江西省這個政策一出,師范生圈子炸鍋了。省教育廳和人社廳在2025年12月15日發了個公告,說2026年還按老規矩繼續全省中小學教師招聘,筆試科目包括教育綜合知識和學科專業知識,幼兒園考幼兒教育綜合知識。
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關鍵是從2027年開始,省里就不統一組織全省中小學教師公開招聘了,轉而由省直和設區市事業單位人事部門分層級負責,按權限納入當地事業單位統一招聘。這意味著過去那種全省大鍋飯式的招人模式沒了,以后招聘變成地方自家事兒,各管各的。
話說回來,這政策不是憑空來的。招聘崗位這些年縮水縮得厲害,2020年江西全省中小學教師計劃招聘14158名,2024年降到3957名,2025年只剩2146名,五年時間直接砍了85%。為什么這么狠?主要出生率掉得太快了,學生人數直線往下走。
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2023年江西常住人口減少12.97萬,自然人口負增長3.8萬,生源一少,學校就得調整。全省撤并了700多所學校,鄉村小規模學校減了1640所。拿鷹潭市余江區來說,全區147所鄉村學校撤并了140所,只剩7所還在運轉。這么一搞,教師需求自然跟不上,崗位就沒了影兒。
師范生一看這架勢,覺得天都塌了。以前全省統招,好歹有個大平臺,大家公平競爭,現在下放到市縣,招聘規模小了,信息也散了。
有的地方直接不招了,比如進賢縣教體局說2025年全縣暫停教師招聘,原因就是編制總體富余,生源持續下降。
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萬年縣政府辦回復,今年不招英語老師,因為學生人數年均減4000多,教師剩余230名,還在擬轉崗分流政策。南昌進賢縣教師富余,2025年不招聘。
樟樹市教師薪水拖欠一年,老師反映學生都沒月考,教育亂套。瑞金市2025年只招高中緊缺學科,安置公費師范生。這些例子一堆,師范生愁啊,以前考編還算條穩路,現在崗位少得可憐,競爭更狠。
其實不光江西,全國都這樣。幼兒園在園人數從2020年170萬降到2023年114.4萬,小學生招生和在校生連續下滑,初中在校生從2020年220.4萬減到2023年208.1萬。
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北京師范大學預測,到2035年全國小學教師過剩150萬,初中37萬。河南2024到2027年小學生減少200萬以上。
江西作為教育大省,動作快點,優化義務教育資源,試點14縣區,30人以下鄉村學校基本優化。教師轉崗到其他事業單位,或解聘。師范生就業壓力山大,有的轉行教育咨詢,或者干脆跨界。
其他省份早走這一步了。福建從2022年起把招聘權下放給市縣,教育部門會同相關部門組織。廣西自2020年起,由設區市和縣自主招聘,自治區招生考試院停統一考試。
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江西這回跟上趟兒,師范生得適應。政策說下放自主權,實際是為了優化師資配置,一邊過剩一邊緊缺。鄉村需一專多能,城市強調專業技能。招聘數量繼續受出生率影響,崗位針對本地需求。
師范生該咋辦?
公告后,大家開始調整,參加地方模擬考試,投簡歷跨市報考。2027年招聘啟動,省直學校省級組織,市級納入統一流程,縣鄉根據學生數量設崗。
競爭加劇,有人多次考,崗位雖有但少。學校撤并繼續,鄉村教師轉崗城市或行政。政策穩定后,招聘分散化,師范生路徑多樣化。
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師范生打拳重災區,幼兒園關停潮后中小學也撐不住。民辦學校招生不好就裁員,公立顧忌影響但也難。師范生反婚反育,先受沖擊。
深圳中學招老師名校博士競聘,浙江年輕人擠體制,但幾年后出生人口下滑后果顯,爭吃財政飯地方靠轉移支付。安穩不是無源之水,不會一直持續。
江西師范生前途渺茫,崗位真會消失?政策下放后,招聘人數大幅壓縮,省里沒必要統考。2025年招聘2146名,報考者需國籍、年齡、政治素質等條件,部分情形不得報考。網上報名,筆試面試。
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江西師范生得醒醒,崗位真少,轉行或適應地方招聘。教育得回歸本質,別成形式主義。崗位沒了,就得找新路。
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