渠道壓貨、庫存周轉慢是傳統行業通病。2025年白酒行業高端化競爭加劇,中小酒企轉型迫切。在此背景下,尋某酒業借鏈動3+1模式逆勢增長,首季度銷量2萬箱、庫存周轉45天、復購率45%,成為行業樣本。爭議隨之而來:該模式是破局良方,還是引發展方向跑偏?本文將剖析其底層邏輯與行業影響。
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一、先搞懂:鏈動3+1到底怎么玩?
鏈動3+1核心邏輯為“身份升級+機制驅動”,規則分兩大層面:
一是身份進階:用戶購指定產品成為代理,推薦3位新代理可升級為“老板”,形成“3個基礎貢獻位+1個核心獲利位”結構。所有身份進階均以產品消費為前提,本質是圍繞產品流通的社交聯動。
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二是三大核心機制:滑落機制,“老板”推薦代理超3人時觸發,新代理分配至弱業績區域平衡發展;輪動機制按周更新,動態輪換獲利位保障公平;獎勵機制與業績掛鉤,覆蓋直推、見點等維度,不同身份對應不同獎勵權限。
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本質上,該模式通過規則整合資源,將傳統“層層分銷”優化為“直達用戶”短鏈路,這是其提升庫存周轉效率的關鍵。
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二、尋某酒業案例:模式對行業痛點的緩解作用
傳統白酒行業有三大痛點:庫存周轉慢(行業平均900天)、渠道層級多(成本占比超30%)、獲客成本高(線下品鑒會單客超500元),鏈動3+1模式可針對性緩解。
實際效果顯著:短鏈路縮短需求反饋周期,庫存周轉降至45天;精簡中間環節降本;社交聯動實現用戶自然增長,首季度近500萬合伙人收益印證了模式價值。
這也是該模式受傳統企業關注的核心——為庫存積壓、渠道僵化企業提供新解題思路,價值在于優化商品流通與變現環節。
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三、爭議核心:模式是工具,還是“甩不開的拐杖”?
相關爭議的核心,是“模式驅動”與“產品驅動”的平衡問題。
傳統酒企以“產品為王”,靠渠道深耕、品牌沉淀穩增長;尋某酒業以模式驅動短期增長,而這類增長要長效延續,需兼顧產品品質與品牌建設,這是創新模式的共性要求。
其他行業實踐也印證了這一點:某美妝平臺借類似模式快速獲客后,靠產品升級鞏固市場;某健康食品平臺因過度依賴模式、忽視品控,最終難以持續。模式是產品觸達用戶的手段,產品本身才是留住用戶的根本,這正是商業實踐中“皮之不存,毛將焉附”的道理。
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四、傳統行業轉型啟示:模式與產品的協同之道
鏈動3+1能否成為轉型出路,關鍵在于與企業核心能力的適配度,它并非“萬能藥”,而是特定場景的商業工具。
企業嘗試需把握兩點:
一是不本末倒置,模式為產品服務,品質是根本;
二是注重適配性,白酒等社交屬性品類適配度高,工業耗材等重線下服務品類盲目照搬易水土不服。
尋某酒業案例為行業提供參考:數字化轉型需平衡“模式創新”與“核心競爭力”,避免模式內卷,聚焦品類特性打造“模式+產品”雙引擎。短期靠模式提效,長期靠品質筑牢根基,這是商業發展的不變邏輯。
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鏈動3+1并非傳統行業“救世主”,也非洪水猛獸。它能解決流通鏈路部分痛點,但無法替代產品品質與核心競爭力。傳統企業需理性評估自身需求,厘清產品核心優勢與模式適配性,方能找準轉型方向。
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