有部分退休人員,如果自己是從機關事業單位退休,或者說是從一些國有企業單位退休。那么這一部分退休人員,除了自己能夠獲得最基本的養老金以外,還有一筆額外的退休收入,我們所說的這筆額外的退休收入指的就是,職業年金待遇或者是企業年金待遇,因為你從機關事業單位退休,通常稱之為職業年金。如果是從企業單位退休,通常稱之為是企業年金。
為什么有些退休人員,可以獲得職業年金呢?
不論是職業年金待遇,還是企業年金待遇,實際上它是屬于第2支柱養老保險的范疇之內,但是想要參與這個第2支柱養老保險,前提條件是必須通過所在的工作單位來參保,當然如果你是一家民營企業或者說私營企業不是說不能參與,是可以參與的,但只不過這些企業單位為了降低用工成本,往往他不愿意去給員工正常的繳納職業年金待遇。
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所以導致,占有市場主體的民營企業和私營企業,絕大部分是沒有職業年金和企業年金的,而只有占有市場當中少部分的國有企業,包括一些體制內的機關事業單位才會擁有職業年金和企業年金,所以我們所看到的很多退休人員,其實退休以后僅僅只有社保養老金,并沒有補充養老金的收入,就是這樣的一個根本原因。
職業年金相對于社保養老金,還是有較大的差距
雖然職業年金也被稱之為是補充養老金,但我們千萬不要認為職業年金,可以拿到和社保養老金相同的待遇,這樣的理解就是完全不正確的,我們國家從建立補充養老金制度,大約是在2014年的9月份以后建立,其實到今天為止也不過只有10余年的時間,所以即便你參與了職業年金最長的年限,不過只有10多年,相對于社保的繳費年限還是有很大的不足。
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這樣一來將來退休以后,即便你能夠獲得一份職業年金所能夠享受到的待遇水平,相對于社保養老金,還是有較大的一個差距性,因為畢竟你的繳費年限是比較偏低的,個人賬戶總額相對來說也是比較偏低的。它實際上只能夠作為我們社保養老金的補充待遇,可以說是錦上添花,但是想要完全取代社保養老金,還是有較大的差距。
職業年金也無法終身領取
職業年金待遇的領取,可以選擇一次性領取,也可以選擇按年度領取,還可以選擇按月領取,大部分人或許會選擇按月領取,因為選擇按月領取的方式,就能夠有效彌補社保養老金待遇的不足,可以做到更好的一個月度退休收入,但實際上職業年金它有一個弊端,它是無法終身的領取。
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當你職業年金個人賬戶當中的余額,領取完成以后就不再正常享受了,通常情況下根據你退休時的對應的計發月數來領取,比如說60歲退休對應的計發月數,就是139個月,那么在領取139個月以后,可能有些人還能夠繼續領取,是因為有相應的利息產生,但一般情況下也就領取10多年的時間,大致就可以把職業年金領取完了,所以是不能終身領取的。
綜上所述
作為退休人員來講,除了能夠享受到最基本的養老金以外,有部分人員還可以享受到職業年金待遇,只不過職業年金是要通過所在的工作單位來參保的,我們個人是無法直接來參保的,但有沒有辦法我們個人可以單獨去參與呢?我們說是有的,你可以去參加個人養老金制度,因為你參與一份個人養老金制度,也相當于是多了一份補充養老金的收入,對于自己今后的退休生活也能夠起到錦上添花的作用。
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