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百年風雨,鑄就了中國工人運動的壯闊史詩;時代浪潮,激蕩著奮斗者永不停歇的鏗鏘足音。12月23日,高新區(濱江)總工會在興耀科創城會議中心舉行“百年工運·回響”思政分享會,將歷史的厚重與當下的脈動相連接,讓不同行業、不同代際的勞動者共聚一堂,從光輝歷程中汲取精神養分,在真誠對話里凝聚奮進共識,奏響了屬于新時代職工的強音。
杭州市總工會黨組成員、二級巡視員黃士君,區人大常委會副主任、區總工會主席陳玉棠,區總工會黨組書記、常務副主席葛宇鵬等市、區總工會領導,中國工人大思政課濱江講師團成員,區勞模工匠代表、新就業形態勞動者代表、企業工會主席代表和青年職工代表120余人參加。
會上,陳玉棠對區總工會將思政工作融入日常、做在經常,用職工身邊事闡釋深刻道理,推動“大思政課”落地的做法表示肯定。他指出,工會是黨聯系職工群眾的橋梁紐帶,面對新形勢新任務,職工需求日益多元,工會工作必須緊跟時代、貼近職工。一是要強化思想政治引領,筑牢職工團結奮斗的共同思想基礎,帶領廣大職工積極投身高質量發展主戰場,勇當先鋒、再立新功。二是要深切關心關注新就業形態勞動者,著力構建涵蓋技能提升、權益維護、成長發展的全方位服務體系,切實解決職工急難愁盼問題。三是要通過扎實有效的維權服務、技能培訓、人文關懷,讓每一位勞動者都能感受到工會組織的溫暖,助力大家實現技能升級、人生出彩,真正成為知識型、技能型、創新型的新時代勞動者。
為積極回應新就業形態勞動者對學習成長、素質提升、精神滋養的熱切渴望,杭州市總工會創新推出了“新”光成長營活動,高新區(濱江)總工會作為“新”光成長營區縣(市)共建分營,堅持創新活動模式、拓展服務場景,通過開展專項技能提升課程、提供法律援助與健康關懷等多元化服務,切實解決他們在職業發展、權益保障與城市融入中面臨的實際問題。
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會上,黃士君、陳玉棠和新就業形態勞動者代表共同啟動了“新”光成長營,并為學員代表送上精心挑選的書籍。
“新”光成長營作為對新就業群體成長訴求的敏銳回應和務實支持,未來將繼續聚焦技能提升、權益保障、社會融入等需求,力爭打造成為充滿溫度、豐富多元的服務平臺,為他們的職業發展和個人成長添磚加瓦。
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區總工會積極開展中國工人大思政課的實踐,用多種形式豐厚職工思想政治建設工程,經過近一年來的扎實實踐,“濱工講師團”實現迭代升級,邁入更具系統性與品牌標識的2.0階段。
分享會上,“中國工人大思政課濱工講師團”正式成立,“濱工鑄魂”計劃同步深化推進。
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這支由勞模、工匠、技術能手和青年職工組成的隊伍,將用“工友的話”講好“工人的事”,讓思政課更接地氣、更有穿透力。
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杭州市勞動模范、聚光科技工會主席陳熒平,以“科學儀器中國‘芯’”“攻克溫室氣體分析儀”等一線故事,闡釋國家戰略如何在企業落地。他的分享表明,有生命力的思想引領是把精神注入崗位,在破解“卡脖子”難題中凝聚“科技自強、產業報國”的行動共識。
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全國勞動模范、優行科技網約車車隊長原永輝,安全行駛超50萬公里“零違章、零投訴”,更將服務延伸至車廂之外,結對幫扶獨居老人。他的故事沒有驚天動地,卻讓“工匠精神”與“人民至上”在車輪上靜靜綻放,詮釋了“勞動創造幸福”的真實內涵。
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作為“直播電商第一區”,高新區(濱江)是新業態發展的前沿窗口。交個朋友公司主播“依然”坦言行業高強度、快節奏的挑戰,也分享了直播行業工會聯合會帶來的“娘家”般的依靠,規范環境、倡導綠色直播、提供心理關懷。
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美團“先鋒騎手”朱亞威,則從奔波的謀生者成長為參與基層治理、多次見義勇為的“美麗濱江人”,并在工會“愛心驛家”中找到歸屬。他們的故事,折射出工會在時代變革中不斷延伸服務觸角、提升服務溫度的積極作為。
“回響”,是歷史的深沉共鳴,更是面向未來的行動序曲。這場分享會,不僅回望來路,更致力于激發前行動力。從勞模工匠的執著,到新就業形態勞動者的朝氣,我們看到了奮斗精神的生生不息。在高新區(濱江)這片創新熱土上,工會組織正以“忠誠黨的事業、竭誠服務職工”的使命擔當,團結引領廣大職工,將澎湃的工人力量,匯入奮進中國式現代化的壯闊征程。這綿延的“回響”,正是新時代奮斗樂章中最動人的音符。
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