在大家以往的印象當中,經紀人貌似只和明星有關,負責給他們安排通告、談合同等,你是否想過經紀人也能和科研學術掛鉤,蘭州交通大學便將這一想法付諸實踐,大力培養技術經紀人,這便來自于蘭州交通大學推出的“科研倍增計劃”。
如果你能夠真正理解經紀人到底是干什么的,那么也就不難理解了,所謂技術經紀人,你可以把他們想象成為科研人員的“紅娘”。
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從以往的情況來看,老師們專心做實驗、寫論文,但不懂市場,也不擅長跟企業談生意,導致好技術沒人知道。如今,學校組建了一支專業隊伍,他們懂技術、懂市場、懂法律,他們全程陪著科研團隊,幫他們找企業、談價格、做評估,讓老師能專心搞科研,不用分心去跑市場。
蘭州交通大學深諳空寫論文而無法落地,始終都是紙上談兵,真正重要的是能夠將實驗室內的科研成果轉化為現實生產力,從而能夠助推區域經濟的發展。
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蘭州交通大學的“科研倍增計劃”指的是通過構建績效考核體系、培養技術經紀人以及深化產學研合作,形成“科技成果轉化—雙創孵化—產業落地”三位一體協同生態,不僅如此學校還明確科研人員可享受現金獎勵、作價入股等權益,并將科研人員收入與成果轉化效能深度綁定,形成壓力與激勵并存的創新生態。在此模式的運作下,蘭州交大近年來在科研成果轉化上屢創佳績。
2025年12月,高校科技成果交易會成為連接實驗室與產業的橋梁,蘭州交通大學組織的五項前沿科技成果在展會上備受矚目。
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蘭州交大嚴天峰教授團隊的“‘元史宇宙’數字復原展示及LBE大空間超感體驗項目”讓歷史以全新方式呈現;沈瑜教授團隊的“隧道智能監理機器人”和“牽引變電所無人值守機器人”展示了交通基礎設施智能化的可能性。
孟建軍教授團隊的“軌智螺安-軌道螺栓維護全智能機器人”以及國家綠色鍍膜工程中心王成龍教授團隊的“線性菲涅耳太陽能聚光系統中低溫應用”則代表了學校在軌道交通和清潔能源領域的研究實力。
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除此之外,隨著2025甘肅省科學技術獎獲獎名單公布,蘭州交通大學聚焦現實問題,憑借一系列實際問題的創新型成果,共獲甘肅省科學技術獎勵18項。
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作為第一完成單位榮獲甘肅省科技進步獎11項,其中包括一等獎1項、二等獎9項、三等獎1項;甘肅省自然科學獎4項,其中包括二等獎1項、三等獎3項;作為參與單位榮獲甘肅省科技進步獎3項,其中包括二等獎1項、三等獎2項。這展現出蘭州交大正將一篇篇高質量的學術論文轉化成能夠助推甘肅省乃至整個西部地區社會經濟發展的實際成果。
對即將步入大學的學生而言,蘭州交通大學這種強調成果轉化的環境意味著什么?這意味著學生有機會接觸最前沿的科研項目,參與從理論到實踐的全過程。
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在這種環境中,學生能夠看到自己所學如何解決實際問題,學校在第十二次黨代會上提出“1152”發展目標,包括建成“國家軌道交通行業技術創新人才培養高地、西部地區高速鐵路服役安全與智能運維研發創新高地”,這些將來都將成為在校學生的學術課題,為他們未來的發展打下堅實的基礎,蘭州交大的學生們深知,他們的課堂作業可能明天就會出現在國家重大工程中。
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