鹽城:實施精準培訓 端穩就業“飯碗”

提升就業技能是實現高質量就業的“牛鼻子”，更是支撐區域經濟社會高質量發展的關鍵抓手。今年以來，區人社局緊扣地方主導產業發展需求，精準對接勞動者就業意愿，以提升勞動者就業創業能力、促進高質量充分就業為目標，靶向發力，精準施訓，創新推出“雙師培育、校企協同、就近賦能”三大舉措，讓群眾在家門口學技能、強本領，為經濟社會高質量發展提供技能人才支撐。

“雙師”培養 破解企業技能難題

走進立鎧精密科技（鹽城）有限公司的智能制造車間，機械臂精準運轉，流水線高效作業，一批由立鎧智能制造學院培養的“雙師型”技術骨干正帶領團隊調試設備。這些學員既是企業生產線的技術能手，又是學院實訓基地的“技能導師”，實現了“車間”與“課堂”的無縫銜接，讓技能培訓告別紙上談兵。

今年9月，立鎧智能制造產業學院正式投入使用，這所集人才培養、技術研發、成果轉化于一體的產業學院，是駐區職業院校與龍頭企業深度合作的典范。學院創新性地組建了校企共建教師隊伍，企業技術骨干與院校專業教師共同備課、聯合授課，采取“理論學習+實操實訓+跟崗實習”的三維培養模式，構建“產、學、研、用”協同融合的育人體系，培養高學歷、高技能自動化生產技術員、CNC數控技術員等智能制造類人才。目前，學院已為企業培養輸送300多名一線技術員工。

校企協同 訂單培育急需緊缺人才

為切實破解高校畢業生實踐能力與企業需求錯配的“堵點”，區人社局主動牽線搭橋，積極推進校企深度合作，創新打造“企業提需求、院校編課程、人社搭平臺”的訂單式培訓模式，為經營主體量身定制高素質技能型人才。

日前，2025年第二期鹽城技師學院&立鎧精密科技智能制造技術員定單班正式開班，來自鹽城技師學院的30名應屆畢業生參加3個月的專項培訓，此次培訓課程緊密對接企業生產實際，涵蓋精密檢測、PLC控制、模具設計與制造等專業，培訓合格后將全部入職企業班組長隊伍，實現從學生到企業骨干的無縫過渡。“訂單班的課程完全對標企業需求，理論與實踐的有效銜接，讓我的專業水平得到了很大提升?！睂W員張云卿對畢業后就業充滿信心。

面對新技術、新業態、新模式不斷涌現，我區大力實施青年就業“強技行動”，開發網絡安全管理員、工業機器人系統操作員、人工智能訓練師等培訓項目，今年已累計組織駐區大學生就業技能培訓680人次，助力畢業生在新興產業領域施展才華。畢業于鹽城師范學院商學院的楊泓鈺，目前就職于揚州長柏建設工程有限公司，她表示，參加“強技行動”互聯網營銷師培訓后，系統掌握了流量運營、內容策劃等核心技能，自己也從“技能小白”蛻變為“技術能手”。

技能解鎖 “家門口”實現高質量就業

“人人參加技能培訓、人人實現技能型就業”是推進高質量就業的生動寫照。為讓技能培訓覆蓋更多群體，我區堅持就業導向，精準對接不同勞動者的需求，要求承擔培訓的機構全面摸排勞動者的培訓意愿、家庭住所、就業意向等情況，量身定制培訓方案，分工種、分區域、分時段開展差異化技能培訓，以實踐操作為重點，精心編制培訓方案，著力提高培訓質效。

“我們采取集中培訓、師帶徒、用工單位實崗培訓等多種形式，滿足不同培訓群體的需求。”據區人社局相關負責人介紹，今年已累計開展家政服務、特種作業、新職業工種等各類培訓1.2萬人次，幫助勞動者以“技能”解鎖就業“新密碼”，實現家門口就近就業。

接下來，區人社局將持續深化技能培訓改革，進一步優化培訓課程體系，拓寬培訓覆蓋面，讓更多勞動者通過技能提升實現人生價值，為經濟社會高質量發展提供更加堅實的技能人才支撐。

來源：新華日報 區人社局