吉林省建設建材工會以“五心”建“五家”,多點賦能基層工會建設;北京金隅集團有限責任公司工會積極探索“組織力+服務力+引領力”融合推進的工作格局;中國第一汽車集團有限公司工會成為全國首個以專責機構推動產改走深走實的央企……12月19日,中國機械冶金建材工會在吉林省長春市舉辦2025年全國建材行業工會建設三年鞏固行動現場交流活動,邀請6家有代表性的單位,從不同維度分享了在工會組織規范化建設、思想引領、服務職工等方面的特色做法與鮮活經驗。
2022年,中國機械冶金建材工會啟動實施“全國建材行業工會建設三年提升行動”,針對建材企業工會基礎相對薄弱、非公企業比例大的現狀,一年一主題,分別從工會組織和財務規范化建設、促進非公企業建會入會、推動行業企業優會強會三個角度,推進組織覆蓋、機制完善、能力提升,建材企業工會組織規范化建設、標準化運行取得階段性成效。
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今年,為持續深化產業工人隊伍建設改革,對標對表全總創新實施“559”工作部署,中國機械冶金建材工會進一步開展“建材行業工會建設三年鞏固行動”,圍繞夯實工會組織基礎、提升服務職工能力、構建和諧勞動關系、助力行業高質量發展,特別部署行業非公企業落實產改舉措的重點任務,持續推進工會從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。
本次交流活動,涵蓋地方產業工會、央國企、大型民企等6家有代表性的單位,現場分享特色做法與鮮活經驗;中國建筑材料聯合會解讀建材行業發展形勢;全國總工會基層部講解工會組織建設有關要求。
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前不久,中國機械冶金建材工會在西安成立了由61家工匠學院組成的聯盟,為深化和促進創新工作室聯盟建起來、轉起來、強起來,真正發揮合作聯動的優勢,本次活動還專門舉行了“中國機械冶金建材工會工匠學院聯盟深化合作(長春站)啟動儀式”,組織亞泰集團、華新水泥等5家龍頭企業簽署深化合作協議,構建“院校+企業+勞模”協同育人體系,搭建跨地區、跨所有制、跨企業規模的立體化交流平臺,推動行業技能人才培養從單點建設向體系化、聯盟化協作模式升級,向聚合行業優勢資源、服務職工技能提升與企業高質量發展創新探索。
下一步,中國機械冶金建材工會將深化“54321”工作體系,持續推動“三年鞏固行動”落地見效,為實現“十五五”良好開局、行業爬坡過坎、邁向高質量發展提供更加有力的支撐。
本次活動由中國機械冶金建材工會主辦,吉林省建設建材工會、吉林(亞泰)集團股份有限公司承辦。除了現場交流,還開展了“中國工人大思政課”(亞泰分場)、實地觀摩調研亞泰建材園以及“送溫暖”活動。(工人日報客戶端記者 柳姍姍 彭冰 攝影 史強宇)
來源:工人日報客戶端
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