佛山熱電：把溫暖藏進(jìn)日常 用陪伴聚力前行

2025年，佛山熱電公司始終將關(guān)乎職工的“小事”當(dāng)作心頭大事來辦，在貼心服務(wù)中守初心，在實(shí)干篤行中聚合力，用一系列有溫度、有質(zhì)感的舉措，讓職工的幸福感看得見、摸得著，為企業(yè)發(fā)展注入滿滿暖意與動(dòng)能。

陣地?zé)ㄐ?，解鎖幸福新體驗(yàn)

職工之家全面升級(jí)，成為職工最貼心的“幸福港灣”。增設(shè)24小時(shí)智能快遞柜，信息實(shí)時(shí)推送、逾期提醒超貼心，實(shí)現(xiàn)快遞收取“隨時(shí)辦、便捷辦”。健身器材全新更新，閱讀區(qū)、娛樂區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)劃分清晰，書籍、棋牌等物資配齊，下班就能開啟休閑模式。精心打造企業(yè)文化展廳，集中展示企業(yè)發(fā)展歷程、先進(jìn)職工事跡與特色活動(dòng)剪影，讓職工在耳濡目染中增強(qiáng)歸屬感與自豪感。值班宿舍加裝電視，生活環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，讓“家”的氛圍更濃厚。

貼心守護(hù)，筑牢權(quán)益保障網(wǎng)

健全困難職工幫扶機(jī)制，全年走訪慰問12名患病、困難職工，開展13次婚育慰問，把關(guān)懷送到職工心坎里；積極協(xié)調(diào)解決5名職工子女入學(xué)難題，讓大家工作無后顧之憂。民主管理落地有聲，二屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)順利召開，2項(xiàng)立案提案全部落實(shí)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)、薪酬調(diào)整等重大事項(xiàng)通過團(tuán)組長會(huì)議充分征求意見，職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)切實(shí)得到保障。聯(lián)合開展2次安全巡視，整改13項(xiàng)安全隱患，“心語信箱”暢通訴求渠道，讓職工權(quán)益與安全得到雙重保障。

活動(dòng)賦能，凝聚奮進(jìn)向心力

豐富多樣的活動(dòng)，讓職工業(yè)余生活有聲有色。春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)精彩紛呈，端午包粽子、中秋趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)氛圍感拉滿；職工籃球賽、健身打卡點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)激情，婦女節(jié)DIY簪花活動(dòng)盡顯女職工風(fēng)采。以賽促學(xué)氛圍濃厚，機(jī)組C修勞動(dòng)競賽評(píng)選出12名優(yōu)秀個(gè)人及8項(xiàng)優(yōu)秀團(tuán)體，為技能提升搭建舞臺(tái)；勞模宣傳月組織先進(jìn)職工療休養(yǎng)、舉辦勞模座談會(huì)，讓勞模精神、工匠精神深入人心。全年20余場活動(dòng)，覆蓋超90%職工，在歡聲笑語中拉近彼此距離，凝聚起并肩前行的強(qiáng)大合力。

榮譽(yù)見證，共赴美好新征程

2025年，佛山熱電公司獲評(píng)佛山市“先進(jìn)集體”，1名職工榮獲“中國大唐優(yōu)秀技能選手”稱號(hào)，1名職工獲評(píng)“集團(tuán)公司優(yōu)秀工會(huì)工作者”。可靠性提升QC小組的“1號(hào)汽機(jī)ETS系統(tǒng)冗余改造優(yōu)化”項(xiàng)目，憑借創(chuàng)新性設(shè)計(jì)大幅提升機(jī)組運(yùn)行可靠性，榮獲電力質(zhì)量管理三等成果獎(jiǎng)；“一種優(yōu)化凝汽器水幕噴水氣動(dòng)門連鎖保護(hù)的小設(shè)計(jì)”項(xiàng)目以0資金投入，實(shí)現(xiàn)“降損耗、省人力”雙重效益，年創(chuàng)利潤8.89萬元，斬獲2025年佛山市職工“五小”創(chuàng)新成果大賽三等獎(jiǎng)，以實(shí)打?qū)嵉膭?chuàng)新成效為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。這些榮譽(yù)既是對(duì)工會(huì)工作的肯定，更是職工與企業(yè)共成長的生動(dòng)寫照。（葉純甄）