變本加厲，歐盟27國對華開第二槍，法國智庫警告：恐滑向第三世界

第二個“安世事件”已經上演，歐盟為什么要這么對待中國？又為什么說歐盟的當務之急，是要改變自己呢？

最近，歐盟對中國企業的動作，可以說是又急又猛。短短幾天，它接連出手兩回，先是突擊檢查了我們在歐洲的電商平臺Temu總部，緊接著在11號，又對中國安防科技公司同方威視啟動調查。

這兩項檢查，引用的都是歐盟去年剛推出的新規——《外國補貼條例》，有意思的是，這是該條例落地后第一次真正動用。這場景是不是有點熟悉？幾乎就是之前安世半導體事件的翻版。歐盟中國商會已經把話挑明了：自從這條新規落地，絕大多數調查都沖著中國企業來；在公共采購項目里，中企已經好幾次因為被調查而被迫退出。歐盟當初立法時，口口聲聲說要“公平對待所有國家”，可現在的做法，跟當初的承諾完全對不上。

那么問題來了：歐盟為什么這么著急，甚至變本加厲地對中國企業頻頻出手？表面上看，歐盟是在維護它口中的“公平競爭”，但實際上，這背后反映的是一種戰略焦慮。近年來，中國在新能源、數字經濟、高端制造等領域進步很快，不少中國企業憑借技術優勢和成本效率，在歐洲市場站穩了腳跟。歐盟感到了壓力——不僅是市場份額被分走，更是在技術賽道和產業話語權上，產生了一種“被追趕甚至被超越”的危機感。于是我們看到，歐盟這幾年頻繁動用各種工具：反補貼調查、數字法案、供應鏈審查……本質上，是想通過規則手段來減緩中國企業的擴張速度，為歐洲企業爭取更多時間和空間。

最近法國一家智庫的警告，或許讓我們看到了問題的另一面。法國企業家、智庫“目標法國”的主席斯馬蒂公開表示：歐洲正在滑向“第三世界化”。這話乍一聽有點驚人，歐洲這么多老牌發達國家，怎么會和“第三世界”扯上關系？但斯馬蒂列出的數據很有說服力，他指出，中國把工程技術和創新人才培養放在核心位置，光是在校工科生就有700萬，而法國呢，工科在校生只有15萬，歐洲整體面臨工程人才短缺、創新投入分散、戰略眼光短視的問題。從更大的視角看，歐洲現在公共部門效率不高，長遠規劃常常被短期的官僚管理所取代。他還提到，法國的人均財富排名已從全球第5位跌到第26位，“第三世界化”這個詞，就是他對歐洲未來趨勢的嚴厲警告。