四川
福建“最快女護士”又雙叒上熱搜了！
從今年9月開始，張水華這個名字就沒離開過大眾視野。
畢竟“護士”“馬拉松冠軍”“破紀錄” 這幾個標簽疊在一起，想不引發討論都難。
一會兒傳她“被醫院開除”，一會兒說她“拿巨額獎金”。
真真假假的傳聞像滾雪球一樣越滾越大。
這不，最近又有消息稱她“被中國田協除名了”。
12月29日，中國田協官方終于回應。
但拋開所有爭議，張水華身上有一點，連她自己都沒法否認。
2025年9月，有媒體證實，運動品牌361已與張水華解除合作關系。
這讓本就話題纏身的護士張水華再次陷入了輿論。
要知道，兩年前的她還是品牌力捧的潛力新星。
2023年8月，張水華用一場驚艷全網的比賽改寫了自己的人生軌跡。
她以破240（2小時39分58秒）的成績跑完了哈爾濱馬拉松。
能夠取得這樣的成績，足以見張水華的實力有多強。
都說有的人天生就是被老天爺追著喂飯的，張水華就是如此。
她不僅身形修長、耐力天生出眾，而且皮膚很難出汗。
這在馬拉松這項時間長、強度高的運動中簡直是黃金優勢。
但畢竟“天賦與努力缺一不可”。
張水華身上，同樣具備著常人不具備的那份執著與熱愛。
作為福建一名醫院的護士，張水華的工作本就繁忙。
但對跑步的執念讓她擠出了所有能利用的時間。
也難怪她會在2023年順利成為了361品牌旗下的代言人。
正是出于對馬拉松運動的熱愛，才會讓張水華一步步實現逆襲。
但也正是因為這份熱愛，讓她在成為361代言人兩年后陷入了長達幾個月的爭議之中。
張水華的人生轉折點，出現在2025年8月的哈爾濱馬拉松賽道上。
那天的張水華，迎難而上，克服了生理期的特殊困難。
最終她以2小時35分2秒的成績拿下女子國內組冠軍。
沖過終點線的那一刻，鏡頭捕捉到她激動落淚的畫面。
但就當所有人都以為這會是又一段勵志佳話的開端時。
她在賽后的一番采訪，卻將自己推向了輿論的風口浪尖。
面對記者的提問，張水華帶著哭腔說，希望科室領導能夠支持她調休參加馬拉松。
這段看似委屈的發言，在網絡上引發了巨大爭議。
支持她的網友紛紛共情，畢竟醫護人員工作強度大。
能兼顧本職和愛好還拿冠軍，真的太不容易。
但反對的聲音同樣尖銳，“調休參賽意味著同事要替你加班，憑什么你的愛好要讓別人買單？”
隨著輿論的發酵，風波不斷升級，不僅影響了張水華的個人生活，也讓她的商業合作受到了影響。
而與361的解約，恰恰就發生在張水華發言后的第三天。
這還沒完，解約消息剛過，又有傳言稱“張水華因影響醫院工作被解聘或調崗”。
好在醫院很快出面澄清，明確表示張水華仍在原崗位正常工作，不實傳聞才逐漸平息。
可本以為風波即將落幕，12月10日，張水華所在醫院的一則官方通報，又把她推上了風口浪尖。
通報顯示，張水華因未上報私自兼職獲利，以及因虛假理由申請調休，被醫院警告處分6個月。
一波未平一波又起，就在醫院通報發布后不久。
有跑步圈網友發現，在中國田協的業余選手注冊排名系統中，找不到張水華的相關信息。
“被中國田協除名”、“斷送馬拉松生涯”的說法再次登上了熱搜榜。
就在“除名”傳聞愈演愈烈時，中國田協官方的一則聲明卻出乎了所有人的意料。
2025年12月29日，中國田協終于出手回應。
官方明確表示，協會的競賽管理系統并沒有涵蓋所有選手。
而張水華作為未注冊的業余跑者，未出現在系統名單中想必也屬于正常情況。
更重要的是，就在田協回應的同一天，張水華本人在社交平臺發布了一段短視頻。
視頻中，她手持參賽號碼布，笑容燦爛地宣布將參加 2026 年東極撫遠新年馬拉松。
隨后，又有工作人員證實。
張水華已完成報名手續并領取了參賽物品。
這一系列操作，不僅用實際行動證明了“除名”傳聞的荒謬。
更展現了她對馬拉松從未減退的熱愛。
即便歷經解約、處分與謠言，她依然沒有放棄自己鐘愛的跑道。
但不能否認的是，即使“除名”的謠言已經澄清，張水華身上確實有一點難狡辯。
她確實沒能平衡好工作與馬拉松愛好之間的關系。
此前醫院的通報已經說得十分清楚。
張水華為了參加各類馬拉松賽事，多次以“個人事務”等虛假理由申請調休。
這種做法必然會導致科室人力調配緊張。
原本就繁忙的同事不得不承擔額外的工作任務，加重了團隊的工作負擔。
也有不愿透露姓名的同行在接受采訪時表示。
她的做法確實忽視了同事的正當權益，團隊協作需要互相體諒，不能因為個人愛好影響工作秩序。
而南方都市報也曾對此事作出客觀評價。
但中國田協從未“除名”張水華，官方出手只是為了澄清不實傳聞。
而張水華真正難以回避和狡辯的，其實是她興趣與工作的分配失衡。
這份對馬拉松的熱愛確實在一定程度上越過了本職工作的邊界，給身邊人帶來了困擾。
正如張水華在后續的道歉信中所說：“我太執著于跑步，卻忘了自己首先是一名護士，忽視了工作責任和同事的感受，這背離了我最初跑步的初心。”
即便她后來解釋落淚是“情緒釋放”，并非指責領導。
且張水華對馬拉松的熱愛值得肯定，她的天賦與努力也毋庸置疑。
但愛好和本職工作做好區分，也是一個員工最基本的工作底線。
張水華這份對跑步的執著本是正能量，卻因邊界感的缺失引發爭議，著實令人惋惜。
即便歷經解約、處分與謠言，張水華仍堅持站上2026年的賽道。
這份熱愛與執著讓人動容。
這場風波中，她確實因沒能平衡好工作與愛好犯了錯。
但醫院通報也明確“鼓勵員工發展正當愛好”，關鍵在于守住責任邊界。
如今她直面問題、誠懇反思，已然是成長的開始。
熱愛從無對錯，愿張水華未來能在賽道與崗位間找到平衡，用熱愛書寫更圓滿的人生。
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