打造“一季一主題”的職工服務“新場景” “鎮工游市”編織鎮海職工美好生活

冬至日的浙江寧波鎮海，一場融合了“暖心服務”“文化體驗”“趣味互動”和“惠購惠享”內容于一體的職工嘉年華正在上演。

《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》提出：“實現人民對美好生活的向往是中國式現代化的出發點和落腳點。”作為鎮海區總工會2025年“鎮工十大”品牌活動之一，這個名為“鎮工游市”的職工主題集市，創新采用了“一季一主題”的模式，打造出獨具魅力的職工服務“新場景”，持續為職工美好生活注入活力與暖意。

依季而行：一幅隨季節流轉的“幸福畫卷”

“鎮工游市”依季而行、應景而設，足跡遍布四季：春至開元廣場，夏往西大河公園，秋臨鳳鳴商業街，冬入西門公園。今年以來，鎮海區總工會已成功舉辦“一季一主題”共計四場活動，累計吸引萬余名職工參與，單場人流量穩定在三千人左右。職工與市民攜家帶口而來，在歡聲笑語中感受別樣的工會服務。

“春天有手作青團和文創，夏天能買本地蔬果和消暑品，秋天是農產品‘黃金期’！”銀行職員李女士作為忠實粉絲感嘆，“這種有主題的市集，讓購物成了一種期待，每次都有新驚喜。”進入冬季，集市更顯溫情。針對快遞員、外賣騎手等新業態勞動者，特設愛“新”餐與暖冬禮包領取點，憑工作服或證件即可免費獲取。冬至日當天，現場派發的湯圓暖胃更暖心。同時，國風體驗區邀請職工家庭剪窗花、寫福字，洋溢起濃濃年味。

從春生、夏長、秋收到冬藏，“鎮工游市”正以場景化的深度體驗，將工會關懷絲絲縷縷織入職工日常，繪就一幅持續生長的“幸福畫卷”。

機制創新：“工會合伙人”激活服務“一池春水”

如何讓集市既“接地氣”又“有品質”？鎮海區總工會的答案是：創新構建“工會合伙人”機制。通過深度整合轄區資源，聯動共富聯合工會、優質企業、特色農戶及非遺傳承人，在商品、體驗、優惠與文化內涵上實現多元融合與嚴格品控。

“我們嚴選‘工會認證’的商家與匠人，確保品質優、價格實、體驗佳。”鎮海區總工會相關負責人介紹。現場，由共富聯合工會推出的“鎮海紅”番茄成為爆款，農戶陳師傅感慨：“面對面看到產品這么受歡迎，品牌打響了，心里特別暖！”非遺攤位前也圍滿了人群。剪紙、糖畫、扎染、彩繪等傳承人現場展示技藝，讓傳統在煙火氣中煥發新生。“帶孩子來，不僅能購物，還能親手做一幅糖畫，這比單純逛街有意義多了！”一名帶孩子來體驗彩繪的職工家長說道。

此外，“答題送券”等互動環節，將政策宣傳、權益保護知識融入趣味問答，讓職工在獲益的同時學到知識。“一邊學一邊省，還能感受傳統文化，這趟來得超值！”職工小張的感言道出了許多人的心聲。“工會合伙人”機制猶如活水，激活了惠工服務的整池春水。

價值延伸：小市集托起共富共享“大舞臺”

從主題策劃到資源整合，“鎮工游市”品牌活動始終圍繞“服務職工、促進消費、賦能經濟”這一核心目標。從場景的價值構建層面而言，“鎮工游市”已經超越了單純的商品交易平臺，成為工會延伸服務手臂、豐富職工生活、助推區域發展的重要載體。

據鎮海區總工會統計，“鎮工游市”已累計帶動本地農產品、文創產品等銷售額超十萬元，惠及職工家庭數千戶。它以“小市集”撬動“大民生”，用“煙火氣”傳遞“工會情”，成為鎮海構建和諧勞動關系、推動共富共享的一幅生動“工”筆畫。

“未來，我們將持續優化服務模式，讓更多職工享受到‘家門口的福利’。”鎮海區總工會相關負責人表示，四季之約未完待續，“鎮工游市”打造的職工服務“新場景”，正以潤物細無聲的力量，持續編織著更為廣闊、美好的職工幸福生活“新圖景”。

（浙江工人日報記者李凡 通訊員鎮工軒）

來源：中工網