繃不住了！多家建筑企業元旦瘋狂搞事！

一邊是因為沒項目公司停工員工放假待崗，一邊又是元旦大搞加班；

建筑行業的割裂感讓人摸不著頭腦，究竟是旱得旱死，還是營造巨大的虛假繁榮？

從元旦開始，這兩家公司停工待崗！

最近地產圈和建筑圈頻頻“地震”，時不時就有公司停工，罕見的是，最近有兩家公司不約而同都選擇在元旦開始停工放假；

真是給建筑行業開了個新年好頭，西安這家地產公司最起碼給了放假的期限，是6個月，鄭州的這家建筑公司則是遙遙無期；

不過巧合的是，放假期間都是發當地最低工資！

不難預見，明年的建筑行業估計會更難，因為大多數建企的庫存項目已經完工得差不多了；

而今年無論是設計院還是施工單位，普遍都很難接到項目，沒有新的項目補充進來，才是大量建企停工待崗的罪魁禍首。

這個行業，做項目靠墊資，工程款、設計費三催四請還不見得能給，但凡有項目做，就算暫時不給錢都有公司敢接；

如今的情形只能說明，市場增量已經見底了！

廣州某設計院：元旦發布加班通知！

25年年底，暴雷的設計院一個接一個，不是欠薪就是沒活干待崗，可是今天又看到有網友曬出了一個設計院的元旦加班通知；

看看這家設計院，休息日的加班時間排得是真密集；

1月元旦法定假期是三天，但算上補班和周末其實就相當于放了一天假，其余周六日是7天；

但廣州這家設計院，把其中的6天都用來加班了，也就是說整個1月，該院就休息了兩天，其中一天還是借了元旦的光；

月休一天，忙到這種程度看來是項目很多，然而市場上也有大量沒活干的設計院，就像這家國企設計院，因為沒活干員工上班擺爛，公司月發兩千塊；

一時竟分不清，現在究竟是行業寒冬還是行業巔峰？

行業的割裂感就像是貧富差距

整個建筑行業資源分配嚴重不均衡，無論是項目量還是員工工資，都是天壤之別；

前陣子，浙江某設計院披露去年員工的平均工資，年薪28.87萬，令人羨慕；

但也有設計師自爆，自己所在的山東某設計院，多次降薪，如今月發兩千八，一年才三萬多塊，連浙江設計院的零頭都趕不上；

真是人比人得死，貨比貨得扔！

其實，行業的割裂感也不難理解，就像是貧富差距一樣，再爛的大環境那些富人賺錢能力依舊是窮人的幾千幾萬倍；

建企也是這樣，有壟斷性質的或者自身實力很強不愁項目的，根本不受寒冬的影響；

受環境影響最大的永遠是中間的那部分，這部分數量最多，兩頭的反而是兩個極端；

所以，這兩年建筑行業的人拼命往那些壟斷性質的單位里擠。