勤務聯動 換崗交流
12月22日,寶塔城區執勤大隊與高新執勤大隊“勤務聯動、換崗交流”活動啟動儀式在寶塔城區執勤大隊舉行,雙方大隊領導、執勤中隊長及民輔警共30余人參加。
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本次“勤務聯動、換崗交流”活動,是雙方大隊充分考慮到大隊之間轄區特點、勤務重點、工作難點的差異,為進一步深化勤務改革,旨在通過資源共享、經驗互鑒、優勢互補,進一步提升兩支隊伍的整體戰斗力、協同力和執法服務水平,共同營造更為安全、有序、暢通的道路交通環境。
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為確保活動不走過場、取得實效,活動采取了“長期實施、分批輪崗”的安排,雙方大隊以月為單位,每批安排10名左右民輔警換崗執勤。換崗人員直接編入雙方各執勤組,全方面開展早晚加崗、道路執勤、違法查處、巡邏路檢、夜間行動及值班備勤各項工作。通過深度參與、切身感受,達到取長補短、共同提高的目的。
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同時,雙方大隊也對換崗人員提出高標準工作要求:一是高度重視。所有參與換崗人員要高度重視該項活動,深刻理解活動的出發點以及對雙方大隊整體意義,全心全意參與到活動中來;二是嚴守紀律,要嚴格遵守公安交警執勤執法的相關法律法規及大隊的規章制度,做到警容嚴整、規范執勤,充分展示公安交警良好形象;三是充分借鑒吸收。所有參與換崗人員要及時總結工作經驗,對照查找自身不足,并在原單位進行宣傳推廣,達到“以點帶面”的良好效果。
目前,雙方大隊“勤務聯動、換崗交流”活動正在順利進行之中。
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