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      職工優秀創新成果+200!為廣東高質量發展注入“工”力量

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      南都訊 記者鐘麗婷 實習生龔美璇 通訊員粵工宣 12月24日至25日,第二屆廣東省職工優秀創新成果交流活動在廣州黃埔知識城國際會展中心成功舉辦。活動現場設置助力“百千萬工程”職工創新成果專區,發布100項職工優秀創新成果和100項優秀“五小”創新成果,并為一、二、三等獎及“最具投資價值獎”項目頒獎。省人大常委會黨組副書記、副主任,省總工會主席黃寧生出席活動并講話。


      活動現場。

      黃寧生指出,職工優秀創新成果生動展現了廣大職工“小發明”中的“大智慧”、“小創新”中的“大擔當”,充分彰顯了廣東知識型、技能型、創新型產業工人的時代風采。他強調,高質量發展離不開高質量的勞動創造,希望廣大職工堅守初心使命、勇擔時代重任,主動適應新一輪科技革命和產業變革,為發展新質生產力注入源源不斷的創新動能。希望各級工會主動擔當作為、做好服務保障,持續深化產業工人隊伍建設改革,優化職工創新環境、提高職工創新能力、激發職工創新熱情,大力推動職工創新創造活動在南粵大地蓬勃開展,在基層一線開花結果。希望全社會尊重勞動創造、匯聚創新合力,共同完善交流推廣、成果轉化、激勵保障機制,讓職工創新有平臺、有支持,讓創新成果能落地、能轉化,在全省營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的濃厚氛圍。

      本次活動由省總工會聯合省科學技術廳、省工業和信息化廳、省人力資源和社會保障廳、省市場監督管理局共同主辦,為政府、企業、高校及科研機構之間的協同合作搭建了高效平臺,促進了創新資源的整合共享,助力職工創新成果的轉化與應用,為“十五五”規劃的宏大愿景和廣東高質量發展注入源源不斷的“工”力量。活動組委會主任、省總工會黨組書記、常務副主席溫文星,各主辦單位相關負責人,各地市及產業工會負責人、勞模工匠代表、投資機構與轉化機構專家,以及創新成果完成團隊代表等共400余人參加活動。

      職工創新成果閃耀“十四五”

      廣東省總工會高度重視群眾性職工創新活動的開展,激勵全省職工不斷提高創新能力,釋放創造活力,推動建設宏大的知識型、技術型、創新型勞動者大軍。據統計,“十四五”期間,全省職工創新活動實現技術革新36.26萬項,提出合理化建議601.9萬件,發明創造11.8萬項,總結推廣先進操作法8.62萬項,獲得專利8.28萬項,其中一些成果榮獲省科學技術獎。

      第二屆廣東省職工優秀創新成果交流活動在首屆的基礎上,增設了優秀“五小”創新成果賽道,面向全省在職職工個人、集體及勞模工匠創新工作室征集創新成果,社會各界反響熱烈,申報踴躍,充分激發我省職工創新創造熱情。

      8個職工優秀創新成果“最具投資價值獎”中,就有一項“五小”創新成果,即《提升固態電池電解質產品水分含量合格率》項目。該項目出自貝特瑞新材料集團股份有限公司,項目負責人李俊煥表示,該項目開發了新一代固態電解質產品,克服了傳統液體電解質穩定性差的缺點,具有優異的電化學與安全性能,是電動車、無人機、消費電子及儲能系統等領域極具潛力的新型材料。“目前項目組相關產品已小批量應用于終端客戶。希望通過這次成果交流,進一步推動項目成果的應用。”李俊煥站在展位前說。

      一線職工創新成果占比超七成

      第二屆廣東省職工優秀創新成果交流活動最終受理符合條件的成果702項,經78位相關行業領域的專家團隊認真評價,選出100項職工優秀創新成果和100項優秀“五小”創新成果,并根據創新程度和價值,依次評定為一、二、三等成果及優秀成果。

      入選成果的覆蓋范圍廣泛,既包含了“廢礦物油(脂)降粘預處理返發電鍋爐摻燒技術”“中國傳統發酵食品安全性提升關鍵技術研究與產業化應用”等傳統產業的創新實踐,也涌現出了“多元互動的綠色變電站數字孿生系統關鍵技術研究及應用”“無源可視化系列化裝備研發與應用”等新興領域的應用探索,突顯出我省新興產業與傳統產業協同發展,產業創新與科技創新互促融合的特點。

      本次活動表現出幾個特點,一是“先進裝備制造”“電子信息”“新能源與資源環保”等戰略性新興產業類的創新成果占比過半,反映出我省產業結構優化升級的趨勢和職工創新對新興產業發展的支撐作用;二是源于生產一線的創新成果達七成以上,能更好地解決實際問題,提升生產效率,降低成本,推動行業技術進步;三是申報主體既有職工個人的創新成果,也有團隊協作的集體智慧結晶,充分發揮創新過程多元結合的優勢。

      活動現場,部分職工優秀創新成果進行了路演。來自佛山供電局的李正強將團隊的創新成果——智能驗電接地機器人帶上了舞臺,并生動直觀地演示了該機器人的作業流程。“電力行業人工驗電接地作業風險高,正如漫畫所示的登桿過程高墜風險事故,真實場景可能比這些更觸目驚心。”為了給工人減負,李正強團隊首創了這種輔助通道攀爬的機器人作業方法,降低工人作業強度的同時,杜絕高墜和觸電風險。該成果顯著提升了電網的自動化水平,是“機器代人”助力基層減負的典型案例。

      集聚創新資源賦能成果轉化

      為推動職工創新成果的轉化和應用,廣東省總工會建設職工創新數智化平臺,形成創新項目展示、成果轉化常態化運作。近日,“廣東省職工優秀創新成果展示專區”正式上線“粵工惠”平臺,為本次活動評選出來的200項職工優秀創新成果提供集中展示的窗口。平臺將推動優秀創新成果從“展示”走向“應用”,從“創意”邁向“市場”,全程助力職工優秀創新成果邁向生產線、走向大市場。

      活動當天特別設置“協同·賦能:職工創新成果的轉化路徑與激勵生態構建”主題論壇,邀請創新成果完成人、勞模工匠代表、企業工會代表、轉化機構專家和投資機構專家,圍繞創新成果轉化的難點與挑戰、激勵機制的完善與創新生態的構建等議題展開了深入探討。

      廣東省總工會職工技術協作中心與華南技術轉移中心、大灣區科技創新服務中心、廣州知識產權交易中心三家具有影響力的轉化平臺簽署戰略合作協議,共同搭建職工創新成果展示推廣專區,進一步集聚創新資源,全面賦能廣東省職工創新成果的轉化與應用,攜手將智慧轉化為生產力,共同譜寫廣東高質量發展的嶄新篇章。

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