在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生（即本次校園招聘對象范圍為2026年普通高校應屆畢業生和符合兩年擇業期條件的2025年、2024年普通高校畢業生）；

4.須持有高中教師崗位相應學科的教師資格證書；2026屆畢業生可放寬至持有高中教師崗位相應學科《中小學教師資格考試合格證明》，2026年8月31日前未取得高中學段相應學科教師資格證的取消聘用資格。

5.報考語文教師崗位需持有二甲及以上普通話等級證書，其他學科教師崗位需持有二乙及以上普通話等級證書。

6.本科畢業生年齡在25周歲及以下（2000年1月1日及以后出生）。研究生學歷的年齡放寬至30周歲（1995年1月1日及以后出生）；

7.符合通山縣2026年高中教師校園招聘崗位表（附件1）中所列所有條件，包括專業要求。

（二）以下人員不能報考：

1.在學校受處分期未滿的；

2.因違法違紀正被調查處理的；

3.法律法規和規章制度規定可不受理報考的人員；

4.2026年7月31日前不能取得畢業證、學位證的。

四、報考程序及步驟

本次校園招聘考試工作由通山縣人事考試院負責組織實施。

（一）報名

報名采取現場報名和線上報名相結合方式。考生既可以現場報名，也可以通過登錄網站進行線上報名。

1.線上報名。本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印可通過登錄https://zpks.hbhr.com.cn/nindex/?ecode=tsxjsxz網站進行，報名費參照我省公務員和事業單位公開招聘人員考試費標準執行，筆試每人每科按50元收取，面試收費標準為每人每次50元，合計收費100元。考生于2026年1月5日9:00至2026年1月13日17:00在報名網站進行信息填報和資料上傳，并在規定時間內完成網上繳費，逾期未完成繳費的，視為自動放棄考試。報名截止前，考生（含已經繳費完成的考生）可以對報考信息進行修改。考生須如實填報個人信息，對信息的真實性和準確性負責。

2.現場報名。報名時間為2026年1月5日上午9:00-17:00。報名地點一：華中師范大學大禮堂新大學生活動中心；報名地點二：湖北大學學生發展與就業指導中心展示廳。

（二）報名要求

1.報名人員應仔細閱讀招聘公告，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責。如報名人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由報名人員本人承擔。報名人員在招聘期間要保持通訊通暢。

2.報名須提交初審資料：（1）《通山縣2026校園招聘教師報名表》；（2）有效期內的身份證；（3）畢業證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表（2026年應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告）；（4）普通話等級證書、高中教師資格證（2026年應屆畢業生提供相應教師資格考試合格證明、普通話水平等級證書或師范生教師職業能力證書）；（5）電子登記照（jpg格式不超過1M大小）。未按時提供相關材料的應聘人員，視為自動放棄本次報考。審查結果在報名網站反饋，報名人員自行及時查看。

3.本次招聘不報考到具體學校崗位，只報考到學科。符合具體崗位條件的，同學科崗位按照綜合成績從高分到低分排名進行選崗。

4.整個報名考試過程中，考生請勿隨意更換報名時填報的手機號碼，以免無法接收到招聘相關信息。

（三）資格審查

用人單位根據公告設置的招聘條件，對報名的應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘及聘用全過程，報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如報名人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由報名人員本人承擔。根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一經查實，取消報名或聘用資格。

（四）開考比例

本次教師招聘，原則上各崗位開考比例為1：3，即擬招聘崗位數與實際報名且通過資格審核的人數比例須達到1：3方可開考。對于部分專業緊缺、急需用人但確實難以形成競爭的崗位，經招聘管理部門同意，可適當降低開考比例。若報名人數未達開考比例，將相應核減或取消招聘計劃。按開考比例筆試成績達到60分及以上方可進入面試環節。

（五）筆試準考證打印

網上報名成功后，考生應于2026年1月16日，登錄https://zpks.hbhr.com.cn/nindex/?ecode=tsxjsxz下載打印筆試準考證。

（六）技術支持

考生在報名及打印準考證過程中遇到問題可撥打電話：18372762019（陳老師）。

五、筆試

（一）筆試時間及地點

1.筆試時間為2026年1月17日（星期六），上午9:00--11:00。

2.筆試地點：通山縣職業教育中心（競進樓）。

（二）筆試內容及要求

1.筆試內容為崗位應具備的教育教學專業知識和學科專業知識，采用閉卷方式進行，總分為100分。

2.筆試要求：

（1）考生進入考場時，需持本人準考證和有效身份證件，接受考點核驗。考生不得攜帶無線電通訊工具等物品進入考場。

無線電通訊工具包括：手機、微型電腦、微型耳麥；偽裝成計時工具、手鐲、項鏈、皮帶扣、紐扣等配飾類或橡皮擦、錢包等形式的無線電發射、接收裝置及附件；手鐲、項鏈、紐扣等形式的拍攝、掃描設備；電子貯存設備等。

（2）考場內統一配掛無聲掛鐘，考生一律不得攜帶計時工具進入考場。發現計時工具視同作弊。

（3）考生須按照考試要求在答題卡規定區域內作答。在考試開考60分鐘后，考生才能交卷離開考場，但不能離開考點，在考點規定的地點等候，考試結束后方可離開考點。

六、面試

（一）面試時間及地點

面試時間和地點另行通知。

（二）面試對象

按筆試成績排名與招聘崗位數3:1確定進入面試對象，不足3:1的崗位可不核減招聘崗位數，但該崗位考生面試分數須達到75分及以上才能確定為擬聘用對象。

（三）面試方式

面試采取現場講課（無生課堂）的方式進行。備課時間40分鐘，講課時間15分鐘。重在考查考生的教師專業素質、教學綜合能力、語言表達能力等。面試總分為100分。

七、成績查詢及計算方法

（一）成績查詢

筆試、面試成績均在報名網上查詢，請考生及時查看。

（二）成績計算方法

考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。根據具體崗位要求按考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。

八、體檢和考察

根據考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢

1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施。

2.用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關手續。

4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

(二)考察

1.考察工作由主管部門和用人單位負責，對體檢合格的考生,按照有關規定和程序進行考察。考察堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況進行全面考察。

2.考察中還要對應聘者的報考資格進行復核。

3.考察中若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

(三)遞補

因應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現的名額空缺，用人單位或主管部門可根據需要確定是否遞補。需要遞補的，由用人單位報主管部門同意，可按該崗位總成績排名依次遞補體檢考察人員，遞補人員只在參加面試的人員中產生。“可遞補”是指招聘單位有權根據需要決定是否遞補，不是必須遞補。

九、公示及聘用

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，名單在通山縣人民政務網上予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經查證不實的擬聘人員，辦理相關聘用手續。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格，不再進行遞補。事業單位新聘人員使用事業編制，按照《事業單位人事管理條例》實行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按所聘崗位執行國家、省和市里有關政策規定的薪酬待遇。

本次聘用人員中符合通山縣2026年高層次緊缺專業人才引進條件的，可享受通山縣引進人才相應政策待遇。

十、工作要求

(一)違紀行為處理

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

(二)實行崗位回避制度

根據中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業單位人事管理回避規定》(人社部規(2019)1號)文件和《關于在縣直單位開展體制內“近親繁殖”問題專項監督工作方案》的規定，事業單位工作人員凡有下列親屬關系的,不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位:

1.夫妻關系;

2.直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

3.三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

4.近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;

5.其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。

聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

本公告解釋權歸通山縣人力資源和社會保障局、通山縣教育局。

咨詢電話：18372762019（陳老師）

》》附件：

1.通山縣2026年高中教師校園招聘崗位表

2.通山縣2026年校園招聘教師報名表

來源：云上通山

一審/編輯：黃亞琦

二審：石麗麗

三審：陳小彬

監制：朱封金

出品：咸寧日報網絡傳媒中心