天津
來源：滾動播報
（來源：中國國防報）
山東省菏澤市牡丹區規范專武干部隊伍培養機制
“規劃圖”鋪設成長路
本報訊 劉福鵬、劉繼璐報道：12月中旬，山東省菏澤市牡丹區面向退役軍人定向招錄的基層武裝干事呂利洋，與10名同事一道，前往市民兵訓練基地參加軍地聯合組織的專班培訓。與此同時，他們的信息也錄入牡丹區“人才儲備庫”。培訓結束后，該區將結合個人專業素養和履職能力等情況，為他們量身定制“成長規劃圖”。
“以往，專武干部隊伍面臨人員調整頻繁、專業結構復雜等現實問題，不同程度存在‘專武不精武’‘在武不懂武’等現象。”該區人武部領導介紹，近年來，他們協調有關部門，把專武干部隊伍建設納入全區干部隊伍建設整體規劃，與其他黨政干部同培養、同使用、同管理。著眼長遠發展，從定向招錄武裝干事入職起，為他們規劃成長路線。通過定期組織業務技能培訓、依托地方黨政部門進行資格評定、組織經驗交流等多種形式，規范專武干部隊伍培養機制，全面提升隊伍履職能力。
為系統提升專武干部履職能力，該人武部堅持分層分類施訓，分批次組織新任職專武干部開展“以崗代訓、師傅帶教”活動。活動中，經驗豐富的“老武裝”與新任職專武干部結對幫帶，手把手傳授基層武裝工作方法，系統梳理黨管武裝、兵員征集、民兵整組等工作的重點、難點與關鍵環節。通過精準施教、實踐淬煉，加速新任職專武干部成長成才。幫帶過程中，該人武部還與區委組織部共同建立跟蹤評價機制，定期反饋階段性表現，明確后續培養方向。
該區皇鎮街道辦事處武裝干事、退役大學生士兵張建輝，是定向招錄的一名基層公務員，區人武部聯合區委組織部為他規劃了個性化“成長路線”：從兼職武裝干事工作干起，逐步轉型為專職武裝干事兼職其他工作，下步根據個人成長情況，作為晉升武裝部長重點人選……今年參加省有關部門組織的基層預任武裝部長培訓，張建輝綜合成績評定為優秀。
（中國國防報 2025年12月24日第二版）
責任編輯：孫煒航
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