字節跳動通報：120名員工被辭退，14人因涉刑事犯罪被移交司法機關！前員工王某奇已被逮捕

據紅星新聞，12月25日，字節跳動披露2025年三季度內部違規案例的處理情況。通報顯示，三季度共有120名員工因觸犯公司紅線被辭退，14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法機關處理。

此次通報增加了“泄露內部保密信息”“編造發布不實信息”等違規處置信息的披露。具體案例有：某員工在小紅書編造公司裁員和變相降薪謠言，在外部平臺引發大量誤讀，對公司聲譽造成負面影響；某員工多次在脈脈平臺泄露同事職級、工作履歷等公司機密信息，并編造公司和團隊人員變動的不實信息。上述2名員工因在社交媒體上的違規行為，已被公司辭退。

字節跳動披露2025年三季度內部違規案例的處理情況 圖片來源：每日經濟新聞 劉國梅 攝

通報表示，除上述2名員工外，另有多名員工在社交媒體上存在違規行為，并造成負面影響。具體情形包括：在社交媒體上發布工作相關內容引流，提供面試輔導服務并獲利；傳播公司福利不實信息，吸引流量并接受廣告投放；在職期間簽約MCN機構，運營社交媒體賬號，發布違規拍攝的工區畫面引流并接受廣告投放等。有部分前員工也存在類似行為，通報稱，“公司已對上述在職員工予以紀律處分，并保留對前員工追究法律責任的權利。”

此外，本次實名通報了前員工王某奇違法違規案例。通報稱：2023年11月至2025年3月，王某奇利用職務便利假冒客戶騙取公司云服務資源，造成公司數百萬元損失（具體金額待司法機關進一步核實），公司已將王某奇移送司法機關，其目前已被司法機關逮捕。王某奇在取保候審階段多次在脈脈、小紅書發布公司對其隨意取消期權的謠言（實際情況是王某奇違反廉潔管理制度和期權授予協議，觸發期權扣罰條款），嚴重影響公司聲譽。除刑事責任外，公司將進一步向其追究民事責任。

今年9月份，字節跳動企業紀律與職業道德委員會發布通報，披露二季度員工違規處理情況。

通報顯示，共有100名員工因觸犯公司紅線被辭退，其中18人因涉刑事犯罪、惡意損害公司利益等嚴重情節被實名通報，8人涉嫌刑事犯罪已移交司法機關，同步行業聯盟并取消期權。

通報提及，有10名違規參與外部付費訪談的員工因違反公司《員工行為準則》和信息安全制度，而受到公司處罰。

字節跳動提醒員工，外部咨詢公司會以“專家訪談”“行業研究”等名義，通過脈脈、領英、小紅書等平臺發起有償訪談邀約，以獲取公司保密信息，“為保護公司信息及數據安全，守護自己的職業生涯，請拒絕此類邀約。”

通報中還提到一則離職員工的案例。李某在離職后因多次編造、散播損害公司和員工聲譽的不實信息，除了被實名通報、同步陽光誠信聯盟及企業反舞弊聯盟外，還會被追究法律責任。

通報稱，李某在離職后通過社交媒體平臺，以冒用其他員工身份或匿名的方式，多次惡意攻擊侮辱公司和前同事，包括“捏造在職員工存在不正當男女關系，發表對公司員工的侮辱性言論，虛構事實攻擊公司招聘用人標準，捏造公司及員工侵犯其個人隱私等”。通報稱，盡管事發時李某已離職，但為了保護公司和員工聲譽，公司仍將追究其法律責任。

每日經濟新聞綜合紅星新聞