2025年11月4日,特斯拉上海工廠把一名組長開除了,這名組長不是因為偷懶或者犯錯被開除,而是因為他提出讓普通員工多加班,認為這樣可以提高產量,公司覺得這個做法有問題,違反了員工行為準則的第一條,也就是不能對同事造成身心上的壓迫,他們平時把員工稱為“家人”,這話聽起來有點虛,但執行起來卻特別嚴厲。
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管理委員會六十三人參與投票,結果全票同意開除,規定終身不能回廠工作,沒人提出反對意見,也沒人幫忙說情,后來決定書被人傳到網上,引起大家討論,但特斯拉官方始終沒有回應,他們大概認為沒必要解釋,規矩明擺在那里,誰違反誰就得離開。
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