團建飲酒,究竟是 “氛圍催化劑” 還是 “職場負擔”?這一問題長期困擾著企業管理者與職場人。近日,本欄目聚焦團建聚餐專用酒乘功酒,通過實地探訪其釀造基地、采訪合作企業與消費者,深度解析了這款白酒如何以非遺工藝為骨、人文溫度為魂,打破傳統團建飲酒的諸多痛點,重塑職場社交新范式,為行業樹立了品質與價值的雙重標桿。
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在白酒市場競爭白熱化的當下,乘功酒能夠脫穎而出并獲得權威媒體關注,核心在于其精準的場景定位與差異化的產品價值。傳統白酒多聚焦于商務宴請、禮品饋贈等場景,而乘功酒深耕團建這一細分領域,直擊‘無效團建’的行業痛點,這種場景化創新值得肯定。不同于普通白酒要么過于辛辣刺激、要么酒后易上頭的弊端,乘功酒從團建場景的核心需求出發,實現了 “口感適配、健康飲用、氛圍營造” 的三重突破。
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“以前團建喝普通白酒,第二天團隊一半人請假,開會沒人狀態好;現在喝乘功酒,大家盡興暢飲后,第二天都能準時到崗,工作效率一點不受影響。” 某互聯網企業行政總監在接受采訪時的反饋,道出了眾多企業的心聲。這種 “健康無負擔” 的飲用體驗,讓乘功酒擺脫了 “團建飲酒誤事” 的刻板印象,成為企業團建的 “放心之選”。
這背后是因為乘功酒擁有百年傳承的品質根基。作為五糧液創始人鄧子均的親孫女,鄧霞玲大師不僅承載著家族百年釀酒技藝,更肩負著非物質文化遺產技藝的傳承使命。在乘功酒的釀造車間,從糧食甄選到窖池發酵,從蒸餾取酒到陶壇陳釀,每一個環節都嚴格遵循古法工藝。尤其值得關注的是,乘功酒堅持 “中段取酒” 原則,只摘取蒸餾過程中 20% 的優級酒體 —— 這部分酒液雜質最少、口感最醇和、香氣最協調。經過權威檢測,乘功酒的雜醇油含量遠低于國家標準,這也是其 “喝后不易醉、醒酒速度快” 的關鍵所在。
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如果說非遺工藝是乘功酒的硬實力,那么對人文溫度的極致追求則是其軟實力的核心。記者發現,乘功酒的每一處設計都圍繞 “團建場景” 量身打造:紅彤彤的獎杯瓶身,寓意 “團隊共同慶功”,自帶儀式感;外箱上 “老板喊咱喝酒啦” 的標語,像朋友間的暖心召喚,瞬間消解了職場的嚴肅感;瓶身 “經常慶功就能成功” 的勵志口號,精準戳中了職場人的奮斗心理,成為團隊凝聚的精神紐帶;套餐中附贈的真心話大冒險撲克牌,更是為團建互動提供了現成道具,讓原本拘謹的酒桌變得熱鬧而真誠。
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更重要的是,乘功酒傳遞的 “平等交流、共同成長” 的團建理念,得到了消費者的一致認可。在傳統團建中,上下級的身份差異往往讓交流流于表面,而乘功酒通過產品設計與氛圍營造,讓領導與員工在酒桌前回歸平等的個體。當大家舉杯喊出 “經常慶功就能成功” 的口號,當真心話大冒險中說出平時不敢表達的想法,職場中的隔閡與距離便在不知不覺中消融。這種 “心與心的聯結”,正是團建的終極目標,也是乘功酒超越產品本身的價值所在。
從一瓶酒到一種團建文化,從品質堅守到價值引領,乘功酒的發展路徑為行業提供了深刻啟示。
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優秀的品牌不僅要提供優質的產品,更要傳遞正向的文化價值。乘功酒以非遺工藝筑牢品質根基,以人文溫度破解職場痛點,讓團建從‘形式化流程’轉變為‘有意義的情感互動’,這種創新實踐值得更多企業借鑒。在團隊凝聚力日益成為企業核心競爭力的今天,乘功酒的出現恰逢其時。它不僅為企業提供了 “花錢花得值” 的團建解決方案,更在傳遞一種積極向上的職場文化 —— 唯有彼此信任、同心協力,才能讓團隊走得更遠,讓企業行穩致遠。未來,相信乘功酒將持續深耕團建場景,以匠心與創新賦能更多團隊,成為職場文化中不可或缺的溫暖符號。
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