新的一年，讓陪伴成為鄉村振興的溫暖底色

鄉村振興戰略研究院副院長 曹雷

新的一年，“多陪陪誰”不僅是個人情感命題，更是鄉村振興中“人的全面發展”的重要體現。在推進產業振興、生態宜居的同時，我們更需關注鄉村家庭的情感聯結與社區凝聚力。以下從政策視角與實踐案例出發，探討如何讓陪伴成為鄉村振興的內生動力：

一、陪伴家人：在產業融合中尋找時間平衡

1. 參與“家門口”的產業項目

- 選擇本地特色農業或文旅項目就業，如浙江安吉的茶產業、云南大理的民宿經濟，既實現“離土不離鄉”，又能每日與家人共進晚餐。

- 案例：江西婺源篁嶺村民通過參與景區管理，80%家庭實現“白天工作在景區，晚上陪伴在身邊”，留守兒童減少60%。

2. 設計“家庭共富”模式

- 發展家庭農場、手工作坊等業態，如陜西柞水木耳家庭工坊，夫妻協作生產，年收入超10萬元，同時兼顧子女教育與老人贍養。

二、陪伴鄉村：以社區共建激活情感紐帶

1. 參與“新鄉賢”返鄉計劃

- 在外務工人員可利用春節返鄉契機，牽頭組織村史整理、非遺傳承等文化活動。如福建寧德“新鄉賢理事會”吸引2000名鄉賢返鄉，帶動300個村莊開展文化振興項目。

2. 創建“時間銀行”互助機制

- 村民通過照顧留守老人、輔導留守兒童積累“時間幣”，未來可兌換他人服務。山東曹縣試點“時間銀行”，已實現1.2萬人次互助服務，社區凝聚力提升40%。

三、陪伴土地：在生態保護中傳承農耕文明

1. 開展“親子農事體驗”

- 周末帶孩子參與播種、采摘，如四川成都“共享農莊”項目，家庭通過租賃菜地共同勞作，既傳承農耕文化，又增進親子關系。

- 數據：參與農事體驗的家庭，子女對土地的認同感提升75%，親子沖突減少50%。

2. 踐行“綠色生活方式”

- 帶領家人參與垃圾分類、植樹造林，如浙江“千村示范、萬村整治”工程中，家庭參與率超90%，既改善環境，又通過共同行動深化情感聯結。

四、政策支持：為陪伴創造制度保障

1. 推廣“彈性工作制”

- 鼓勵鄉村企業實行農忙時節靈活休假，如河南漯河雙匯集團對本地員工實施“農忙假”，每年可申請15天帶薪假期返鄉務農。

2. 建設“鄉村共享空間”

- 在行政村配套建設“親情驛站”，提供圖書借閱、兒童托管、老人活動等服務。江蘇昆山已建成200個“親情驛站”，覆蓋90%行政村。

結語

新的一年，“多陪陪誰”的答案不應局限于“個體選擇”，更應成為鄉村振興的價值導向。通過產業留人、文化聚人、生態育人，讓陪伴從“稀缺資源”轉化為“發展紅利”，方能實現“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的全面振興。愿每個家庭都能在鄉村振興的浪潮中，找到屬于自己的幸福坐標。