“春暉”引才聚蓉城 牛津賓大等海外名校英才與成都開啟“雙向奔赴”

12月24日，成都市人才發展促進中心交子金融夢工場綜合服務區內暖意與熱情交融。

2025“春暉”創新創業城市行（成都站）活動在此正式啟幕。

這不是一場簡單的人才政策宣講會，而是一次誠意滿滿的“雙向奔赴”與深度對話。

在教育部留學服務中心與成都市委人才辦等單位的精心組織下，來自牛津、賓大、格羅寧根等世界名校的近80名海外留學英才，與成都的重點企業、科研平臺及投資機構代表濟濟一堂。推介、洽談、參訪……立體化的活動設計背后，是成都向全球英才發出的清晰信號：這里，既有安逸生活的“詩與遠方”，更有成就事業的“星辰大海”。

▲活動現場

“成”意拳拳：

從政策“力度”到生活“溫度”的全方位吸引

“成都不僅在人才引進方面力度非常大，走在國內前列，更在生活幸福感上極具吸引力。”推介會現場，來自內蒙古、目前于牛津大學攻讀醫學相關博士二年級的程祎琛，直言自己被成都“圈粉”的理由。在她看來，成都在人才競爭中的優勢，早已超越了單純的資金扶持層面，而是一種創新生態的構建。

當被問及如何理解從“少不入川”到“少必入川”時，程祎琛給出了屬于新一代青年學子的見解：“安逸并非懈怠，而是在相對自由、舒適的環境中生活。這種環境反而能激發年輕人更大的創造力和更多彩的想法。”她特別提到，成都雄厚的生物醫藥產業基礎，以及享譽全國的華西醫院及完善的社區醫療體系，與她自身的醫學研究領域高度契合，構成了她未來選擇成都發展的重要“技術吸引力”。程祎琛的感受，恰恰印證了成都人才工作的深層邏輯：以具有競爭力的產業基礎和發展平臺為“硬核”，以宜居宜業的城市品質為“溫床”，共同構成對人才不可抗拒的磁場。

▲活動現場

這種“硬核”與“溫床”的結合，在成都市委人才辦相關負責人的系統推介中得到充分展現。圍繞加快建設“五中心五地”、構建現代化產業體系、實施“立園滿園”行動，出臺吸引集聚人才十條措施，實施“蓉漂人才錦鯉計劃”“蓉城英才錦程計劃”，成都構建了一套覆蓋人才引進、培育、服務、激勵的全鏈條支持體系。活動現場，66家在蓉知名高校、科研院所及民營企業提供了187個優質崗位，并以“閉門集中洽談”形式，推動精準的“人崗匹配”。

“蓉”通世界：

國際化提速背后的“人才引力”與“全球視野”

如果說程祎琛代表了被成都內生魅力吸引的個體研究者，那么已是第三次受邀來蓉的荷蘭格羅寧根大學博士四年級學生陳榆，則從更宏觀的“國際化”視角，解讀了成都對海外人才的吸引力升級。

“這次給我的感覺，是成都的‘國際化程度’這個名詞有了新的、更重的分量。”陳榆在分享中特別提到，今年有三位外國元首將成都作為北京之外最重要的訪問站點，這一細節讓他深刻感受到成都國際能級的躍升。“一個城市的國際化程度，決定了海外人才能否順利融入并長遠發展。成都這一年多的變化，讓我非常有信心在這里發揮所長。”

陳榆的“雙重身份”——行為經濟學博士生與國際性青年社團負責人，讓他在成都看到了雙重機遇。專業上，他希望將針對慢性病管理的健康行為研究成果，與華西醫院等成都頂尖醫療資源結合，探索新型慢病管理模式。社團工作經歷則讓他致力于“發揮青年領袖作用，協調國際資源，促進成都提升國際化水平與中外文明交流”。此次，他更是作為“引才大使”，帶領來自生物醫藥、人工智能、先進材料、數字經濟等四大領域的20余位全球高素質人才組團而來。“前期線上精準匹配，線下務實對接，我們期待今天能有更多人才項目在成都落地成功。”陳榆的話語中充滿了信心與期待。

▲活動現場

這種“以才引才、平臺聚才”的效應，正是成都國際人才所期待的局面。成都不斷提升的國際化營商環境、愈加頻繁的國際交往，正與精準務實的人才服務形成共振，吸引著像陳榆這樣兼具專業深度與全球視野的“樞紐型”人才，共同編織一張連接成都與世界的創新網絡。

“創”享未來：

從學科前沿到城市需求的精準“場景對接實驗”

在充滿對接熱情的洽談區，來自美國賓夕法尼亞大學、即將于明年5月畢業的博士五年級學生曹浚豐，正帶著他的兩個截然不同的項目，進行一場精準的“落地實驗”。他的經歷，典型地反映了成都對多元化、跨領域創新人才的包容與渴求。

“我有兩個項目，一個是創新，另一個是創業。”曹浚豐介紹道。他的創新項目屬于人文社科領域，聚焦社會工作和心理創傷治療。“我注意到成都在社會治理和民生服務方面有很好的設計和基礎，高校在這方面的研究也很有實力，這為我項目的開展提供了土壤。”而他的創業項目則跨越到了硬科技前沿——利用人工智能技術研制高新材料。“我們了解到成都高新區在這方面給予了非常強有力的支持，所以希望在此進行深入對接。”

曹浚豐的“跨界”探索，在成都的產業與人才版圖上找到了清晰的對應點。一邊，是成都對社會治理精細化、公共服務人性化提出的更高要求，為社會科學創新提供了廣闊的應用場景；另一邊，是成都正在大力發展的人工智能、人形機器人、新材料等未來產業，急需前沿技術的注入與顛覆性創新的突破。成都市委人才辦此次“圍繞重點產業鏈發展所需”精準邀請用人單位的做法，正是為了促成這種“多維需求”與“復合能力”之間的高效耦合。

這種耦合的平臺不止于洽談桌。本次活動不僅組織了“創業閉門洽談會”，邀請成都科創投集團等機構精準嫁接“創業項目+創業投資”，更規劃了涵蓋產業園區、重點企業、高能級創新平臺的深度參訪路線，讓人才親身觸摸城市創新脈搏。正如多家用人單位代表在現場表達的強烈意愿：“我們熱忱歡迎海外人才加入，將提供具有競爭力的平臺與資源。”投資機構代表也明確表示將持續關注支持優質留學人才項目，推動“資金鏈”與“人才鏈”的深度融合。

來源 | 紅星新聞