“小美滿”品牌聚力賦能！山東電院打造學生社區育人新生態

在山東電子職業技術學院的校園里，有一個名字被師生們頻頻提及、充滿溫情——“小美滿”。這不僅是學?！耙徽臼健睂W生社區建設的生動寫照，更是經過三年探索與實踐，逐步形成的以師生成長共同體為核心的育人品牌。自2023年全面啟動以來，山東電子職業技術學院將“一站式”學生社區建設為抓手，深入推動全員、全過程、全方位育人改革，促進教育資源、優勢力量與生活場域深度融合，持續釋放育人效能，一幅“三全育人”的生動畫卷在這里徐徐展開。

黨旗飄揚，激活治理新效能

學校堅持將黨的領導貫穿社區建設全過程，實現組織建設與網格治理的有機融合。社區內建立10個功能型黨支部、48個黨小組，織密基層組織網絡。2025年，學校領導多次深入社區開展現場辦公、講授微黨課、組織師生座談，讓黨的關懷直達學生一線。學校還創新打造了“黨員責任區+1412師生創育融合體”網格治理模式，34個融合體單元成為社區微治理的中堅力量，推動解決學生急難愁盼問題30余項，實現黨建引領從“有形覆蓋”向“有效運轉”的升華。

“七支導師隊伍”實現從零散參與到常態駐守的轉變，構筑起立體化育人支持體系。輔導員、班主任常態化走訪學生公寓；“書記下午茶”“院長面對面”成為傾聽學生心聲、解決實際問題的暖心平臺；思政導師、學業導師、校外導師等年均開展前沿講座、幫扶活動百余場；后勤安保人員通過“社區服務日”，在維修咨詢、安全演練中巧妙融入育人元素，形成了“服務中育人、育人中服務”的生動局面。

空間煥活，構筑成長新家園

學校著力推動物理空間向育人場域轉化，促進“德智體美勞”五育在社區中落地生根。在已建成的“一站式”服務大廳及20余處共享空間基礎上，學校在2025年著力推進空間預約共享與主題化運營。服務大廳年均舉辦讀書分享、學術沙龍、雙創交流等各類活動60余場；心靈驛站開展團體輔導、深度談心數百人次，成為學生放松身心、傾訴成長的溫馨港灣。最新滿意度調查顯示，“閱享空間”與“心靈驛站”認可度均超過95%，空間育人功能充分彰顯。

“一樓一品”文化建設工程持續深化，“雷鋒e工”志愿服務、“e起向美”藝術工作坊等10余項品牌活動形成常態。“紅色文化年、書香校園行、陽光健康跑、文創工作坊、一份責任田”等五育項目貫穿全年，社區自主舉辦文化活動超300場，參與學生2萬余人次。學生年均參與社區活動頻次較2023年增長超過30%，文化育人吸引力顯著增強。

師生共治，凝聚發展新合力

學校積極構建共建共治共享的社區治理新格局，以數字化賦能育人工作創新?！皩W生服務與發展中心”實體化運作，定期召開“社區議事會”，年均推動落實學生意見建議50余項。樓層長、宿舍長成為文明督導、信息傳達、活動組織的重要力量。朋輩互助體系日益完善，“學業小導師”“朋輩心理輔導員”隊伍持續壯大，全年開展幫扶、分享、引導活動百余場。通過選樹宣傳“國家獎學金獲得者”“十大校園之星”等先進典型，強化了身邊榜樣的可親、可學、可及的示范帶動效應。

“智慧學工”一體化平臺構建“學生一鍵反饋—網格員即時應答—多部門協同處置—結果及時回復”閉環機制，年均處理各類學生事務咨詢與服務申請數千件，平均響應時間大幅縮短。平臺集成學生成長數據，為精準資助、學業預警、就業指導提供科學支撐；公寓智能門禁系統與歸寢數據實時聯動，顯著提升安全管理精細化水平。

模式創新，輻射引領新風尚

三年深耕，育人成果逐步顯現。學?！耙徽臼健睂W生社區建設模式日趨成熟，獲多方認可。相關案例獲評“全國高校學生公寓管理服務優秀案例”，入選國家級典型匯編；“小美滿”心理健康社區行計劃獲評山東省心理健康宣傳教育月特色活動；學生公寓管理連續五年榮獲全省先進。建設經驗先后被學習強國、大眾日報等主流媒體報道，學校還接待多所省內外兄弟院校來校進行專題調研，“小美滿”品牌的示范輻射效應初步形成。

從體系構建到模式凝練，山東電子職業技術學院以“一站式”學生社區為支點，有效撬動了“三全育人”深層變革。如今的“小美滿”已超越傳統宿舍概念，成為黨建引領的前沿陣地、“五育融合”的實踐園地、師生共治的活力領地、數字賦能的創新基地?！靶∶罎M”社區成長共同體正以其日益強大的凝聚力與塑造力，助力每一位學子健康成長，扎實書寫新時代職業院校立德樹人的動人篇章。