智慧城市建設學院召開“我與學院共成長” 總結交流會

12月23日智慧城市建設學院召開“我與學院共成長——凝心聚力，共繪學院發展新藍圖”總結交流會，學校黨委副書記、紀委書記、常務副校長張業平出席并講話，學院全體教職工參會。會議旨在系統總結前期研討成果，進一步凝聚全院共識，錨定“智慧城市”發展主線，推動學院轉型發展。

會議伊始，學院黨總支書記唐和平圍繞學院更名轉型，從“識變、應變、求進、展望”四方面匯報，剖析知識迭代等四大挑戰，提出強化思想引領、學風建設等應對舉措。工程管理系主任安雪瑋以“與學院同頻，向未來共行”為主題，分享了系部在專業轉型中的思考與行動，基于企業調研數據提出“一體兩翼”發展模型，從課程體系重構、教學模式變革、師資隊伍建設及產教深度融合等方面介紹改革舉措。土木工程系教師竇廣陵結合個人成長經歷及系部整體發展，講述了系部教師在教學能力提升、科研攻關、產教融合及競賽指導等方面的轉型實踐。環境設計系主任楊玥闡述專業轉型路徑，實現從傳統模式到“智慧城市與數字空間設計”的轉型，以能力、課程體系重構、項目崗位制教學及產教融合為路徑，依托教師與學院協同，實現專業、教師與學院協同成長。

隨后，院長雷江系統介紹了學院轉型必然性、必要性以及活動取得的初步成果，提出學院聚焦服務智慧城市建設需要，系統構建“工程+數智+安全”三重賦能的人才培養體系，堅持“兩融一改”，全面優化現有專業培養方案。明確了學院全面優化專業布局、師資隊伍建設、校企協同育人、學風建設等重點工作要求。

最后，張業平總結講話。張業平對學院轉型發展行動給予了高度肯定。他指出，學院轉型是服務國家戰略和適應技術經濟發展的必然要求，并提出四點要求，聚焦產業需求，實現差異化發展；精準定位崗位，明確人才培養目標；調整師資結構，推動教師主動轉型；尊重發展規律，穩步推進改革。他鼓勵全體教職工主動求變、凝心聚力，共同推動學院發展。

此次會議凝聚了共識、明確了路徑，為學院轉型發展注入強勁動力，全體教職工將以此次會議為新起點，立足崗位主動作為，推動學院與個人協同成長，共繪智慧城市建設學院發展新藍圖。